◎IN三菱Uリ組織人事コンサル役員報酬

職種

• 労務系コンサルタント

• 組織系コンサルタント

仕事内容

・社長・CEOや経営陣幹部のサクセッションマネジメント構築・実行 ・役位体系の整備、選任・解任基準の整備 ・役員報酬・評価制度設計 ・指名・報酬委員会の設置・運営 ・取締役会のスキルセット、スキルマトリックスの整備 ・執行役員制度の構築 ・役員及び次世代経営人材育成プログラム設計・導入等

求める能力・経験

[必須] 組織人事コンサルティング経験5年以上、かつ、以下のいずれかの経験 ◆役員指名・報酬領域のコンサルティング経験 ◆事業会社における役員指名・報酬領域に関する制度企画・運営経験 ◆一般ビジネスレベルのIT知識・PCスキル

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

800万円〜3000万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

備考

年収800～3,000万円目安 ※非公開（経験・能力を考慮の上、採用決定時に提示させていただきます。） ※賞与：年2回（6月、12月）

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度

その他

制度備考