50代歓迎【商品開発】東証一部上場/異業界からでも活躍できる環境/年収750万以上(t14501)
750~800万
企業名非公開
大阪府大阪市
750~800万
企業名非公開
大阪府大阪市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
商品企画
生産管理
東証一部上場 ベビー・子ども生活用品専門店の【 商品開発 】としてお迎えします。 ◇お任せしたい商材◇ 「プライベートブランド商品」 商品企画のご経験が無くても全く問題ございません。 異職種ご経験の方から、斬新なアイデアが生み出され、ヒット商品に繋がっています。 └経験業界も不問 過去には家電、硝子、自動車、衣類、医薬品、食品などのメーカー出身者が入社 ※開発力や海外工場との交渉経験などを重視しています。 ◇具体的な業務内容◇ 市場調査、商品企画、生産拠点の選定、生産管理、試験販売、発売(店頭の陳列確認)などの各工程を、 プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。 【 当社で働くメリット 】 ◆経営幹部候補としてお迎え 今回のポジションでご入社した方々から複数の方が役員に就任しています。 ◆高年収を目指せる環境 スタートは、年収750万円ですが、ヒット商品を生み出すと 昇給も行われ、年収1000万円を超える方もいらっしゃいます。 ◆65歳を超えて働くことも可能 契約制社員ですので、65歳超えての更新もございます。 平均年齢は61歳。60代の方も多くご活躍されております。 <採用方針> 当社は約15年前より、経験業界を問わず、 「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。 ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。 例:ベビーカー(業界最安値)、ストレッチパンツ(50万本超えヒット) 等 雇用形態は「契約社員」となりますが、約15年間で50代の方を中心に100人以上採用し、 ご年齢的に退職を選択した方もいますが、現在も40名以上の方が在籍しております。 <関西圏外にお住まいの方へのサポートもあります> 単身赴任の方、ご家族帯同(世帯主の場合)される方、 それぞれの住宅サポートもございますので、面談時に詳細をお伝えいたします。 【おすすめポイント】 ◎東証一部上場「ベビー・子ども生活関連用品専門店チェーン」 ◎年収750万円スタート ※60代で「年収1000万円以上」の社員もいます。 ◎異業界出身者でもヒット商品を開発できる環境
■必須 ※下記いづれかの業務経験をお持ちの方 ◎大手企業、上場企業クラスのメーカーにて、商品規格、設計、生産技術、研究開発、生産管理、品質管理、購買、資材購買などの実務経験が15年以上 ※一職種で無く、複数の職種ご経験でも大丈夫です。 ◎繊維メーカー・商社での繊維品の研究開発・調達・マーチャンダイザー(商品開発)の実務経験 ・大学以上を卒業した方 ・管理職かつマネジメント経験のある方 ・英語でのメールのやり取りが抵抗ない方 ※会話はできなくても問題ございません。 ・中国や東南アジアへの海外経験(出張可)のある方 ■求める人物像 ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
契約社員
750万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
105日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 ※1年間更新 ※ 長期雇用を前提としており、契約更新をしている方がほとんどです。 ■給与 【年俸制】750万円スタート 契約更新時に業績・評価により年俸改定あり ※ヒット商品を生み出し、年収1,000万円を超える方もいらっしゃいます。
大阪府大阪市
大阪本部:大阪府大阪市淀川区 もしくは自宅または単身寮(社宅)から通勤可能な店舗の選択制
有
■勤務地 ※下記より選択可 (1)大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル 【最寄り駅】JR/地下鉄 大阪メトロ「新大阪駅」から徒歩約5分 (2)自宅または単身寮(社宅)から通勤可能な店舗(関西圏) ※会議で本部(新大阪)に出社いただく機会がございます。 <関西圏外にお住まいの方へのサポートもあります> 単身赴任の方、ご家族帯同(世帯主の場合)される方、それぞれの住宅サポートもございます。 ※勤務地については面談時に詳細をお伝えいたします。 ■休日休暇 ・年間休日:105日 ※ご自身のPJに併せてお休みを自由にとることができます。 ※有給も皆様積極的に活用しています。 ・年次有給休暇(入社後7ヶ月目から10日付与) ・慶弔休暇 ■福利厚生・待遇 社会保険完備、交通費全額支給 社員持ち株会、ストックオプション制度 社員保養施設、単身寮(家賃全額会社負担)、社宅あり(一部自己負担) 確定拠出年金 ※契約制社員就業規則に準ずる
2回〜3回
東証一部上場のベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 衣料、服飾雑貨、玩具、ベビーカーなどの大型育児用品 等
最終更新日:
450~550万
自社で企画/製造する化粧品ブランド「BeGarden」「CONODO」の商品企画を担当。価格競争ではなく、ブランドの世界観を大切にした商品開発で、ブランドを立ち上げ、育て上げる企画力を発揮できるポジションです 【詳細】自社ブランドやOEM製品の化粧品・健康食品の企画立案から開発までを担当。市場調査やトレンド分析を行い、コンセプト設計、処方開発、パッケージデザインのディレクションを実施。製造委託先との調整や品質管理、コスト管理も含め、商品化までの全工程を推進。新商品の提案や既存商品の改良を通じて、ブランド価値向上を目指し、ファン獲得を推進することがメインミッションとなります。
★業界未経験OK!「商品化のプロセス」を理解している方大歓迎 【必須】商品企画から製品化までの一連の実務経験(1年以上) 【求める人物像】仕事を自分事でとらえ、責任をもって遂行できる方。 【魅力】 ■自社で企画から製造まで一貫して行える環境で、商品開発の全工程に関われます ■価格競争ではなく、ブランドの世界観とファン化を重視した本質的な商品企画に挑戦できます ■組織長や経営層と直接コミュニケーションを取りながら商品開発を推進できる環境 ■自分が企画した商品がお客様の手に届き、リピートされる喜びを実感できるやりがい
化粧品・医薬部外品・健康食品・美容製品 OEM企画・製造・販売 ◎化粧品製造販売業許可 取得
400~600万
美と健康に関する多彩なサービスを展開している当社において、アパレル生産管理の業務をお任せします。 将来的なマネジメントポジションを見据え、次のキャリアを検討されている方を歓迎しています。 現場に出ることはほとんどなく、本社でのデスクワークがメインです。 ■職務内容: 年間の需要予測から生産、納品、販売状況の把握、検証、追加生産、生産数の調整、適正在庫管理などをおこないます。 ■業務詳細: ・補整下着、パンスト・タイツ、スポーツウェア・水着 等商品販売における生産計画及び仕入計画 ・売上予算に基づく商品発注、納期管理 ・原材料の開発・調達、工場・仕入先の選定及び生産管理 ・在庫管理及び廃棄 等 ※需給予測及び在庫管理業務はExcelでの管理となります ■組織構成 部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、スタッフ3名(女性3名) ■社風: フラットで中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 チャレンジを歓迎する風土があり、社員の意見も受け入れられやすい職場です。 また若手や中間層が少ないため、早期にチャンスを掴みやすく、ポジションアップの機会が多い点も大きな特徴です。 ■働き方: 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100% ※年間休日126日/リモートワーク(週4日程度)/土日祝休み ■当社について: 女性用補正下着をはじめとしたアパレル事業を展開する、MRKホールディングスのグループ会社です。MRKホールディングスはRIZAPグループの一員として、営業益310%増と大幅増収増益を達成しております。 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。
■必須条件: ・生産管理のご経験(類似業界、3年以上)
婦人下着及びその関連事業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補正下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開している企業です。
500~700万
大手家電量販店「エディオン」にてプライベート家電の新規商品開発をお任せします。 当該部門では、製品企画の立案段階から仕様策定、外部・内部パートナーとの連携による設計・試作、評価・改善、さらには生産管理・上市に至るまで、一貫した製品開発プロセスを担います。 また、市場導入後もユーザーからのフィードバックを活かした改良活動にも取り組んでおります。 <業務内容> 1、家電製品の企画立案、設計、および開発プロジェクトの管理 2、海外ODM(相手先ブランドによる設計・製造)の調達業務 3、ODM/OEM調達先との折衝および設計仕様の調整
・家電(エレクトロニクス)関連業務の企画・開発経験 ・ビジネスレベルの語学力(中国語)
関東地方、甲信越地方、東海地方、近畿地方、中国・四国・九州地方に「エディオン」、北陸・北海道地方ほかに「100満ボルト」のストアブランドで家電専門店を展開しております。 今後も当社の主力事業として地域のお客さまに愛される店舗となるべく、事業活動を行ってまいります。
420~500万
▍募集背景 当社は現在、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業として成長を続けていますが、さらなる飛躍を目指し「マルチプロダクト戦略」を加速させています。 今回の募集は、この戦略の中核を担い、既存サービスの進化(商品企画)と、学生向け新規サービスの企画・推進をリードするコアメンバーの採用です。 単に決まった枠組みを運用するのではなく、現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを、「誰でも再現できる仕組み」へと昇華させ、事業の土台を自らの手で築き上げることを期待しております。また新たにリリースするサービスの品質と提供スピードの両立を加速化させ、本格稼働を見据え、コンテンツ制作と運営のサイクルを加速させる必要があります。現在の少人数体制から、外部パートナーとも連携した強い組織へとアップデートするための組織強化が目的です。 ▍業務内容 主な業務として、サービスの核となるワークショップやセミナーなどのコンテンツの企画・制作および運営全般を担当いただきます。ご入社後はまず、イベント運営のプロフェッショナルである責任者と共に、現場のリードをお任せします。プロのノウハウを間近で学びながら、イベント運営の土台を構築していただきます。ゆくゆくは構築した型をパートナー企業に運営委託しながら、ディレクション業務へと段階的にシフトしていただきます。また、コンテンツ企画については、チーム全員でフラットに議論しながら形にするスタイルになります。「自分はこう思う」という意見を積極的に出し合い、仲間の視点も取り入れながら、主体的に良いコンテンツを一緒に作っていただきます。 【業務詳細】 ・学生の視野を広げるためのワークショップやセミナーなど様々なコンテンツの企画業務 ・企画内容を汎用的なパッケージとして制作・整備する業務 ・セミナー・イベントの運用(司会や運営実務の主導、業務委託パートナーとの連携) ・パートナー企業との調整業務や請求関連の事務支援 ※職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務 【想定配属先】 経営戦略本部 商品企画部 商品企画グループ ------------ ■入社後に期待する成果や任せたいこと ・ イベント運営のプロからノウハウを吸収し、セミナーの司会や運営実務をリードできる状態 ・構築した型を用いて運営業務パートナーへの指示出し・品質管理を行い、運営を仕組みとして回している状態 ・学生のニーズを捉えた企画アイデアを能動的に発信している状態 ■入社後のオンボーディングプログラムについて 入社後は、i-plugの企業・事業理解を深める研修から始まり、現場でのOJT研修(営業商談同席やイベント開催等の補助)を通じてプロダクト理解を深めていただきます。 なお、インプットだけではなく、商品企画の業務もOJT形式でお任せしたいと考えており、 初動は、今までのご経験を通じて培われた企画力や顧客の真のニーズや欲求を理解する力を活かして市場調査のための情報収集や企画書の業務などをメンターのサポートを受けながらご担当いただく予定です。 その後は小規模な企画立案・実行など実務経験を重ねていただき、早期に独り立ちいただけるようサポートします。 ------------ ■本ポジションの魅力 <未経験から企画職のキャリアを積むことができる> 新卒領域や企画業務の経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用しながら商品企画を推進することができます。 <多様なステークホルダーと協働しながら商品企画を進めることができる> 商品開発部門は、開発部門、営業部門と連携しながらプロダクトを創造していく必要があります。 そのため物事を多角的に捉え、多様な意見を統合して複雑な課題に取り組むなどビジネススキルを高めることが可能です。 <新卒採用市場のトップランナーであるプロダクトの仕組みを主導し、サービスの提供価値を一段引き上げる経験ができます> 弊社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体の在り方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化最大化につなげていくことが可能です。 ■目指せるキャリアパス(一例) ・現場を仕組み化し、次世代のサービスを創る商品企画マネージャー ・現場知見と設計力を武器に、唯一無二の企画・運用スペシャリスト
■求める経験・スキル(MUST) ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できるマインド、素直さ ■求める経験・スキル(WANT) ・IT/Webサービス業界でのご経験 ・イベントやセミナーの企画・制作・運営実務の経験(規模不問) ・オンラインツール(Zoom、ウェビナーツール等)を用いたイベント運営の経験 ■求める人物像 ・当社の MVV に共感できる方 ・論理的に物事を考えられると同時にフットワーク軽く動ける方 ・未知の分野にも積極的に興味を持ち、新しいアイデアを試行錯誤しながら具現化していく姿勢を持っている方
「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。 この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。
500~700万
■業務概要:同社の注力販路であるインドネシア、マレーシア等のASEAN地域向けに展開する、パワーサプライ製品製品(AC充電器、モバイルバッテリー等)の商品開発を推進する開発担当を募集いたします。 ■業務詳細: 海外委託先(主に中国)との窓口として、仕様・要求事項の伝達から計画通りのリリース、量産化等、開発管理業務をご担当頂きます。 ◎開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ◎ベンダー選定・折衝 ※コストダウンや生産地リスク回避のための製造工場移管の検討など◎工場監査依頼、工場監査立会 (海外出張有:主に中国・ベトナム/一週間程度の出張が年3~6回程度発生します) ■配属先:商品開発部 コンダクション課 パワーサプライデバイスチーム
■弱電(電気電子製品)メーカーor商社での実務経験 ■海外ODM/委託先(設計または製造)に、開発を推進した経験(例:仕様調整、試作評価のやり取り、量産立上げ、品質課題対応、工場対応 等)
・パソコン・スマートフォン・タブレット向けの周辺機器およびアクセサリー企画・販売(マウス、キーボード、ケーブル、各種接続部品など) ・ネットワーク機器の開発・提供(無線LANルーター、アクセスポイントなど) ・法人向けデジタルソリューション(ネットワーク構築、クラウドサービス導入支援、設置サービスなど) ・専門分野向けソリューションの提供(医療、教育、防犯・防災分野等に向けたハード・システム提案)
720~1000万
シニア女性向け雑誌発行部数トップシェアのハルメクグループ企業! 創業から50年以上になる『株式会社 ハルメク・アルファ』が発行する通販カタログ『ことせ』での商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。 ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 【具体的には】 ・通販カタログに掲載する商品(ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等)のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ・取引先との交渉 ・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など
・生活雑貨(キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど)のバイイング経験 ・商品企画/PB開発経験 ・組織マネジメント経験
【事業内容】総合通信販売事業 【企業の特徴】ハルメクグループについて 50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 株式会社ハルメク・アルファは、ハルメクグループの一員でカタログ『ことせ 健康と暮らし』を毎月発行しています。
760~1050万
ヤンマーグループの象徴ともいえるトラクターやコンバインのグローバル展開を加速させる商品企画担当を募集。2030年の海外売上倍増に向け、現地法人と連携し、世界中の食糧生産に貢献するダイナミックな役割です。 【具体的な仕事内容】■中期商品戦略の立案: マーケティングデータを基に、現地ニーズを反映した商品展開を計画。■商品化プロジェクトの推進: 開発審査会の運営、進捗管理、関係各所との調整。■予算・実績管理: 海外向け商品の販売実績を分析し、販売活動の支援を実施。■現地導入・教育: 新商品の現地取扱研修(初期研修)の実施や、販売価格の設定。
【必須】商品戦略の立案・商品化プロジェクトの推進などの実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】M&A・戦略の専門責任者として事業成長を牽引後、事業部経営層やグループ戦略部門へのキャリア展開が可能です。海外拠点を含む経営ポジションや、ヤンマーグループ全体の成長戦略を担う中核人材としての活躍も期待されています。 ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
450~770万
■お任せする業務 ・生産計画立案、生産指示、納期管理、在庫管理 ・社内外との調整業務(日程、数量等) 従事すべき業務の変更の範囲 会社(出向先会社を含む)が定める業務
必須要件 ・生産管理業務経験(目安:3年程度~)
自動車安全部品事業:シートベルト、エアバッグ、内装品の設計・開発・製造を行っています。同社の中心的な事業です。 パルテム:独自の繊維技術を用いて、老朽化した下水道やガス管などの地中管路を、地面を掘り返さずに内側から補修する「管更生」技術を提供しています。 防災事業:消防用ホース、消火栓用ホース、およびそれに関連する防災資機材の開発・販売を行っています。 産業資材事業:墜落制止用器具や、船舶用・産業用の高機能ロープ、各種産業用テープ・ベルトなどを製造しています。
500~800万
同社が展開するUSBメモリやSDカードなどのストレージ製品に関して、商品企画から製造調整、市場投入までプロジェクト全体に携わる業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・商品企画 ・市場分析、競合調査 ・コンセプト設計、ターゲットや使用シーンの整理 ・サプライヤとの仕様調整、価格交渉、生産スケジュール管理 ・社内関連部署(営業/品質デザイン/調達など)との調整、情報共有 ・発売後製品の仕様変更および品質改善に伴う企画、調整、進行管理 【イチ押ポイント】 ■PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスメーカー ■プライム上場|自己資本比率7割を超える経営基盤の安定 ■くるみん認定企業(子育てサポート企業) ■「企画~量産~発売」までの業務を一気通貫で担当可能 ■独自商品を次々と創り出す戦略経営により常に成長できる環境が整っている◎
●SSD/USBメモリ/SDカードなど、メモリ・ストレージ製品に関わる実務経験(メーカー/ファブレス/OEM・ODMいずれも可) ●ハードウェア製品の基本構造や、信頼性・耐久性など品質に関する基礎知識 ●OEM/ODMを活用した開発での、仕様調整・スケジュール管理のご経験
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売
400~600万
PC・スマホ周辺機器/AV機器/生活家電など様々な製品を展開する同社にてプロダクトマネージャー(PM)職をご担当していただきます。 【具体的には】 ・開発案件のスケジュール作成、進捗管理、各部署やデザイナーとの連携 ・ベンダー選定、折衝 ・工場監査依頼、工場監査立会 【イチ押ポイント】 ■PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスメーカー ■プライム上場|自己資本比率7割を超える経営基盤の安定 ■くるみん認定企業(子育てサポート企業) ■「企画~量産~発売」までの業務を一気通貫で担当可能 ■独自商品を次々と創り出す戦略経営により常に成長できる環境が整っている◎
商品企画または開発のご経験(コンシューマー製品)
パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売