N-31589 株式会社大創産業 食品バイヤー
500~700万
株式会社大創産業
広島県東広島市
500~700万
株式会社大創産業
広島県東広島市
MD
仕入/バイヤー
ダイソーで取り扱う食品の商品企画、各メーカー様との仕入交渉、商品の改廃、製造現場視察及びチェック、店舗での陳列イメージ作成などの業務をお任せいたします。 その他、市場・他社情報の調査、販売指示書の作成など、企画~店舗販売まで川上から川下まで幅広く担当していただきます。 常に市場のトレンドや他社商品・お客様の動向をキャッチしていただき、常に時代の最新を進む商品力を維持するためには、分析力・他応力・判断力を必要とするポジションです。
・小売業での食品バイヤー(仕入れ)経験 ・量販店、CVSなどでのマーチャンダイザーとしての勤務経験
正社員
500万円〜700万円
117日
広島県東広島市
世界26の国と地域に出店し、65%という圧倒的業界シェアを誇るグローバル企業。 同社の強さは『商品開発~輸出入~物流~店舗運営』の全てを自社で創造する(SPA業態)であることです。
最終更新日:
298万~
ポプラグループ店舗に並ぶ商品の仕入・マーチャンダイジング業務の担当者を募集します。 市場分析・トレンド調査、メーカーなどのお取引先様との条件・販促商談、新規調達先の発掘、商流・物流確認、商品登録、加盟店様への案内、販売結果分析など、商品がお店に並ぶにあたって売れる仕組み作り全体に関わるお仕事です。 【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】
未経験者歓迎
コンビニエンスストア事業、弁当惣菜販売事業、冷凍食品製造事業
400~700万
■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします! ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ではすぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能。
百貨店、食料品スーパー、ドラッグストアなどでのスタッフ~店長・バイヤー・SVいずれかの経験
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380~450万
【職務概要】 観光事業部で管理運営している各施設を対象とした商品の開拓・開発の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■商品開拓(バイイング)及び開発 ・各施設所在地域の生産者・加工業者の発掘 ・委託販売又は商品買取に向けた交渉 ・現地施設所属の直売(バイイング)担当との協議による出荷量の設定および調整 ・現地施設所属の直売(バイイング)担当の指導、教育 ・直売所商品陳列等の指導 ・各施設所在地域の特産品を活かしたPB商品開発 ・その他商品開拓(バイイング)及び開発に関わる業務全般 【企業風土】 同社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい!」という意欲ある方との出会いに期待しています。
【必須】 ・スーパー小売業界及びバイイング経験者
プロパティマネジメント・指定管理者・マンション管理・アカウントマネジメント・ビルメンテナンス・コンストラクションマネジメント・ヘルプデスク・不動産・ケアサービス・フードサービス各種事業
349~500万
【職務概要】 ショッピングセンターや駅前の商業ビル等に入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行う仕事です。 3ヶ月程度の研修をした後、各買取店へ配属となります。(100%内勤) 【職務詳細】 ・接客対応・受付 ・持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ・買取品のデータ入力 ・電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) 【査定にムリなく向き合えます】 入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査定が難しい商品の場合は別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できますので、いざというときも安心です。 【入社後の教育も充実】 長年のノウハウからつくられた教育体制は、未経験者だけでなく業界経験者も満足度が高い内容です。 【訪れるお客様】 老若男女様々な方が訪れます。接客でお品物の思い出話を聞いて、話が弾むことも多いです。
☆未経験歓迎・第二新卒も大歓迎☆ ★バイヤー経験がなくてもOK!★ 入社後に仕事の基礎をしっかり学べる教育・研修制度があるので、安心して就業可能です!入社後3ヶ月間は大阪で研修を実施!
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸
500~600万
\未経験から買取アドバイザーを目指せます/ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です! 【仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め基本的な商品知識を習得。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら次は接客スキルを習得! まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客! その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社3か月目に社内試験「初級鑑定士試験」にチャレンジ! 試験に合格したら店長と一緒にお客様対応を始めます。 それに慣れてきたら「接客テスト」を実施! ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務のスキルチェック ※先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で合格しております。 随時必要に応じてフォローアップはします! ▼その後は▼ 入社2年半~3年で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に色々なチャンスがあります! <2016年より「えるぼし」の最高評価を取得> 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚生労働大臣より与えられる認定マークを取得。 ・2024年「第32回 地球環境大賞」において「日本商工会議所会頭賞」を受賞 ・『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞を受賞 ・第5回「学生に教えたい“働きがいのある企業“大賞」 ・第8回ホワイト企業アワード 働きがい部門受賞
<未経験歓迎です!> 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください! 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下(長期キャリア形成のため) \\こんな方にピッタリ// ◆同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方 ◆学び続けられる環境に身を置きたい方 ◆ファッション、ブランド品が好きな方 ◆人と接したり、話すことが好きな方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆伸びしろのある事業に携わりたい方 ◆リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方 ◆周りを巻き込みチームワーク良く働ける方
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350~700万
【仕事内容】 着物・ブランド品・時計・ジュエリーなどの高額商材を中心に、 お客様のご自宅を訪問し、商品の査定・買取を行います。 ✅ 完全反響型営業(アポイント部隊が別に存在) ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ “モノを売る”のではなく“お客様の想いに寄り添う”営業スタイル ✅ 高い成約率(約80%) 【入社後の流れ】 📝 入社後2ヶ月間は東京本社での研修あり(マンスリーマンション手配可) ・商品知識(着物、宝飾品、ブランド品など) ・接客スキル、マナー ・査定方法、システムの操作 その後も個別フォロー&育成が続き、未経験からでも安心してスタート可能! \未経験・第二新卒 歓迎!/ 接客・販売・営業などのご経験がある方も活かせます。 【この仕事の魅力】 ✔ 顧客満足が評価に直結する「正当評価制度」 ✔ “あなたから買いたい”と言われる営業に ✔ 社員の9割が未経験スタート ✔ キャリアパス明確:チーフ → リーダー → SV → 支店長
【応募資格】 ・21歳~29歳まで ・高卒以上(※高卒は正社員経験1年以上必須) ・要普通自動車免許(取得済のみ) \未経験・第二新卒 歓迎!/ 接客・販売・営業などのご経験がある方も活かせます。
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448~1400万
【100%反響営業!】 ■全国に1000店舗以上を展開する『おたからや』で買取り営業(店舗あるいは出張)をお任せします。 ■1日に数十万円~数百万円のインセンティブ支給も! 【具体的には・・・】 ■店舗での接客 来店されたお客様への対応を行います。 まずは会話を楽しむところから♪ 1日の平均対応件数は5~6件です。 ■買取りのご提案 お持ちいただいた品物をスマホで撮影。 社内の鑑定専門部署へ写真を送ると、鑑定結果が返ってきます。結果に基づき、買取り価格をお客様にご提案しましょう! ■売上分析 お客様への提案に役立てるために、売れ筋商品を分析。トレンドを予測します。 【お客様は?】 ■金・高級時計・ブランド品の現金化をご検討中の方。 現在は価格高騰中で当社へのニーズも右肩上がり。 月間の問い合わせ数は平均2万件となっており、 未経験でも成果を出しやすい環境が整っています! ■高額インセンティブを支給&公平な評価制度あり! 成果に応じて高額インセンティブを支給。 案件ごとの支給のため、中には1日で数十万円~数百万円を勝ち取る社員も! ■また、当社の評価制度は公平かつ実力主義。 そのため、年齢やこれまでの経歴に関係なく、成果次第でスピード昇給の実現も可能です。 ぜひ、意欲を持って取り組んでみてください! ■将来のキャリアパス 新店オープンや海外進出など多角的な経営により、続々と新しいポストが生まれているのも当社の特徴。 そのため、年功序列やポストの順番待ちは一切なし。 ■実際に、多くの中途社員が早期昇格を実現しており、「入社4ヶ月でマネージャー」「入社1年で人事部長」「入社2年目・20代で執行役員」といった実績も! ■入社後の流れ まずは、本社近隣の店舗にて研修を実施。 期間は2週間~1ヶ月ほどを想定しています。 配属先が本社近隣から遠方の方の場合は、研修店舗の近くに滞在していただく予定です。 ■詳しい1日の仕事の流れは下記の動画もご参照ください 【新卒採用向け】おたからやの一日ってどんな感じ?就活生の疑問に応えます! ーhttps://www.youtube.com/watch?v=VOtYpic0frI 【就活生必見】おたからやの一日ってどんな感じ? ーhttps://www.youtube.com/watch?v=Zxjt3toyhs4 【将来のキャリアパス】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実際に入社数ヶ月で店長になるのは当たり前で、中には2年目・20代で執行役員になった先輩もいるなど、中途入社のハンデなく、頑張り次第で早期キャリアUPを実現できます! 【変更の範囲】 会社の定める場所・業務(出向先の会社及び海外を含む)
必要要件 ■人物重視となります。 【未経験・第二新卒歓迎!】 ■チャンスの多い会社で、高収入と早期キャリアUPを実現したい方 ■年齢などに捉われない公平な評価制度あり! 歓迎要件 ■運転免許をお持ちの方(AT限定可) ┗運転が好き、慣れている方大歓迎 ■営業や接客業の経験がある方
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