642【茨城・栃木・群馬】自動運転コントローラー製品に関する筐体構造開発設計

職種

• 筐体設計

仕事内容

国内外拠点と各種サプライヤとの連携を通じて、国内外顧客向け自動運転制御装置の筐体構造に関する先行開発/量産受注対応/量産設計までを担って頂きます。 【詳細】(1)自動車メーカー(OEM)の車両制御装置に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたメカニカル設計 (2)要求機能・目標仕様に応じ高信頼、高付加価値製品の実現 (3)開発課題の発掘、開発活動を計画・調整、顧客や内外拠点展開・支援 (4)各種解析、設計検証、成果報告と上流から下流まで担う技術開発 (5)関係部署、サプライヤ、OEMとの連携、国内外出張　※設計～試作・評価～量産手配までの一連の流れを担当

求める能力・経験

【必須】■材料力学・熱力学・化学・電機スキルと経験　■機器構造設計(組付け、幾何公差等)と各種要素評価、及び実験の経験　■CAD・CAEスキルと経験　■円滑なコミュニケーションを図れる方 【歓迎】■空冷、水冷機器に関する設計経験　■ノイズ対策構造設計経験　■静音化、耐振動、耐熱応力設計経験　■その他、制御装置に関するメカ設計経験 ★今後更なる急成長期を迎える自動運転分野の設計開発業務。当社は開発の初めから終わりまでを見渡される人材を育成すべく、フォロー体制を整えています。スキルアップを目指す方にはチャンスの多い環境です。

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～850万円 月給制 月給 255,000円～505,000円 月給￥255,000～￥505,000 基本給￥255,000～￥505,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数24日 入社月により変動（社内規定有）

その他

その他（社内規定有/リフレッシュ休暇あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準労働時間】08:15～17:00 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【選考フロー】応募いただいた時点で、類似の領域の複数ポジションで検討させていただきます。別のポジションで書類選考通過になることもございますので、ご了承ください。　※別ポジションで通過になった場合はポジションの説明をしっかりとさせていただきますのでご安心ください。

配属先

電動ビジネス事業部　Mobility Solutionビジネスユニット 電子設計本部　電子製品設計部

転勤

当面無

佐和事業所

住所

茨城県ひたちなか市高場2520番地

最寄駅

JR常磐線佐和駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可能

栃木事業所

住所

栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺２０２１－８

最寄駅

JR東北本線宝積寺駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可能

群馬第一工場

住所

群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1

最寄駅

東武鉄道東武伊勢崎線新伊勢崎駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可能

備考

※就業場所の変更の範囲：本社および全国の事業所/面接の中で上記勤務地の中から希望勤務地のすり合わせをさせていただきます。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始）、財形制度、年金制度、研修センター、社員食堂 ほか

制度備考

※有給休暇補足：入社半年経過時点10日付与 ■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇) ■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ■家族手当(扶養家族1人あたり11,000円)、通勤手当等 ■住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、赴任手当等 ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金制度