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    エージェント求人

筑西市/転勤なし【品質管理】切削加工を得意とする総合プラスチック加工カンパニー:10462

300~400

企業名高品質製品をお届けする品質管理体制◎ISO9001/14001認証取得 ※社名非公開

所在地茨城県筑西市

職務内容

職種

  • 化学品質管理

仕事内容

  • 製品品質管理
  • 樹脂成型品
  • 書類作成
  • 樹脂加工品素材品質管理
  • 樹脂/プラスティック
  • 樹脂加工品素材
  • 品質管理
  • 品質検査

◆品質管理および検査業務のご経験を活かせます ◆勤務地:茨城県筑西市/転勤なし/車通勤可・駐車場あり ◆女性社員の出産・育児休暇取得率は100%です 【仕事内容】 筑西工場に所属し、品質管理業務全般を担当していただきます ・各種測定機器を使用した品質の検査業務が中心 ・検査結果をまとめる書類作業 ・扱う製品:樹脂切削加工品 ・納入先:半導体製造装置、工作機械、食品加工機械、鉄道車両、航空宇宙産業 【入社後の働き方】 現職社員のOJTの元、これまでの経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 【企業について】 ・樹脂の切削加工を得意とする総合プラスチック加工カンパニー ・切削のほか、接着/溶着、組立て、折り曲げといった加工も得意です ・樹脂の特性を熟知した加工のプロ◎さまざまな産業分野で使われる精密加工部品を作り、モノづくりを支えています ・デザイン性が高いアクリルパーティションを製造。抗菌仕様の安心材料を用い、機能性も兼ね備えています ・環境対策も万全。ISO9001/14001認証取得、輸出時に必要なRoHs指令に基づいた対応をしています。プラスチック加工くずのリサイクル活動も推進。 ※RoHs指令(電気・電子機器における特定有害物質の使用制限に関するEUの法律) 〈企業の特徴〉 どちらかと言えば、少量多品種を得意とし、あらゆるプラスチック加工に対応しています。 また、受注から出荷まで工程管理システムを導入し、一括管理を行っていることが特徴です。 工程と納期に関しては生産管理部門が、そして品質に関しては品質管理部門が包括的に管理し、さらに、営業部門を拡充したことで、お客様に安心品質をお届けできる管理体制が構築されています。 生産現場とは別に独立した管理部門が客観的にお客様の目線で管理することで、高いレベルでの商品供給を可能にしています。 更に一品一様対応や短納期対応や全点検査等のより、安心した取引をしていただけるように組織的に社内の管理体制を整え、クライアントから信頼を頂ける体制を構築中です。 【求人のポイント】 ・ISOの考え方を元に、品質管理部門と製造現場が協力して品質レベルを上げています ・2019年に新設した新たな量産加工の拠点となる工場での勤務です ・転勤が無く腰を据えて働くことができます

求める能力・経験

  • 製品品質管理
  • 樹脂/プラスティック研究開発
  • 樹脂成型品
  • 樹脂加工品素材品質管理
  • 樹脂/プラスティック
  • 樹脂加工品素材
  • 品質管理
  • 品質検査

【必須条件】 ・品質管理及び検査業務経験 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・プラスチック材料の特性や機械加工等の知識、経験 ・品質管理検定(QC検定)資格

資格

普通自動車第一種運転免許、QC検定2級、QC検定1級

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:45〜17:45 ・時間外勤務手当

残業

有 平均残業時間: 5時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社日より6ヶ月以内の一斉付与日に支給

その他

夏季休暇、年末年始、入社日より特別休暇付与(最大3日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 〈年収〉300万円~400万円 〈月収〉21.4万円~28.5万円 〈昇給〉年1回 〈賞与〉年2回(計2ヶ月分) ※選考により金額は上下する可能性がございます 〈各種手当〉 ・通勤手当:あり(上限3万円/月) ・皆勤手当:3,000円~5,000円 ・時間外勤務手当 ・職務手当

勤務地

配属先

転勤

茨城県筑西市/転勤なし/車通勤用の駐車場あり

住所

茨城県筑西市

備考

・最寄駅:川島駅 ・転勤なし ・車通勤用の駐車場あり

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

その他制度

【福利厚生ほか】 ・定年60歳、再雇用65歳 ・退職金制度 ・作業着貸与制度 ・食事補助制度 ・入社時研修、階層別研修 ・出産・育児休暇制度 ※女性社員の出産・育児休暇取得率は100%

制度備考

最終更新日: