【福島/給食施設のエリアマネージャー】三井物産G/転勤無/社宅完備・手当充実◎

職種

• その他サービス業エリアマネージャー

仕事内容

■社員食堂/病院/福祉施設/保育園/学校等に食事提供サービス(業務受託)を展開しており、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、複数の給食施設の運営・管理をお任せします。 【具体的には】■担当数：8～15施設■クライアントとの交渉/事業所の採算管理/行事食などのイベント立案/パートの採用/安全・食品衛生管理/スタッフの労務管理/育成/新規営業支援など【1日の流れ(例)】■午前：各施設の食事提供の時間に合わせて、現場がスムーズに進むよう本部として対応(事務処理/トラブル対応/現場応援等)■午後：現場巡回(現場スタッフやクライアントとのコミュニケーション)、採算管理、面接対応等

求める能力・経験

【必須】食品/外食/小売等においてSVまたはエリアマネージャーのご経験【歓迎】法人営業のご経験【転勤について】会社都合の転勤時：住宅手配費用&引っ越し費用は全額企業負担、社宅完備・単身赴任手当も有り 【企業の魅力】病院への給食提供から始まった当社は現在全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナの影響は少なく、提供先施設数も年々増加しています。【やりがい】担当地域や施設ごとに、お客様と一緒にメニューを考えたり地域とコラボレーションしたりと、食を通じて多くの価値創成ができる唯一無二のお仕事です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【入社後について】 ・配属先事業部にて(1)事業所研修と、(2)係長登用研修を実施。 ・入社後3～6ヶ月を目途に係長登用判定(配属先上長による判定)を実施し、基準を満たせば係長として本格的に独り立ち＆事業所管理者としてデビューとなります。※研修期間中の役職は主査となります。 【研修の詳細】 (1)食事提供の最前線となる現場実習 (2)先輩社員や上司とともにOJT研修

給与

387万円～530万円 月給制 月給 245,000円～340,000円 月給￥245,000～￥340,000 基本給￥180,000～￥315,000 固定残業代￥50,000～ 諸手当￥15,000～￥20,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）458万円 入社1年目 係長(入社半年後)(月給29万円＋賞与) （例2）679万円 入社7年目 課長(月給43万円＋賞与) （例3）790万円 入社15年目 部長(月給50万円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：29.5時間/月

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（月9～10日・基本土日休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【社宅について】入社時に福島エリアに転居される方には、社宅（物件は自由）をご用意いたします。 【給与・昇格について】 ・登用研修終了後には「係長」への登用予定です。 ・係長への登用後、想定年収458万円～530万円、月給290,000円～340,000円（固定残業代を含む）となります。 【手当について】地域給：\5,000/月、職務手当\10,000/月（係長へ昇格すると\20,000/月に変更） 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】変更無し

配属先

■福島事業部白河事務所　※役職者・メンバー共に穏やかな人柄の社員が多い部署です。

転勤

無

白河事務所

住所

福島県白河市新白河3-141（損保ジャパン白河ビル3F）

最寄駅

JR東北本線新白河駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 転居を伴う転勤時利用可

退職金

有

制度備考

【制度】慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)/各種手当/健康診断/各種休暇(リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児・介護など休暇・休業制度あり) 【休日・休暇補足】 ■月間休日：月9～10日 基本土日休みです。 ■業務上、土日出勤が生じる可能性があります(振替休日あり)。シフト勤務の場合は上記月間休日に従います。 ■年間休日：年末年始4日(12/31～1/3)＋その他会社が定める日。2025年度より122日へ増加予定。 ■時間外勤務：あり(月平均20時間程度) ※時期により増減あり。 【モデル年収補足】 上記記載のものはあくまで一例となります。（入社時の給与やその後の昇給・昇格スピード等は個人差がございます）