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    エージェント求人

406008525/【東京:リモート】人事制度企画責任者(働きがい改革推進室)

900~1000

企業名三井金属鉱業株式会社

所在地東京都品川区

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 業務企画

  • 人事責任者/CHRO

仕事内容

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長
  • 課長/マネージャー

【配属先ミッション】 ◆お互いを尊重する文化づくりを通じて、  同社グループで働く人誰もが、いきいきと働ける職場づくりに貢献  ◆エンゲージメント向上の取組みにより課長陣の人材マネジメントにおける  困りごとを解決し、新しい仕事のやり方に変えることで事業目標の達成に貢献 【職務概要】 上記ミッションの実現に向けて、現状の課題を把握し、解決に向けた企画と、 事業部門と協力した施策の実行が主な業務です。 【職務詳細】 ・働きがい改革のプロジェクトのエリア責任者として  戦略立案と実行策の企画。(国内拠点中心に出張あり) ・具体的には事… ※詳細は面談時にお伝えします

求める能力・経験

  • メール対応
  • コンサルタント
  • 組織開発
  • マネジメント
  • 開発
  • プレゼンテーション
  • 管理職
  • BIツール

【必須】 ・組織開発、HRBP、エンゲージメント向上、D&I推進施策検討の経験 ・会議や研修のファシリテーション・プレゼンテーションの経験 ・管理職としてのマネジメント経験、コーチングスキル ・国内出張が可能な方 【尚可】 ・製造業界(メーカー)での組織開発、エンゲージメント向上、D&I推進施策検討など人事総務系企画の経験 ・社労士、キャリアコンサルタントの資格 ・人事総務の経験(人材マネジメント課題やハラスメント解決の経験) ・BIツール、統計データ取り扱い、生成AI、業務標準化・省力化の経験 ・英語力(メール対応/文書・マニュアル読… ※詳細は面談時にお伝えします

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

給与

900万円〜1000万円

勤務時間

■勤務時間 9時00分~18時00分(フレックスタイム制あり) ■休憩時間 60分

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

有給、夏季、年末年始、慶弔

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:900万円~1200万円 賃金形態:月給制 月額:541000円~ 賞与:年2回(6、12月) 昇給:年1回

勤務地

配属先

転勤

東京都勤務

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【本社】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 JR山手線「大崎」駅徒歩5分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など

制度備考

最終更新日: