総務【安定メーカーで働く総務人事／年間休日120日、WLB◎】

職種

• 採用人事

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【仕事内容】 ・本社もしくは⼯場（上⽥市）において総務担当として下記業務を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・新卒、中途、派遣、特定技能等幅広い人材採用 ・人事制度、各種社内規定の改廃 ・階層別教育の企画、運営 ・安全衛⽣管理 ・社内営繕対応　など 【企業・求⼈の特⾊】 ・⾃動⾞や油圧機器、軸物・シャフトの中空軽量化や、ミッション、バルブ、ポンプの部品加⼯を⼿掛ける企業 ・働きやすさ︓年休120⽇(2023年度実績)、GW（8⽇）、夏期（9⽇）、年末年始休暇（9⽇）と休⽇数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12⽇、育児休業取得者数3名、残業⽉10h程度とWLB◎。

求める能力・経験

（以下いずれか） ・総務や⼈事など管理部⾨でのご経験をお持ちの方 ・⼈材営業や管理部⾨へのアウトソーシングなど採⽤や管理部⾨業務のご経験をお持ちの方 ・法人/個人向け営業などで顧客折衝経験をお持ちの方 ・第⼀種運転免許普通⾃動⾞

学歴

4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間55分 休憩65分

08:10〜17:10

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜、夏季9日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 平均有給休暇取得数12⽇

その他

GW（8⽇）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜⼿当＞ ・精皆勤⼿当（遅刻・⽋勤が無い場合に毎⽉2,000円⽀給） ・家族⼿当（扶養の配偶者12,500円、⼦供⼀⼈につき4,000円） ・資格⼿当（社内職能資格制度により、⽉額2,000円〜） ・役職⼿当（班⻑・係⻑など、役職に就いた場合に⽀給） ・選任⼿当（第⼀種衛⽣管理者など選任届出されている者に⽀給） ・通勤⼿当（往復km×出勤⽇数×基準ガソリン単価÷7.5km/Lで最⼤10万円まで） ・残業⼿当（普通残業32％、休⽇残業40％） ・夜勤⼿当（夜勤1回ごとに⽀給） ・時差勤務⼿当（会社都合で就業時間が変更になった場合に⽀給） ・住宅⼿当（アパート・借家の社員に⽀給）

配属先

転勤

有

本社

住所

長野県坂城町

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

居住地、会社状況により相談の上初任地を決定します。

丸子工場

住所

長野県上田市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

居住地、会社状況により相談の上初任地を決定します。

制度

自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 ・独⾝寮 ・住宅⼿当（アパート・借家の社員に⽀給）

退職金

有

その他制度

＜働き方＞ ・平均勤続年数12年 ・退職⾦(勤続1年以上)、定年60歳、再雇⽤65歳まで ＜制度＞ ・保養施設、社内部活動・クラブ活動、社⽤⾞・発電機貸出制度 ＜社内制度備考＞ ・新⾞購⼊時の補助⾦、社員⾷堂、持株会制度、財形貯蓄制度、⾼速道路通勤制度、社員貸付⾦制度、 　ハワイコンドミニアム利⽤制度、健康保険組合契約国内保養所利⽤制度、確定拠出年⾦制度、 　チャレンジテーマ制度 ＜研修＞ ・階層別研修（内定者研修、新⼊社員研修、新⼈フォローアップ研修、若⼿フォローアップ研修、 　次世代マネジメント研修、次世代フォローアップ研修、管理者研修、課⻑研修） ・専⾨研修(計測器取扱研修、ISO監査員研修、英会話研修など) ・育成環境︓個々⼈のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得⽀援、技術活動⽀援を通じて社員の成⻑を後押ししています。

制度備考