寿中【デイサービス施設管理】キャリアチェンジ◎/インセンティブ/残業月10H

職種

• 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社で、高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーション等を提供するデイサービス管理者を募集します。 【詳細】■顧客管理 ■運営管理、運営に関わる企画 ■シフト管理や売上、利益管理 ■新規利用者獲得の営業活動、等【研修】入社半年は特別座学や実技研修を実施。未経験でも安心して業務をスタートできます。【働き方】■月休日数9～11日程。(年間休日120日) ■残業時間月平均10時間程。コンプライアンスを徹底し、残業ゼロを目指してます。【インセンティブ】売り上げ達成に伴うインセンティブ有。最大100万円支給可能。

求める能力・経験

★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎(支援金有)/インセンティブ有★ 【必須】■飲食店や小売店など店舗での店長もしくは副店長経験(シフト管理や売上管理の経験) 【魅力】介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界大手企業である弊社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。学歴不問・高卒OKの求人となります。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間は3か月、 長野県東御市加沢にて半年間の研修となります。

給与

380万円～658万円 月給制 月給 200,000円～ 月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5万円まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：日曜、夏期5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 次年に繰越可、半日有給制度有

その他

その他（特別休暇/慶弔休暇/創立記念日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

就業日：シフト制 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、年収にプラス25万円されます。 入社後のキャリアとしては、デイサービスの管理者として入社後、 拠店管理者を目指していただきます。 モデル年収は以下になります。 (1)デイサービス管理者：平均年収482万円、ボリュームゾーン年収466万円（中央値）、最大年収658万円 転職と同時に一時金を特別給付支給する 「キャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）」がございます。 　- 支給額　：30万円/人 　 支給時期：入社2ヵ月目（初回給与の支払いと同時に支給） 　 支給条件：入社1年以内に退職の場合は全額返金する旨の誓約書を締結する ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める場所

配属先

ニチイケアセンター寿中 20名ほどのスタッフが在籍しており、7～8名/日が出勤しています。

転勤

当面無 キャリアアップに伴う異動あり 担当拠点の定期変更・異動は無

ニチイケアセンター寿中

住所

長野県松本市寿中1-5-33

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、当社教育講座の社員割引制度、子供手当、小学校までの支援制度 こころの健康づくり、家族愛休暇、退職慰労金制度、慶弔見舞金制度、EAP制度、従業員向け保育園の設置、ニチイスタッフマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に交換できる制度）、各種保険の団体割引 当社直営保育園（認可外）の社員割引、当社講座の受講料割引、当社施設（神戸ポートアイランドセンター）の利用料割引