【グローバル】金融ビジネスコンサルタント(S&T）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京】行政経営支援コンサルタント/官公庁向け・地域変革

  680~1130万

  

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区

  【東京】行政経営支援コンサルタント/官公庁向け・地域変革気になる

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  仕事内容

  官公庁・地方自治体に対し、持続可能な行政経営や地域創生の実現に向けたコンサルティングを担当いただきます。政策・計画の策定支援に加え、実行支援、運用改善、効果検証まで一貫して関わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・官公庁、地方自治等における当ポジションの支援テーマと関連する実務経験 ・官公庁、地方自治体向けコンサルティング経験 ・政策調査等のリサーチ、コンサルティング経験 【主な支援テーマ】総合計画、総合戦略の策定支援/データに基づく政策立案（EBPM）導入支援/業務改革、業務プロセス改善（BPR）支援/公共施設等総合管理計画、個別施設計画、再配置計画の策定支援/地方創生に関する各種調査、施策実装支援/内部統制構築、モニタリング、監査対応支援

  事業内容

  【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO（株式上場）・IFRS（国際会計基準）・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング＆インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー

• エージェント求人

  ◤AI・DX×地域支援◢最先端技術で業務革新！地域の有力企業を育てる経営コンサルタント

  650~850万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 国内M&A対応
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 株式
  • 人事
  • マーケティング
  • 組織統合
  • マネジメント
  • 新規事業
  • オペレーション統合
  • 営業
  • 開発
  • パートナー
  • 販売
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  ◤AI・DX×地域支援◢最先端技術で業務革新！地域の有力企業を育てる経営コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓専属トレーナーによる手厚い育成と充実した研修体制で、未経験からでも一生ものの高度な経営支援スキルを確実に習得できます。 ✓戦略立案から現場の実行まで一気通貫で伴走できるため、自身の支援が企業の成長や社会に直結する大きな手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークや時差勤務を活用でき、仕事での高い成果とプライベートの充実を両立できる環境が整っています。 ■企業名： 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓大手から中小・スタートアップまで対応する国内唯一のビジネスモデルを展開しています。 ✓戦略の立案だけでなく現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 ✓経営者と共に100年後の未来へインパクトを残す事業成長の実現を目指しています。 ■職務内容 ✓カーディーラーや販売店など中堅・中小企業に対する総合的な経営戦略の策定 ✓M&A後の組織統合（PMI）や評価制度・カルチャー改革など組織人事の支援 ✓セールス改革や統合後の営業・マーケティング戦略の再構築・実行サポート ✓新規事業開発の伴走支援およびAI/DXを活用した業務改革や生産性向上 ✓サステナビリティや地方創生など社会課題に対応した成長プロジェクトの推進 ✓経営者のパートナーとして企業の進化を長期的に導くカンパニーベースの支援 ■プロジェクト例 ✓カーディーラー向けM&A後の組織・業務オペレーション統合（PMI）支援 ✓サービスステーションを展開する地域有力企業の新規事業開発およびAI/DX導入 ✓中古車販売企業における営業組織改革とタレントマネジメント体制の構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓社会人経験3年以上をお持ちの方 ✓クライアントワークでの成果創出経験がある方 ✓企画職やプロジェクト管理のご経験がある方 歓迎条件（WANT） ✓中堅・中小企業の経営者に対する支援経験 ✓自動車業界や住宅・不動産業界での実務経験 ✓プロジェクトマネジメントの実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤社会課題へ挑む◢地方創生やサステナビリティ領域で活躍！中堅中小企業の変革パートナー

  600~800万

  • 自動車/輸送機械
  • 株式
  • 自動車
  • 人事
  • 自動車/輸送機器
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • 事業戦略策定
  • パートナー
  • 開発
  • 検証
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社リブ・コンサルティング東京都中央区

  ◤社会課題へ挑む◢地方創生やサステナビリティ領域で活躍！中堅中小企業の変革パートナー気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓専属トレーナーの1on1伴走制度と充実の研修プログラムにより、着実に経営スキルを伸ばして高収入を目指せます。 ✓戦略立案だけでなく現場の実行まで深くコミットするため、自身の支援が企業の成長に直接繋がる手触り感を得られます。 ✓週数回のリモートワークや時差勤務を活用でき、仕事とプライベートを両立しながら柔軟にキャリアを築けます。 ■企業名： 株式会社リブ・コンサルティング ■企業概要 ✓スタートアップから大手まで網羅する国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。 ✓戦略立案に留まらず現場に深く入る「成果創出型コンサルティング」を強みとしています。 ✓経営者と共に100年後の世界へインパクトを残す事業成長の実現を目指しています。 ■職務内容 ✓中堅・中小企業の経営課題に対する経営戦略および事業計画の立案 ✓新規事業開発やマーケティング・セールス体制の強化支援 ✓組織人事体制の改革およびデジタル・テクノロジー導入の推進 ✓現場に入り込んだ仮説検証活動および初期マーケットの探索 ✓地方創生やサステナビリティなど社会的インパクトの高いテーマの推進 ✓経営者のパートナーとして「インパクトカンパニー」化に向けた継続的支援 ■プロジェクト例 ✓中堅企業における新規事業開発および初期マーケットの探索支援 ✓地方創生やエネルギー自給自足をテーマとした地域密着型の事業戦略策定 ✓住宅・不動産、自動車業界向けセールス・マーケティング体制の構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大卒以上の方 ✓中堅中小企業を支え変革させることに高い意欲をお持ちの方 ✓クライアント貢献意欲が高く自ら意欲的に学べる方 歓迎条件（WANT） ✓プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ✓中堅・中小企業の経営者に対する支援・提案のご経験 ✓住宅・不動産、自動車業界での実務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】製造業コンサルタント｜生成AI・ロボティクス活用｜業務高度化

  600~2000万

  • 新規事業
  • 農業機械
  • 建設機械
  • 設備メンテナンス
  • リスクマネジメント
  • 開発マネジメント
  • 生産設備
  • 需要予測
  • 事業戦略策定
  • 工作機械
  • 業務設計
  • 制御機器
  • 戦略立案
  • 技術開発
  • ビジネスモデル策定
  • ロボット/ロボティクス
  • 機械/電気プラント営業
  • 中期経営計画策定
  • 部品/原料品質監査
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • MA/CRM
  • IT戦略コンサルティング
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 原価管理
  • 生産管理
  • 新規事業立案
  • 提案
  • 経理
  • 工場
  • 開発
  • 産業機械
  • 要件定義

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】製造業コンサルタント｜生成AI・ロボティクス活用｜業務高度化気になる

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  仕事内容

  当部門は、製造業界（各種機械、重工、エンジニアリング）が抱える課題と対峙するインダストリーチームです。 ターゲットとなる製造業クライアントは「ものづくりエコシステムの中核」に位置しており、多種多様な産業を支える役割であるがゆえの複雑で高度な経営課題に直面しています。 具体的には、最先端の技術開発による技術優位性の維持・向上／高付加価値製品・サービスの提供と低コスト化の両立／イノベーションを伴うエコシステム形成／生産人口減少課題解消のための省庁・自治体との連携／高度な生産性を担保するバリューチェーン最適化／グリーン化に伴うエナジートランジションの加速／デジタルトランスフォーメーション（DX）や生成AI・フィジカルAI活用の推進／防衛・安全保障や地政学リスクを鑑みた戦略立案／輸出・環境・安全等の法規制対応の強化といった、あらゆる課題への取り組みが迫られています。 【担当業務】 企業・産業を取り巻くあらゆる社内外課題の解決を目指すクライアントに対して、PwCグループ内のプロフェッショナルと連携しながらコンサルティング提案や解決策の実行支援を行い、ダイナミックな企業変革に携わっていただきます。 【担当業界】 ■ 各種産業用機械・機器・部品業界（工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他） ■ 重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他） ■ エンジニアリング業界（産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他） 【主な担当領域】 ■ 戦略策定・経営変革 　　　ー 事業戦略、価値創造経営、新規事業立案、ビジネスモデル変革、IT・DX戦略、他 ■ コーポレート・オペレーション改革 　　　ー 人事・組織、財務・経理、法務・コンプライアンス、経営企画、全社横断領域、他 　　　ー バリューチェーントランスフォーメーション（設計開発/需給計画/調達/生産/販売/営業/アフターサービス等） ■ デジタル・テクノロジー改革 　　　ー DX企画構想～IT導入 　　　ー グローバル基幹システム（ERP/SCP/SFAなど）の企画構想～導入 　　　ー 生成AI・フィジカルAI・ロボティクス活用推進 　　　ー セキュリティ&リスクマネジメント　等 【具体的なプロジェクト例】 ■ 戦略策定・経営変革 　　　ー 中期経営計画・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント 　　　ー 技術ロードマップ策定、新規&既存技術を活用した新事業戦略策定 　　　ー デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 　　　ー グローバル展開に向けたマーケットリサーチ・ベンチマーク調査 　　　ー 省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 　　　ー 業界標準を目指した製造企業コンソーシアムの運営・推進支援 ■ コーポレート・オペレーション改革 　　　ー 人材マネジメント、デジタル人材採用&育成 　　　ー 原価計算オペレーションの業務改革支援 　　　ー サステナビリティ推進企画支援 　　　ー コーポレート部門（調達、営業、人事等）の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 　　　ー 技術ポートフォリオの再構築、技術開発マネジメント支援 　　　ー 個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 　　　ー 利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 　　　ー 全社リスクマネジメントの高度化支援 ■ デジタル・テクノロジー改革 　　　ー 全社DX戦略に基づく具体策策定およびロードマップ構築 　　　ー グローバル Supply chain planning(SCP）改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 　　　ー AIを活用した需要予測システムの導入 　　　ー デジタル＆フィジカルAI・ロボティクスを活用したスマートファクトリー高度化支援 【人員構成】 製造業（機械、重工、エンジニアリング）出身者、コンサルティングファーム出身者、Sier・ITベンダー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが自身の強みを活かしながら活躍できるチームです。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった方 ・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働し、アウトプットを最大化できる方 【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ■コンサルティング業界経験者 ・産業機械/重工/エンジニアリング業界のアカウント担当として、課題理解や案件創出・提案・デリバリーをリードした経験（または志向がある方） ・製造業向けコンサル経験（企業戦略/新規事業立案/オペレーション・システム業務改革） ・グローバルプロジェクト経験（ビジネスレベルの英語力要） ■産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者 ・部門横断の社内改革プロジェクト経験 ・設計開発、原価管理、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験 ・海外拠点における業務経験、官公庁での製造業対応実務経験 ■ITサービス関連企業出身者（産業機械業界未経験可） ・プロジェクト管理や要件定義等、リードポジションの経験 ・ERP、MES、PLM、Scheduler、SCP、CRM等のシステム導入プロジェクト経験、セールス経験 ・AI・ロボティクス技術を活用したDX企画構想～実装のプロジェクト経験

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】HRテクノロジーコンサルタント｜人事クラウド導入｜HRIS戦略｜PMO

  600~2000万

  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 人事
  • デザイン
  • ネットワーク
  • ベンダー選定
  • データ分析
  • PMO
  • Workday
  • クラウド
  • 人事マネジメント
  • 導入支援
  • 分析
  • コンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • ERP導入

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【PwCコンサルティング】HRテクノロジーコンサルタント｜人事クラウド導入｜HRIS戦略｜PMO気になる

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  仕事内容

  ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【担当業界】　 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 　- 業務改革の全体構想立案支援 　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 　- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） 　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) 　- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience) 　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) 【具体的なプロジェクト】 ● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援 ● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入 ● 大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定 【人員構成】 中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。

  求める能力・経験

  ＜部門共通＞ ・大卒以上 ・ITに関する基礎知識または人事業務・タレントマネジメントに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、対人コミュニケーション能力 ＜Senior Manager＞ ・コンサルファームでの人事コンサルタント領域経験8～10年以上 ・プロジェクトにおけるJM/案件獲得経験 ＜Manager＞ ・コンサルファームでの人事コンサルタント領域経験5年以上 ・またはSIer/事業会社にてタレントマネジメントや人事給与領域を中心としたシステム導入のPM/リード経験 ＜Senior Associate＞ ・コンサルファームでの人事コンサル経験3年以上 ・または事業会社/SIerにて以下いずれかの経験（タレントマネジメント・人事業務改革・BPR等のコンサル経験、ERP導入プロジェクト経験） ※人事未経験でも領域に関心がありキャッチアップできる方は対象 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  ◤日立製作所◢ 生成AI推進コンサルタント｜金融DX・事業開発｜年収830万〜

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • 製品
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画
  • 開発
  • 分析
  • システム開発
  • 新規事業

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ◤日立製作所◢ 生成AI推進コンサルタント｜金融DX・事業開発｜年収830万〜気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 金融ビジネスユニットにおける生成AIを活用した新規金融ビジネス創出、システム開発効率化、業務プロセス改善などの事業開発推進 金融機関のお客さまに向けた市場動向・先端技術動向・顧客ニーズの調査分析および事業戦略の策定・実行 生成AI関連の案件・顧客協創における事業課題の抽出、事業計画立案、プロジェクトマネジメント、人財マネジメント 日立グループ内およびグループ会社への生成AI適用推進（利用促進戦略の立案・実行・推進状況の調査管理） 社内外の多岐にわたるステークホルダー（SE・開発部門・研究所・製品事業所等）との関係構築および連携推進 ◤会社の特徴◢ 日本を代表する社会イノベーション企業として、金融IT・システム領域で圧倒的なシェアと信頼を獲得 急増する生成AI・AX（AIトランスフォーメーション）需要に応えるべく設立されたAI専門推進組織での勤務 SE、開発部門、研究所など多才なプロフェッショナルが結集し、最先端テクノロジーの実装を主導するオープンな環境 充実した住宅手当や両立支援制度など、大手グループならではの安心と手厚い労働環境を完備 ◤仕事の魅力◢ 金融業界の最前線で「生成AI×事業開発」を主導し、業界全体のDX・変革に直結する社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる環境 単なる企画にとどまらず、研究所や製品事業所など日立の強固なアセットを活用した総合的なアプローチが可能 金融最新動向へのアクセス、AI高度知識、高度なコンサルティング力やマネジメントスキルを大幅に高められるキャリアパス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ IT/DXを活用した事業開発実務経験（目安2年以上） IT/DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはリード経験 社内外の多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーション・利害調整ができる交渉力 周囲と協調しつつ、主体的に課題設定し一人称で業務を完遂できる方 英語力（TOEIC650点以上目安／読み書き・メール利用に支障のないレベル） ◤歓迎スキル・経験◢ 金融機関での就労経験、または金融関連プロジェクトへの参画経験 AIおよび生成AI等に関する技術的知識・活用知見 新規事業の立ち上げ・推進実務経験 ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安） ◤求める人物像◢ 多様な人財を活かし、信頼とパフォーマンスを高めるインクルーシブな職場をつくれる方 社会や顧客の課題を起点に考え、誠実かつ主体的成果に責任を持って行動できる方 情熱を持って常に学び、現状に挑戦して新たな価値（イノベーション）を創出できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M＆A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング

  900~1300万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】M＆A戦略担当/M&A案件のソーシングからクロージング気になる

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  仕事内容

  職務内容 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 　・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 　・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 　・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 【歓迎】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【求める人材像】 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部　M&A担当（未経験OK）

  500~800万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】経営企画部　M&A担当（未経験OK）気になる

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  仕事内容

  職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門

  求める能力・経験

  業務経験 【必須】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 1．大手金融機関での実務経験 　・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2．大手事業会社での実務経験 　・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験 。 【歓迎】 ・事業会社でのM&A業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または実務での使用経験） 【求める人物像】 ・上昇志向がありやる気のある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・組織のチームワークを重んじる方 ・事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】オープンポジション｜最先端変革プロジェクト｜年収690万〜

  600~2000万

  • IT戦略策定
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • デザイン
  • マーケティング
  • サービス提供
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • SAP
  • 業務設計
  • コスト削減
  • IoT
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • Amazon Web Serv...
  • プロジェクトマネジメント
  • 情報処理
  • マネジメント
  • 会計
  • ドキュメンテーション
  • 営業

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】オープンポジション｜最先端変革プロジェクト｜年収690万〜気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 経験・適性に応じた最適なコンサルティング領域（Strategy Consultant / Solution Consultant）へのマッチングおよび配属 全社事業戦略・経営戦略の策定および企業変革（DX）プロジェクトの企画・構想策定 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築 ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援および日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 基幹システムの運用改善計画策定・実行支援、購買構造改革によるコスト削減推進 IoTやモバイルを活用した先端基盤・アプリケーション構築、マーケティング業務のアセスメントサービス提供 ◤会社の特徴◢ 日本発・アジア主導のグローバルコンサルティングファームとして業界をリードする巨大アセットと高い成長性 経営診断・戦略立案から業務改革・IT導入・アウトソーシングまで一気通貫で成果を提供する総合力 キャリア採用比率が毎年50％以上を超え、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が第一線で活躍できるオープンなカルチャー 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィスをはじめ、在宅勤務・リモートワーク制度等の柔軟な就労環境を完備 ◤仕事の魅力◢ 自身の強みやキャリア志向に合わせて最適なポジション・案件（戦略、DX、ERP、ITストラテジー等）で挑戦可能 国内外のリーディングカンパニーに対する最上流の経営改革や先進的テクノロジー導入などスケール感の大きいプロジェクトに関与 資格取得支援制度や充実した研修プログラムを通じて、コンサルタントとしての市場価値を大幅に引き上げられる環境 出産祝い金（第3子以降100万円）や充実したカフェテリアプラン・ワークライフバランス支援制度など、業界トップクラスの福利厚生

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ コンサルティングファーム、SIer、事業会社等における各種実務経験（戦略立案、業務改革、ITシステム企画・構築・運用、営業企画等） 主体的な課題発見能力および論理的思考力、ドキュメンテーション能力 多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ 下記いずれかの有資格者または専門知識をお持ちの方 公認会計士、USCPA（米国公認会計士）、中小企業診断士 プロジェクトマネジメント資格（PMP等） SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト等） ◤求める人物像◢ 自身のスキル・強みを活かしてコンサルタント領域でさらなる挑戦・成長を目指したい方 既存の枠組みにとらわれず、クライアントの企業変革や社会課題の解決に情熱を持って取り組める方 チームワークを尊重し、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿ABeam Consulting✿経営直結の人材戦略を創る！人的資本コンサルタント募集

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ✿ABeam Consulting✿経営直結の人材戦略を創る！人的資本コンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、経営戦略・事業戦略と連動した「人的資本経営」の推進に関わるコンサルティング業務全般をお任せします。 ◎人材マテリアリティの策定・戦略立案 ・中長期の経営・事業戦略を実現するための重要課題（人材マテリアリティ）の定義 ・定量評価のためのKGI/KPI設計、および人事戦略・施策の見直し推進 ◎データ活用・組織基盤の構築 ・人的資本データ活用に向けた効率的な収集・分析環境および基盤の構築 ・エンゲージメント調査の企画・設計から、結果に基づいた課題特定と改善施策の実行 ・労働市場や従業員に向けたエンプロイヤーブランディング戦略の立案・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手自動車メーカーにおける人的資本経営の推進 ・人的資本情報開示に伴う中期的なロードマップ策定および実行支援 ◎総合化学メーカーにおける組織統合プロジェクト ・企業統合に伴う新たな人的資本経営構想の立案・実行サポート ◎人材・製造領域におけるデータ基盤・エンゲージメント改革 ・派遣事業を手掛ける企業での社員エンゲージメント調査および向上施策の展開 ・自動車部品メーカーにおける人的資本データ基盤のゼロベース構築

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 【コンサルティングファーム出身の方】 ◎戦略または全社変革プロジェクトの構想策定経験（コーポレート、事業、組織、人材、PMIなど） ◎CxOや事業トップとのコミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成をリードした経験 ◎マテリアリティ・非財務KPIの設計、または人材ポートフォリオ・HRBP機能の設計経験 【事業会社出身の方】 ◎経営企画、人事企画、IR、PMI組織等での全社変革や人材戦略の企画・実行経験 ◎事業戦略と連動した人事施策（配置・育成・組織再設計など）の立案・実行経験 ◎人的資本開示・IRストーリー設計、またはグループ横断の人材運用・タレントマネジメント設計経験 ◆歓迎（WANT） ◎MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格 ◎生成AIを活用した業務効率化やPeople Analyticsの推進経験 ◎グループ横断や海外拠点を含めたグローバルなタレントマネジメント経験

  事業内容

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