【平均年収1,200万円超】高級商材の接客営業|残業ほぼなし&研修充実/出張買取あり
500~1000万
株式会社いーふらん
神奈川県横浜市
500~1000万
株式会社いーふらん
神奈川県横浜市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
その他営業
平均年収1,200万円超!未経験から始める高収入・接客営業職 高級宝飾・時計・地金の買取専門店「おたからや」にて、店舗受付〜商品査定〜成約までを一貫してご担当いただきます。 ◆ ポジション概要 職種: 接客系営業職(店舗・出張買取) 勤務地: 全国の「おたからや」直営店舗(希望に応じて出張買取も可) 業務内容: ┗ 店舗での受付・査定・ご成約対応 ┗ ご自宅への出張買取(運転好きな方歓迎) ◆ 魅力ポイント 平均年収1,200万円以上! ⇒ 高いインセンティブ制度で成果がダイレクトに収入に反映 未経験でも安心の研修体制 ⇒ 査定スキル・接客ノウハウを基礎から徹底指導 キャリアの土台を築けるポジション ⇒ 将来の本部配属や別職種へのジョブチェンジも視野に プロフェッショナルへの第一歩 ⇒ 全営業スタッフの半数以上がこのポジションからスタート ◆ こんな方におすすめ 人と話すことが好きな方 接客や営業に挑戦したい方 収入UPを本気で目指したい方 自分の成果で評価されたい方 未経験からでもしっかり成長し、年収1,000万円超の営業パーソンとして活躍できる環境をご用意しています。
・しっかりと稼ぎたい方 ・人とのコミュニケーションがお好きな方 ・残業10時間以内で働きたい方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、高等専門学校
正社員
無
無
500万円〜1,000万円
121日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
店舗スタッフの場合 ◆固定給350,000円+インセンティブ+賞与年2回 店長の場合 ◆固定給350,000円+店長手当+インセンティブ+賞与年2回 【モデル年収例】 年収 950万円(入社 1年目、23歳 ) 年収 2000万円(入社 2年目、24歳 ) 年収 3500万円(入社 3年目、26歳 )
神奈川県横浜市
全国1,300店舗以上を展開、特に首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)に多数。通勤1時間圏内・原則転居なしで配属。
週休2日のシフト制 / 土日休みもOK / 年間休日121日 有給休暇:初年度10日 特別休暇:夏季休暇(3日)/ 年末年始(4日) その他:慶弔休暇 / 産前産後休暇(取得実績あり) / 育児休暇(取得実績あり) / 介護休暇 / 看護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OKです 昇給・昇格(成果に応じて随時)/ 高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)/ 目標達成手当/ 役職手当 表彰制度/ 交通費全額支給/ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/ 社宅制度/ 社員割引/ 研修制度/ 健康診断 社内自販機無料/ 社内レクリエーション/ 自社レクレーション用クルーザー(豪華内装)・大型リムジンバス
3名
2回〜3回
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB15階
全国
1.高級宝飾時計・地金商「おたからや」の運営 ・古物商 / 神奈川県公安委員会 許可 第451380001308号 2.ヘルスケア「健康の森」の運営 3.ゴルフ事業部「E-Swing Premium」発足 2022年9月~ 4.不動産事業部発足 2022年10月~
最終更新日:
350~500万
【仕事内容】 【東証プライム上場企業/年休120日以上/残業10H/フレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界No,1「2ndSTREET」】 \魅力ポイント/ ★需要増のリユース業界×業界シェアトップの安定感! └全国800店舗以上/今後も出店強化予定の需要ある業界で圧倒的地位を確立。複数事業運営で安定した経営基盤を築いています。 ★マネジメント/本部職へのキャリアチェンジ実績多数◎ └店舗社員からのキャリアパスが豊富なので、1つの会社でキャリア形成しやすい環境です。 ★店舗職で年休120日のレア求人! └年休120日/1店舗に複数社員配置など働きやすい制度が充実してます。 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 ■仕事内容: 始めは店長補佐として接客販売+従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ ■キャリアパスの一例: ※以下は標準的なモデルケースであり、本人の能力や希望により、他のキャリア選択が可能です。 ●入社3年後~:店長/1店舗の運営全般 ・売上・利益・在庫などの数値管理 ・店舗運営における改善施策の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ●入社6年後~:エリアマネジャー/7~10店舗程を統括 ・担当エリアの売上・利益目標の達成に向けた戦略立案 ・本部と店舗との連携強化、重要施策の推進 ●入社10年後~:ゾーンマネジャー/複数エリアを統括 ・エリアマネジャー層に対する指導・育成と評価を通じて、次期経営幹部候補の輩出に向けた体制構築 ・ゾーン全体の業績データを分析し、全社的な経営課題に対する改善策を提案・実行
【必要業務経験】 ~業種未経験歓迎/学歴不問/豊富なキャリアパス◎~ ■必須条件: ・接客販売またはサービス業のご経験がある方(業種不問) ■歓迎条件: ・マネジメント経験がある方(店長/副店長/店舗管理等) ・趣味や好きなことを、もっと沢山の人と共有したいと思っている方
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400~600万
全国1450店舗以上を構える買取専門店「おたからや」のFC運営をする当社にて金や宝石、ブランド品、切手、カメラなどお客様の大切な品々を査定し買い取ります。来店数は1日3~5組ほど、接客平均時間30~40分です 【品物の確認】来店したお客様の品物を確認しながら来店理由や背景をヒアリング。月数回、出張買取へ出向くこともございます(車で10~20分圏内) 【査定】基本的に本部へ依頼。 【価格交渉~買取】お客様に査定結果を報告。希望額と買取価格に差がある場合は、品物の価値や相場を丁寧にお伝えします。本部のホットラインに相談し接客のアドバイスを貰うことも可能です!
【歓迎】接客・販売・営業のご経験がある方/ご経験を活かせます! 【働き方】年休120日、完全週休二日制、残業は基本的に禁止です。また10連休も取得可能ですのでWLBを整えることが可能です。 【教育体制】▼本部研修:座学・ロープレ・店舗研修などを通して、査定の基本や品物の知識を覚えます(10日間ほど) ▼OJT研修:先輩の接客を間近で見ながら、簡単な品物査定から挑戦。先輩は業界経験が豊富な方ばかり。分からないことがあれば丁寧にサポートいたします ▼ひとり立ち:目安は1~3ヶ月。その後も査定に不安がある場合は、本部のホットラインを活用してアドバイスをいつでも受けられます。
ブランド品(バッグ・時計・宝飾品等)、ジュエリーなどの買取専門店おたからやを運営しています。
500~850万
「ものづくり産業」の海外展開を支援するアペルザにて、SaaS事業(顧客管理やメールマーケティング機能を持つ業界特化型ツール)の法人営業を担当します。 インサイドセールスからフィールドセールスまでを一貫して担い、製造業の長期的な商談プロセスを支援するSaaSの導入提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・プランニング(施策・個別案件の方針立案、アクションプラン実行) ・リードへのアプローチ・商談化(電話・メール・オンライン面談でのアプローチ) ・提案活動・クロージング(潜在ニーズの発掘、ステークホルダーとの折衝) ・ナレッジ蓄積(トークスクリプト・営業資料の改善) ・社内連携・フィードバック(市場の声をマーケ・CS・開発へ共有) 【ポジションの魅力】 ・株式会社日伝との資本業務提携による安定基盤と、スタートアップのスピード感を両立できる「第二創業期」です。 ・ISからFSまで一気通貫で担当するため、手触り感のある成果創出とスキルアップが可能です。 ・単なるツール販売ではなく、顧客の営業プロセス変革に伴走するコンサルティング要素のある営業ができます。
【必須】 ・ソリューション営業経験が2年以上 (お客様の課題を顕在化・言語化した上で自社サービスの価値を訴求した経験) ・新奇歓迎性が高く、仮説・提案ベースで行動を起こしてきた実績 (スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験) 【歓迎】 ・新規開拓営業のご経験 ・月次、四半期単位で計画〜受注までのセールスサイクルを能動的に推進してきた経験 【求める人物像】 ・行動量を担保し、やると決めたことを着実に遂行できる方 ・成果をあげるために必要なことを自分で見つけてやり抜くことができる方 ・過去の経験に固執せず新しい環境に適応できる方 ・こまめに報告・連絡・相談を行いチームと連携できる方
ものづくり産業向けプラットフォーム事業 ・メディア事業(Apérza Catalog、Apérza TV) ・SaaS事業(顧客管理、メールマーケティングツール等)
400~600万
全国1450店舗以上を構える買取専門店「おたからや」のFC運営をする当社にて金や宝石、ブランド品、切手、カメラなどお客様の大切な品々を査定し買い取ります。来店数は1日3~5組ほど、接客平均時間30~40分です 【品物の確認】来店したお客様の品物を確認しながら来店理由や背景をヒアリング。月数回、出張買取へ出向くこともございます(車で10~20分圏内) 【査定】基本的に本部へ依頼。 【価格交渉~買取】お客様に査定結果を報告。希望額と買取価格に差がある場合は、品物の価値や相場を丁寧にお伝えします。本部のホットラインに相談し接客のアドバイスを貰うことも可能です!
【歓迎】接客・販売・営業のご経験がある方/ご経験を活かせます! 【働き方】年休120日、完全週休二日制、残業は基本的に禁止です。また10連休も取得可能ですのでWLBを整えることが可能です。 【教育体制】▼本部研修:座学・ロープレ・店舗研修などを通して、査定の基本や品物の知識を覚えます(10日間ほど) ▼OJT研修:先輩の接客を間近で見ながら、簡単な品物査定から挑戦。先輩は業界経験が豊富な方ばかり。分からないことがあれば丁寧にサポートいたします ▼ひとり立ち:目安は1~3ヶ月。その後も査定に不安がある場合は、本部のホットラインを活用してアドバイスをいつでも受けられます。
ブランド品(バッグ・時計・宝飾品等)、ジュエリーなどの買取専門店おたからやを運営しています。
400~400万
【募集背景】 当社は、太陽光発電設備を中心に蓄電池やLEDの導入に向けた設計から施工、導入後のアフターケアまでワンストップで行なっています。 事業成長に伴い、法人営業(自治体を含む)を中心に担っていただける方を増員募集しております。(未経験者歓迎) (横須賀本社においてのみ、個人向けの営業もございます。地域ビルダー様との協業、反響営業にて飛込み、テレアポ等はありません) 【業務詳細】 コンサルティングセールスになりますので、お客様のニーズヒヤリングと提案力が必要です。 先輩社員に同行しながら実務を覚えていただき、自立出来る様になっていただきます。 以下基本的な流れとなります。 ・ヒアリング・現地確認 ・設計・プラン作成 ・提案資料作成 ・商談・プレゼンテーション →東京本店のお客様は「パナソニック」をはじめとする大手各種メーカーや大手ゼネコン・サブコン、官公庁などの自治体となります。 大手のお客様に対する営業経験を積むことは勿論、金融機関との連携もございます。 【業務のポイント】 ◎反響営業がメインとなりますので、テレアポや飛び込み等のアウトバウンド営業は発生しません。 ※法人向けに展示会の実施やWebでの集客を行なっており、それらを経て、お問合せいただきました企業様への営業がメインとなります。 【企業の魅力】 創業31年で8,000件以上の施工実績を有しており、その中でも自治体の所有する施工実績も50件以上有している安定企業です。 また、環境配慮企業の証「エコアクション21」認証を取得しており、太陽光発電を軸に、施工企業として脱炭素への取り組みを実施できることが特徴です。 認証取得により、自治体や大手企業からの信頼獲得やビジネスチャンスの拡大に成功しています。 また、社員の方々も自主的に「アイドリングストップ」や「電気の節約」を行なったり、プライベートでも環境保全意識を持つ社員が多く、 環境に対する価値観を共有できる環境です。ライフワークバランスにも重きをおいており健康経営優良法人登録も済ませております。 新規事業分野として「くるま海老」の陸上養殖を産官学連携でトライしております。 ※エコアクション21: 環境省が策定した、環境負荷の削減や持続可能な経営に取り組んでることを証明するの認証です。
必須 (MUST) ◎普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方 歓迎 (WANT) 法人営業や代理店営業の経験がある方。 楽しくチームで仕事をしたい方。 その他 【求める人物像】 ・段取りや調整が得意で、職人や業者とのコミュニケーションが円滑にできる方。 ・時間管理能力があり、優先順位を自ら決めて動ける。 ・現場と社内の橋渡し的なポジションで活躍したい方。
・事業内容 ■再生可能エネルギー事業 ■次世代LED事業 ■電気設備工事
324~416万
<未経験でも安心の完全反響営業> #業績絶好調!事業拡大に向けて全国採用強化中 #営業デビューしたい方も大歓迎、ノルマやテレアポ、飛び込みは一切なし! #入社後2年間は昇給確約!経済面でも安心できる環境を提供します 9割以上が営業未経験、業界未経験! OJT中心にビジネスマナーから査定方法まで丁寧にお伝えするので心配いりません! お客さまの想いが詰まった大切な楽器を次の時代へ繋ぐ重要な役割をお任せします。 ====== ■お仕事内容 ====== 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません! ========== ■具体的な仕事の流れ ========== ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発(※1日4~5件を訪問) ※買取商品、品数、訪問先によって件数や所要時間は異なります。 ======= ■入社後の流れ ======= 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください! OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ========== ■将来のキャリアパス ========== 縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 事業部長は飲食業や通信業などを経験した後、UNISOUNDに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は70億円規模の事業統括をしています。 他にも... ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門(ECやオークションなど) ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です! 管理番号:c-88968
*学歴・ブランク不問、職種・業界経験不問、社会人未経験の方も歓迎* ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
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390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
390~538万
「アリさんマークの引越社」でお馴染み引越し企業のパイオニアとして、引っ越し作業を支え続けている当社で、引越しスタッフを募集いたします。アルバイト経験・未経験からでもキャリアアップ可能です! 【詳細】 1)訪問:お客様を社用車で訪問(1日2~4件程度)。訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK! 2)お見積り:引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。
【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方(AT限定可) ★未経験・第二新卒OK!8割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています! 【働き方】年間休日120日(ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。)残業につきましても、時期によりますが平均20~30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。
■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋(トランクルーム)