【整備士】四日市市生桑町/オートバックスのFC店/実質年休131日/ガッツリ稼げる

職種

• その他機械/電気/電子製品専門職

仕事内容

■オートバックス四日市生桑店・三重郡朝日店を運営する当社にて、自動車整備士としてお仕事をお任せいたします。店舗拡大やその他事業展開、またサービスレベル向上のための増員採用です！ 【具体的には】 ■メンテナンス・整備業務(オイル・バッテリー・タイヤ等のパーツ交換) ■カーナビ・オーディオ等の取付 ■車検対応

求める能力・経験

【必須】自動車検査員または自動車整備士2級の資格をお持ちの方 社員のほとんどが中途入社のため、馴染みやすく、また研修制度も充実しております◎ 【当社の魅力】 年間休日実質131日(108日＋半休46日) またリフレッシュ休暇制度など圧倒的なワークライフバランスです！ ★産休・育休取得率100% 時短勤務の実績あり（2名）

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、自動車整備士 必須、自動車検査員 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

3ヶ月 更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 300,000円～400,000円 月給￥300,000～￥400,000 基本給￥270,000～￥300,000 諸手当￥30,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、前年度実績3ヵ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限19500円/月

勤務時間

09時間00分 休憩70分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間108日 内訳：水曜、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給休暇取得率29.6％ 平均取得日数8.5日

その他

その他（週休二日制/年末年始/産休育休）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】シフト制:基本：9：30～19：30/早番：9:30～14：30/遅番：14:30～19:30/月に2～4回早番/遅番勤務となります。 【手当】■家族手当：配偶者30,000円　第1子2子3子それぞれに10,000円　■検査員手当：50,000円　 ■2級整備士手当：30,000円　3級整備士手当：10,000円　■家賃補助：世帯主で30キロ以上遠隔地から応募の場合30,000円 【モデル年収】・専門卒2年目　375万円　・高卒8年目　500万円 ■入社後の業務割り振り等 ・入社後～1ヶ月：社内制度説明・社外研修・各種手続き・OJT研修 【年間休日】年間休日131日相当です。終日休み108日＋早番/遅番に伴う半休46回(23日分) ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般内容 ■勤務地の変更範囲：当社拠点 ■期間の定め：有　更新：有 　契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 　通算契約期間は6ヶ月を上限とする。

配属先

四日市生桑：社員18名(店長40代・リーダー30代)、アルバイト5名

転勤

無

オートバックス四日市生桑店

住所

三重県四日市市生桑町177-6

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄名古屋線川原町駅 近畿日本鉄道近鉄湯の山線中川原駅 近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄四日市駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

オートバックス三重朝日店の可能性あり※最大限ご希望を考慮したうえで、配属先を決定いたします。/マイカー通勤可(無料駐車場あり）

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 社宅規定あり

退職金

有

その他制度

■昇給(年1回）■社員旅行■退職金制度　■定年(60歳)■再雇用制度(65歳まで）■勤務延長制度(65歳まで)

制度備考

【休暇】■年1回リフレッシュ休暇（最大7日間連休） 定休日は1月1日のみですが、休暇等もできるだけご本人の希望に応えるようにしています。 【その他制度/福利厚生】 ■休日（特別休暇）について 　・その他特別休暇：リフレッシュ休暇(7日間) 　・毎週水曜日定休日・土日希望休選択可(月1回) ■定期健診　■インフルエンザ予防接種　■研修支援制度　■産休育休制度　■自動車用品・車輛などの社員購入制度　■慶弔見舞金支給　■資格取得補助金支給 ■オートバックス共済会による提携先の宿泊・レジャー施設を特別料金で利用可 ■賞与実績：年間支給回数：2回(7月・12月)月給（基本給）の1,5ヶ月分 【人事制度補足】・資格取得支援制度について 　2級・3級自動車整備士、自動車検査員、販売士1～3級、自動車保険募集人、カーズ査定 　支援条件：入社3ヵ月後より