728【東京】エンジン用コントローラの設計業務(ECUシステム設計および回路設計)

職種

• 電気/電子デバイス設計

• レイアウト設計/配線設計

• 回路設計

仕事内容

クリーンなICEシステムの実現をミッションに顧客である自動車メーカーの要求仕様に基づき、最新ハードウェア開発をご担当いただきます。車載品質を担保する高信頼性ハードウェアの設計・開発となります。 ■回路設計および検証:顧客要求仕様を実現する電気電子回路設計、設計図面作成、制作した回路性能評価、品証部への信頼性評価実施依頼■顧客である車両メーカ様への技術提案および打合せ対応。車両メーカ様と定期的に打ち合わせを行いながら、量産に向けたハートウェアの開発を推進頂きます。■ハードウェアの開発はチーム作業となり、チームワークを重視します。また、ソフト関連部署やシステム開発部署との連携も重要です。

求める能力・経験

【必須】■電子回路設計経験、又は、電子回路・電気回路工学履修者 ■電子製品立上げ経験 【歓迎】■機能安全知識（A-SPICE, ISO26262　他） ■海外取引先とのコミュニケーション(TOEIC500点以上目安) ■車載ユニットの量産開発経験（IAFT16949対応経験）

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～850万円 月給制 月給 255,000円～505,000円 月給￥255,000～￥505,000 基本給￥255,000～￥505,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数24日 入社月により変動（社内規定有）

その他

その他（夏季・年末年始・GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他休暇】 ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) 【手当】 ■家族手当：扶養人数1名につき11,000円支給 ■業務手当：採用者の業務内容によって対象、非対象あり。部門によって決定。 参考：基準月額30万　業務手当　約5万　※基準月額に加算 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般　 ※就業場所の変更の範囲：本社および全国の事業所

配属先

電動ビジネス事業部　Mobility Solutionビジネスユニット 電子設計本部　電子製品設計部

転勤

当面無

東京オフィス

住所

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル9階

最寄駅

東京メトロ東西線大手町駅 徒歩1分 JR山手線東京駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可能

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

介護保険

制度備考

※有給休暇補足：入社半年経過時点10日付与 【その他】財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度