◎IN三菱Uリ大企業組織人事コンサル

職種

• 組織系コンサルタント

仕事内容

私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。 ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ◇具体的には ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマネジメントシステム ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務DX

求める能力・経験

【必須条件】 ・職務経歴3年以上（目安） ・人事領域コンサルティング経験 または 大手企業における人事領域業務経験 ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） 【歓迎条件・求める人材像】 ・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興味を持つ方 ・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方 ・自律的に考えて仕事をしてきた方、自分なりの問題意識を持ちながら仕事をしてきた方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

600万円〜2000万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

備考

★給与★ 年収600～2,000万円目安 ※非公開（経験・能力を考慮の上、採用決定時に提示させていただきます。） ※賞与：年2回（6月、12月）

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度

その他

制度備考