【名古屋】施設長候補★業界最大手ベネッセグループ/業界・企業安定

職種

• 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

有料老人ホームの施設長候補として施設運営をお任せします！現場業務はケアスタッフ担当なので主に数値管理、スタッフマネジメントをお任せします。1年前後の経験を積んだ後に施設長へのキャリアアップを想定！ 「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを目指して、施設運営をお任せします。■ご入居者様・ご家族様対応（ご要望を伺い、サービスに反映）■スタッフマネジメント（密なコミュニケーションを図り、サービス品質の向上を目指します）■入居促進／ホーム見学対応等　※営業担当と連携■収支等、ホームの数値管理、社内外関係各所との調整（地域活動への参加等）変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【業界未経験歓迎】店舗やサービス業でのスタッフマネジメントの経験をお持ちの方（人数や規模は不問）。ご入社いただく方の約9割が異業種からの転職者。店長、SV、売場責任者の経験等を活かしていただけます。 【未経験でも安心して挑戦できるポイント】 ◎手厚い研修制度(中途入社時研修、資格取得サポート、現場研修等） ◎看護師・機能訓練士・介護スタッフ・ケアマネージャーなど各分野の経験豊富なスタッフがいるので基本的に現場業務が発生することはございません。各スタッフとの連携を行い日々の業務にあたるので安心して施設運営に携われます。※施設長就任後も様々な研修で成長をサポートします。。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 入社当初は現場業務の理解を深めることを目的とし、現場の業務に参加いただくことになります(※研修期間中のみ) 　　早番　6:45～15:45　 　　日勤　8:45～17:45 　　遅番　11:00～20:00 　　夜勤　16:00～翌10:00 　※早・日・遅は　実働8時間　 休憩1時間 　※夜勤は　　　　実働16時間　休憩2時間 ⇒2日間働いた扱いになります。 　　夜勤に入る場合は月4日程度、夜勤に入る場合は別途深夜勤手当が支給になります。（1夜勤5000円） ※ホームによってシフトの時間は前後する可能性があります。

給与

450万円～600万円 月給制 月給 318,050円～ ■月給￥318,050～基本給￥240,000～固定残業代￥58,050～＋地域基礎給￥20,000/月を含む※固定残業代：30時間分として支給 ■昇給：年１回、賞与：年２回◆ホーム長就任時：年収544～650万円程度

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）580万円 入社2年目(月給40万円＋賞与年2回) （例2）450万円 入社1年目(月給31万円＋賞与年2回)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働40時間/月間総労働160～176時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制(職務推進手当として支給) 月平均30時間程度

休日・休暇

年間113日

有給休暇

入社半年経過時点10日 当社規定に準ずる

その他

その他（公休月9回(2月は8回)前期/後期休暇各3日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■450万円の場合：基本給240,000円＋職務推進手当58,050円/月＋地域基礎給20,000円/月＋賞与 ■600万円の場合：基本給305,000円＋役割職責手当（個人ごとに設定）＋地域基礎給20,000円/月＋賞与 ■職務推進手当:残業30時間分相当(残業が30時間を超えた場合は別途支給) ■役割職責手当:役割・職責に応じた手当 ※役割職責手当の支給該当者(管理監督者)は特別賞与及び残業手当の支給なし

配属先

１ホームあたりご入居者様数50～60名程度のホームが多いです（約40～50名のスタッフが在籍）

転勤

当面無 総合職採用のため、将来的な転勤の可能性あり

名古屋のホーム

住所

愛知県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲:全国の当社拠点

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 、確定拠出年金

制度備考