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    企業ダイレクト

【アセットマネジメント(MGR候補)】正社員転換の際お祝い金あり!

838~2184

企業名株式会社アクティスコーポレーション

所在地東京都 港区

職務内容

職種

  • 不動産投資アセットマネジメント

仕事内容

会員様からのお問合せを起点に、コンサルティング相談で個別ニーズに合わせた投資目標設定をおこない問題解決のプロセスを設計。財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案 ※100%反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ ■資産形成のグランドデザイン:方向性と目標標設定/投資効果確認/物件スペック定量化 ■投資物件の「選別・交渉・評価・融資・物件提案」 ■定期的な投資メンテナンスと出口戦略で投資を最適化:財務バランス(BS/PL)状況や方向性の調整/ポートフォリオ組成/投資中間分析で出口戦略と売却活動提案 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■不動産売買営業のご経験者や賃貸仲介営業(ルームアドバイザー)■toC営業経験■定められたプロセスを遂行する力■目標達成のプロセスを立案する力■思考を論理的にわかりやすく伝達し共有する力 【歓迎】■宅建、不動産コンサルティングマスター、賃貸経営不動産経営管理士資格優遇■戦略的に構造化してアウトプットに反映できる力 ※アセットコンサルタントには、アナリストからエグゼクティブマネージャーまで7段階(試用期間を含め8段階)のキャリアステージを用意しています。実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事事制度です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

6ヶ月 更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は月給43万円。基本給¥150,000~ 固定残業代¥91,000~ 諸手当¥189,000~を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給。固定残業代の相当時間:45.0時間/月

給与

838万円~2,184万円 月給制 月給 450,000円~ 月給¥450,000~ 基本給¥150,000~ 固定残業代¥91,000~ 諸手当¥209,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月/11月)■昇給:年2回(5月/11月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限2.5万円

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:15~18:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間130日 内訳:水曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

上記賃金は4等級採用を想定。 正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 ※有期労働契約の更新基準:契約更新は業務の進捗状況により判断。 6ヶ月後の正社員転換後にお祝い金として200,000円を賞与(2回に分けて)に追加支給いたします。 5等級昇級:月給 520,000円~560,000円(+宅建3万+家族手当1万+インセンティブ報酬※規定有) ※ 基本給¥150,000~ 等級手当¥300,000~を含む/月(管理監督者につき時間外手当支給なし) ※1年後の実績評価に基づきリーダーマネージャーへ昇格して1チームのマネージャーをお任せする想定。  昇格した場合、5等級の昇給と役職昇格となります。 【就業時間補足】※毎週月曜日:8:15~18:30勤務(勉強会開催) 【休日休暇補足】■計画有休■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー37階

最寄駅

東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

オフィスビルは「六本木一丁目駅」から直結で業務に集中しやすい、駅チカのオフィスです ※就業場所の変更の範囲:なし

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・Health制度:HealthRoom完備、スタンディングデスク、健康診断、インフルエンザ予防、婦人科検診

制度備考

・活躍支援援制度:Focus(コンサル活躍支援援制度)、Laka(女性活躍支援援制度)、M.Grade(MG活躍支援制度) ・Refresh制度:永年勤続特別休暇(勤続3年以上の社員対象)、PrivateDay、リフレッシュスペース、社内カフェ、出産ケア、キッズDay ・ZAIサポ制度:401K企業年金制度、家族手当、資格手当、資格受験手当、慶弔金見舞金制度 ※資格手当例:宅建3万/月、賃貸不動産経営管理士5千/月、不動産コンサルティング5千/月 ※その他手当例:役職手当2万~5万/月;、家族手当1万/月、住宅手当3万~20万月 ※永年勤続特別休暇例:入社3年目(定休や年次有給の他に「休暇3日・手当3万/年」を特別支給) ※女性性活躍支援制度:L休、妊活休、マタニティ休、出産準備休、産前産後休、育児休、育児復職祝い金、時短Job、看護休、育児補助手当、認可外保育手当 ・社用スマホ支給

最終更新日: