R4863_栃木/さくら[材料]四輪レース用パワーユニット研究開発

職種

• 機械研究開発

仕事内容

2026年のF1再参戦に向け、新たなレギュレーションに適合したエンジン開発を強化しております。人々とともに夢を求め、夢を実現する中で自らの技術を試し、チャレンジのできる新たな仲間の募集です。 【具体的には】F1　2026年レギュレーションに適合したパワーユニット用材料（主にエンジン領域）の開発をお任せします。性能および耐久性を向上させる各種材料・部品仕様の実現が必要不可欠であり、経験/スキルに合わせ以下の業務をお任せします。 ■エンジン用材料の研究開発（金属、樹脂、各種先端材料等） ■先端素材・素型・熱処理プロセス、表面処理、部品化プロセスの提案及び開発

求める能力・経験

【必須】※モータスポーツへの熱意や興味関心をお持ちで以下の知見または経験をお持ちの方 ■金属材料工学（鉄鋼、軽金属）を専攻されていた方、またはその知識をお持ちの方 ■金属材料の研究開発や自動車関連部品の開発・製造現場での実務経験■金属関連製品の機械設計、解析、製造、試験・評価等の経験 【歓迎】■エンジン、トランスミッション、バッテリー、モータ関連の開発経験■各種シミュレーション、CAE解析、機械学習等の研究スキル■エンジン構造や仕組みへの知見■TOEIC600点以上

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～1,000万円 月給制 月給 240,000円～550,000円 月給￥240,000～￥550,000 基本給￥240,000～￥550,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 125,000円が上限

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社2ヶ月後より10日付与

その他

その他（※5月・8月・年末年始の連休など有り）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※フレックスタイム制でない場合も基本給、残業手当に変更なし ・月給\240,000～ 基本給\240,000～等を含む/月 ・残業手当：有（時間に応じて別途支給） 【業務内容補足】 ■単体試験評価、不具合解析および対策の立案 ■材料特性データベース等の開発ツールの機能拡張・最適化 ※一部、バッテリー、モータ材料の研究開発なども行って頂く可能性がございます。 将来的には、パワーユニット材料に関わる様々な先端技術領域で経験を積んで頂き，材料開発全体を担うリーダーとしての活躍を期待しております。 ※海外とのやり取りなど、英語での業務(メール、ＴＶ会議、出張等)も発生致します。海外の素材・部品サプライヤでの技術ディスカッションや先端技術展示会調査など，グローバルに飛び回っての仕事が生じます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

配属先

https://honda.racing/ja/page/company http://www.honda.co.jp/motorsports

転勤

当面無 ※将来的な転勤の可能性はございます。

株式会社ホンダ・レーシング

住所

栃木県さくら市下河戸1220番地32号

最寄駅

JR東北本線片岡駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

制度：退職年金,互助会,特別見舞金,財形貯蓄,住宅共済会など

制度備考

■Hondaの福利厚生 https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 ■育児手当：18歳未満のお子様1名につき2万円/月（別途、社内規定あり） 【月給例】（手当除く） ・25歳学卒：278,000円　・30歳学卒：352,000円 ・36歳学卒：416,000円 【年収例】 ・メンバー：569万円以上（月給27万円以上）　・チームリーダー：715万円以上（月給35万円以上） ・係長クラス：847万円以上（月給41万円以上）・管理職：1,198万円以上 (月給63万円以上） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給 　業務内容の変更の範囲：当社業務全般 　就業場所の変更の範囲：当社の定める場所