【空間提案営業】インテリア素材の専門商社｜年休125日・土日祝休み

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• エージェント求人

  【総合職】三井不動産G/フレックス有・土日休み・年間休日127日

  450~800万

  • 法人営業
  • インテリア
  • マンション
  • ホテル
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 営業
  • 家具/インテリア

  三井デザインテック株式会社東京都中央区

  【総合職】三井不動産G/フレックス有・土日休み・年間休日127日気になる

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  仕事内容

  ～総合職採用／建設不動産業界経験者歓迎／基本土日祝休み※休日出勤の場合は振休取得／三井不動産グループの安定基盤でキャリア構築～ ■業務概要 三井不動産グループの内装空間領域を手掛ける同社の総合職採用です。資格取得支援やOJTにて着実に業務を習得いただくことができます。ホテルや商業施設などといった大規模案件に携わることができ、同社ならではのノウハウを身に着けることが可能です。 ■配属例： (1)オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件 リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど (2)マンションや住宅案件 モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 ※総合職としての採用を想定しているため、上記以外のキャリアも築ける可能性があります。 ■モデル年収例： ・リーダークラス：570～800万円 ・マネージャー候補：750～900万円 ■就業環境： 平均残業時間約30時間、フレックス制度、年間休日127日、三井不動産グループが手掛けるシェアオフィス『WORK STYLING』利用可能。有給消化も平均約10日とメリハリをつけて就業できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度： 建築士や施工管理技士資格取得について、取得を積極的にサポートしています。 学費の一部負担や、各部門での勉強会、資格取得の際のお祝い金、資格手当（例：一級建築士、一級建築施工管理技士は月15,000円）など手厚いです。 ■三井デザインテックのミッション： 空間づくりに関するあらゆるニーズに応えるため、コンサルティングから設計・施工・商品販売といった一連したサービス展開を行っています。この空間トータルソリューションにより、環境面まで含めた一貫したコンセプトのもと社会に新しい価値を提供しています。オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンションなどの多様なアセットを始め、三井不動産グループならではのプロジェクトが多数あります。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社のため、グループ内外からの売上があります。事業拡大と会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を継続。

  求める能力・経験

  ・建設関連企業で就業経験をお持ちの方（目安3年以上） ※具体的には…内装インテリア会社、ハウスメーカー、ゼネコン、建材メーカーでの、営業や施工管理、設計、現場スタッフなどの実務経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【店舗設計/施工ディレクター】BAKUNEを手掛ける上場ベンチャー/フルフレックス

  350~650万

  

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区

  【店舗設計/施工ディレクター】BAKUNEを手掛ける上場ベンチャー/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  店舗開発担当として設計/施工に関わる一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。単なる進行管理に留まらず、コスト/品質/スケジュール最適化を図りながら、事業成長に直結する店舗開発を推進いただきます。 【業務詳細】■新規出店/改装における設計/施工領域のディレクション　■パートナー企業含めた進行管理　■内装設計/レイアウト/什器計画のレビュー　■見積精査およびコストコントロール　■社内関係部署 (MD/VMD/ブランド統括室等)との連携/合意形成　■設計/施工領域における標準化および業務フローの整備 【ミッション】社内外関係者を巻き込みブランドの世界観を体現した店舗づくりをリードすること

  求める能力・経験

  【必須】■店舗または商業施設における設計/施工/内装ディレクション経験（3年以上）　■設計会社/施工会社との折衝およびプロジェクト推進経験　■図面各種をもとに設計/施工内容の判断ができる力 【弊社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。BAKUNE以外にも寝具/入浴剤など様々な製品を開発/販売中です。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

• 企業ダイレクト

  ★未経験OK！【ヘアケア商品企画営業】AI活用で効率的な営業活動！月給30万円～

  390~780万

  株式会社ＭＯＲＥ東京都中央区

  ★未経験OK！【ヘアケア商品企画営業】AI活用で効率的な営業活動！月給30万円～気になる

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  仕事内容

  ヘアケア商品の中間流通事業における企画営業です。単なる販売ではなく、仕入れ・価格交渉・取引条件調整まで携われる商社型営業。AIツールを活用した効率的な営業活動で、提案に集中ができる環境です！ 【具体的な業務内容】 ■市場データやトレンドの収集、分析■仕入れ商品の選定、仕入れ計画の立案■メーカー・問屋との価格交渉、取引条件の調整■既存クライアントへの提案、関係構築■新規顧客の開拓（紹介・反響中心）■在庫管理、発注業務■社内メンバーとの連携、調整 1人あたり50～100社程度を担当し、やり取りは電話やオンラインが中心。1社ごとの接点は月1～2回程度です。

  求める能力・経験

  【必須条件】■基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】■営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）■商社／卸売業での営業経験がある方■IT業界での勤務経験がある方 【魅力】 ■AIを営業活動の中心ツールとして活用し、資料作成や情報整理をAIがサポートすることで本来の営業業務に集中できる環境！ ■営業活動にノルマは設けておらず、営業実績をもとに評価し昇給に反映しています。

  事業内容

  1. 中間流通オンラインプラットフォーム事業 2. 中間流通事業

• エージェント求人

  《選考1回・ワークライフバランス◎》年休125日/残業月15h【既存顧客向け時計・計器類ルート営業】

  340~440万

  ノア精密株式会社東京都台東区

  《選考1回・ワークライフバランス◎》年休125日/残業月15h【既存顧客向け時計・計器類ルート営業】気になる

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  仕事内容

  自社ブランド「MAG」の掛け時計・目覚まし時計・タイマー・温度湿度計・ウォッチ等を既存顧客に提案するルート営業 ・アポイント取得から商談・フォローまで一連を担当 ・提案先：問屋が主、直接GMS・ホームセンター・インテリアショップ・ギフトカタログ制作会社等にも提案 ・販売店担当者と一緒に売り場レイアウトの設計支援 ・月数回の製品開発会議に営業として参加（顧客の声を製品開発に反映） ・国内出張：月1回程度（内勤・外勤は半々）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高卒以上（大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校） ・営業経験3年以上（業界問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・有形商材の営業経験 ・法人営業経験 ・流通に関する知識 ※業種未経験OK

  事業内容

  自社ブランド「MAG（マグ）」を中心とした時計・計器類製品（掛け時計・目覚まし時計・温度湿度計・タイマー・名入れ時計等）の企画製造販売

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎/ルート営業】美容機器提案(Philips・Brighte等)/年休125日

  420~530万

  

  ＴＴＵ株式会社東京都千代田区

  【未経験歓迎/ルート営業】美容機器提案(Philips・Brighte等)/年休125日気になる

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  仕事内容

  海外ブランドの美容機器（Philips・Brighte等）を、日本の家電量販店へ展開する営業職です。量販店本部バイヤーへの提案営業を中心に、販促企画・売場作り・販売戦略の立案まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】■家電量販店本部バイヤーへの提案営業■新製品導入提案、販売企画の立案・実行■売場展開・販促企画(什器・POP・イベント等)の提案■店舗巡回、販売状況分析および改善提案■販売スタッフ向け商品研修の企画・実施 単なるルート営業ではなく、「ブランドをどう売るか」を企画から実行まで担うメーカー営業です。業界未経験の方でも、OJTを通じてメーカー営業として成長できます。

  求める能力・経験

  【必須】顧客折衝経験(営業・販売・接客等)/美容商材への興味関心 【歓迎】法人営業経験/家電量販店での勤務経験/メーカーまたは商社での営業経験 【仕事の魅力】■海外ブランドの日本展開を担うメーカー営業：Philips(パーソナルヘルスケア)など世界的ブランドの日本市場展開に直接関われれる■営業だけでなく企画・販促まで担当：売場作りや販促企画など、自分の提案がそのまま店頭に反映される■少数精鋭のため大きな裁量を持てる：入社後早期から量販店本部を担当することも可能■新ブランド立ち上げに関われる：ブランドの日本展開をゼロから経験できる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インテリア業界トップクラス企業／内装デザインご推薦オファー！

  500~800万

  • インテリア
  • 内装/インテリア設計
  • ホテル内装設計
  • Vectorworks
  • AutoCAD

  株式会社オリバー東京都中央区

  インテリア業界トップクラス企業／内装デザインご推薦オファー！気になる

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  仕事内容

  業界トップクラスの総合インテリア会社である同社にて内装設計・デザイン職の募集です。VRを活用した提案などを用いる唯一無二の総合インテリア会社です。 業界最大手の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。 ＜業務概要＞ オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。 ＜業務内容＞ ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション ■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。 ＜業務の特徴＞ ■案件規模は、FFE含めて数千万円～数億円/件規模の案件を取り扱っております。 ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。 ■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2～3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。 ＜同社の魅力＞ ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。 東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。 その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。 その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。 また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます（もちろん状況に応じてWEB面接も可能です）。 ＜働き方・会社風土＞ ■強い個性を受け入れるオープンな社風 全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。 新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。 中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。 自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。 さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

  求める能力・経験

  ■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上 ■基本構想、基本設計及び実施設計（図面作成）を行うスキル ■CADソフト（AutoCADまたはVectorworks）が使える方

  事業内容

  総合インテリア製造・販売

• エージェント求人

  【NECグループ】オフィスリニューアル・ワークプレイス設計支援／港区勤務／就業環境◎

  554~953万

  NECファシリティーズ株式会社東京都港区

  【NECグループ】オフィスリニューアル・ワークプレイス設計支援／港区勤務／就業環境◎気になる

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  仕事内容

  建設事業における技術支援業務（オフィスリニューアル業務）を担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・オフィスレイアウト、リニューアルPJTの受注・提案活動支援業務 ・オフィスレイアウト設計、デザイン業務 ・新ソリューション・ビジネスモデル創出業務 ・オフィスのデジタル化、ＤＸ化などＩＣＴ機器導入をインプットしたソリューション

  求める能力・経験

  【必須】 意匠設計、オフィスレイアウト設計、家具メーカーでの設計経験

  事業内容

  ・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備 工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、 方式および機器の製造、販売および設置工事 ・警備業

• エージェント求人

  楽天　【ファッション事業部】ECコンサルタント　FLAGSHIP STORE担当

  550~800万

  • 店舗
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 商談
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 新規顧客
  • 分析
  • 売上拡大
  • EC
  • 売上管理
  • 営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【ファッション事業部】ECコンサルタント　FLAGSHIP STORE担当気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自ら ブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行う直販型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ／ブランドの商品を取り扱っており、nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBAL WORKなど人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。 直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。 楽天で最も成長している事業のビジネス拡大期に参画することで 自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に 自身も成長できる機会があります。 更に、楽天グループでは数ある事業で高成長を続けており、キャリア機会が随時あります。 将来的に様々な事業でキャリア形成を行って頂くことができます。 こちらのポジションはRakuten Fashion が運営する100を超える楽天市場店に対する コンサルティング営業の部隊になります。 楽天市場店の売上拡大に向けて、様々な施策の立案を実施し 担当の取引先へ提案をしていただきます。 楽天市場店運営のノウハウを身に着けることが出来るだけではなく 実践を通して学ぶことが出来ます。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続して EC強化を推進しており、楽天のファッションECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。 該当のポジションは、Rakuten Fashion が運営をする100を超えるショップに対する コンサルティング営業部隊となります。 事業拡大に伴い、出店後の売上はもちろんブランドが掲げる多くの目標を 達成できるビジネスパートナーとしての担当者を募集致します。 【業務内容】 Rakuten Fashionにて取り扱いのあるショップ・ブランドのうち、楽天市場にも 出店いただいているショップ様（FLAGSHIP STORE）に対して、売上最大化のための コンサルティングセールスを実行いただきます。 Rakuten Fashion FLAGSHIP STORE：https://brandavenue.rakuten.co.jp/contents/flagshipstore/(opens in new window) ＜業務内容詳細＞ 1人あたり約30ショップを担当いただき、担当ショップの売上拡大戦略の立案から 実行までを行っていただきます。 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど 　店舗様の商材や状況に応じた提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析　など ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。 Rakuten Fashion 内他グループに所属するメンバーと連携しながら、提案を進めていただきます。 【働く環境】 5名のメンバーで担っております。事業拡大に伴い、人員募集いたします。 主にセールスのバックグラウンドのある中途社員と新卒社員で構成されております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験者または流通・小売業での売上管理経験者 ・ECビジネス経験 【歓迎要件】 ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天【ファッション事業部】ラグジュアリー・デザイナーズ・コスメブランド向け新規営業

  550~800万

  • マネジメント
  • マーケティング
  • 企画立案
  • 営業
  • 戦略提案
  • 品質管理
  • 戦略立案
  • 新規顧客
  • 業務設計
  • EC
  • 提案
  • Microsoft Excel
  • BIツール
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【ファッション事業部】ラグジュアリー・デザイナーズ・コスメブランド向け新規営業気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、Rakuten Fashionを運営してます。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、「RakutenFashion」は 楽天が自らブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送 カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ／ブランドの商品を取り扱っており、nano・universe URBANRESEARCH、BEAMS、snidel、GLOBALWORKなど人気・有名ブランドに 特化した販売サイトです。直近ではグローバルブランドの取り扱いも増えています。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており 以下のような大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 ・参考：https://www.fashionsnap.com/article/rakutenfashion-top-2023/(opens in new window) 楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。 楽天グループの注力事業の事業拡大期に参画することで、業界に大きなインパクトを 与える機会や魅力的な成長機会を得るチャンスがあり、組織拡大期であるため 近い将来にはマネジメントポジションへとキャリアアップする機会も得られます。 また、チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの創意工夫や 関係部署との議論を通じて、最高の成果を狙っていく行動を後押しします。 ＜魅力＞ 日本最大規模のファッションEC事業を運営する楽天で働くことによって 多くのブランド様（コングロマリット、インターナショナル、デザイナーズ、新進気鋭ブランド、など）との接点をもってスキル開発することができます。 例えば、楽天のアセットを活用し、ブランド様が抱えている課題に一緒に取り組むことで ご出店まで導くなど、社内の他部署（開発・編成・ロジ・マーケ）を巻き込みながら 事業を建て付けるにあたり、営業力だけでなく、企画力や戦略など、問題解決能力を 身に付ける/生かしていただくことができます。 チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの積極的な改善・チームでの議論を通じて 最高の成果を狙っていく行動が奨励される環境です。 その中で「Rakuten Fashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つとして 位置づけられており、昨今、高い成長率で拡大しているビジネスの一つです。 自身の仕事を通じてファッション業界や社会への貢献を実感でき ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【業務内容】 有名百貨店に入っているブランド様（コスメ含む）の出店交渉を担って頂きます。 展示会など、ファッション業界のインナーサークルに入る関係を構築しながら 当ポジションでは、新規出店ブランド様獲得に伴い、流通拡大計画の策定 並びにブランドの個別要件に合わせた事業設計・提案などに携わることができます。 また、MD部門をはじめ、開発、編成などの他部門と一致団結して出店までの ロードマップを引いて進めていくため、幅広く知識や経験を身につけることができます。 （初期） ・楽天グループのビジネスについての理解を深めつつ、業界知識を生かした 　Rakuten Fashion ラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンへのブランド誘致。 （中期） ・大型ブランド誘致にあたり、戦略的観点からのソリューション提案。 　主にブランド様のブランディングを大事にしながら、流通拡大を目指すための業務設計。 　開発やロジ等と他部署と連携したビジネススキームの構築。 （中長期） ・目標（獲得ブランド・流通）へのアプローチ状況、及び、管理 　新たなカテゴリーへの挑戦など企画立案。 　またそれを遂行する為のチームビルディング。 　ビジネスの成長拡大・人員増強にあたり、組織を拡充することも検討しており 　担当チームを牽引してまとめる業務を担って頂くことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ファッション（百貨店、商社、ブランド）事業の経験、または関連業務での営業経験 ・目標達成に向けた実行力 ・定性（連携・交渉・コミュニケーション）／定量分析（KPIレビューなど）の経験 【歓迎要件】 ・ECやSCM、基本的なシステムに関する基礎知識 ・Power Point、Excel、BIツールなどを使ってデータの分析・企画提案を行った経験

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　【ファッション事業部】アパレルブランド向け新規獲得営業マネージャー候補

  650~900万

  • マネジメント
  • マネージャー
  • 提案
  • 競合分析
  • 進捗管理
  • 営業
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 契約交渉
  • 新規顧客
  • 分析
  • 新規顧客獲得
  • 戦略立案
  • EC
  • 法人営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【ファッション事業部】アパレルブランド向け新規獲得営業マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 Rakuten Fashionは、楽天が選定・仕入れから販売・サポートまでを一貫して 行う直販型ファッションECサイトです。 nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMSなどの人気ブランドを取り扱い 最近ではグローバルブランドも拡大しています。 楽天グループ内で最も高い成長が期待されている事業の一つであり、スマホアプリ強化による ロイヤルカスタマー育成、TVCMによる新規顧客獲得、システムプラットフォーム強化など 大規模な投資を続けています。 成長事業のビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会への インパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続して EC強化を推進しており、楽天グループが持つ強固な会員基盤とポイント経済圏に 裏打ちされたRakuten Fashionの成長に、強い期待を寄せています。 当社はアパレルEC領域でのマーケットシェア1位実現を目指しており、その中核を担うのが 『出店ブランドの新規獲得』です。 特に、国内外の有力ブランドや、これまでEC展開に積極的でなかったニッチな高感度ブランドの 獲得を強化しており、この戦略を加速させるため、新規出店ブランド営業の マネージャー候補として、あなたの経験とリーダーシップを求めています。 ＜魅力＞ ・アパレル業界をエンパワーメントするというミッションの実現に、あなたの手で獲得した 　ブランドが直接貢献し、日本のファッションEC市場に新たな潮流を生み出すといった 　インパクトを実感できます。 ・将来的にはRakuten Fashionのブランド拡大戦略の責任者を見据えたポジションとなり 　急成長する事業の最前線で、市場の変化に合わせた戦略立案や実行力を磨き 　ビジネスリーダーとしての成長機会も豊富です。 ・事業風土は風通しもよく、部署を超えて共通の目標を達成する組織風土です。 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得をミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し Rakuten Fashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得をミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し Rakuten Fashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Rakuten Fashionの新規ブランド獲得営業 　売上貢献が見込まれるブランドや、急成長中のブランド、競合ECサイトでは 　すでに出店しているブランドなど、ターゲットとするブランドへ向けての 　戦略的なアプローチから、楽天グループの強みを活かした出店メリットの提案 　契約交渉、そして出店後の円滑な立ち上げ支援までを一貫して担当していただきます。 ・ブランド獲得営業のための営業戦略立案 　市場調査データや競合分析、社内データなどを活用し、Rakuten Fashionの成長を 　加速させるためのターゲットブランド選定、アプローチ戦略、競合優位性の構築 　さらには新しいブランド誘致モデルの企画・提案などを立案・実行していただきます。 ・将来的なチームマネジメント 　新規ブランド獲得チームのマネジメントとして、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。 　チーム目標の設定から進捗管理、メンバーのパフォーマンス向上に向けた 　コーチングまで、幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 【働く環境】 中途入社者はアパレル・ファッション業界未経験で入社しておりますので 業界未経験でも活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・新規向け法人営業経験（業界・商材不問） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ECビジネス経験 ・ファッション業界経験

  事業内容

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