◎IN日本電気HRBPプロフェッショナル

職種

• 人事企画/制度設計

• 組織系コンサルタント

仕事内容

・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等） ・事業変革と連動した組織開発 ・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）

求める能力・経験

【MUST】 ・大規模、中堅規模の企業での、HRのご経験（目安：従業員数2000名以上） ・HRBPとして人事戦略の企画したご経験、もしくは、CoE機能の組織開発・報酬・タレントマネジメント・要員計画等の業務を一通りご経験された方 【WANT】 ・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制度変革や組織変革をリーダーとして実行した経験 ・ビジネスリーダーとの折衝経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

900万円〜1500万円

勤務時間

休日・休暇

127日

社会保険

備考

年収900万円～1,400万円 ※年収＝月額（基本給）：500,000円～750,000円＋各種手当＋賞与 ※昇給:年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度

その他

制度備考