技術開発（パワー半導体開発におけるCAE技術）

職種

• CAE解析

• 半導体デバイス設計

• 評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

■業務概要： パワー半導体製品パッケージCAE技術開発者としての業務をお任せします。 ■業務内容： パワーモジュール用パッケージにおける開発支援技術（CAE技術）の開発 ・パッケージ設計における構造解析や熱流体解析等のＣＡＥ技術の高度化 ・評価自動化 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備などエネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

求める能力・経験

■必須条件： ・電気、機械、材料工学いずれかの知見をお持ちの方 ・3D-CAD, 熱応力、電磁界シミュレーションの経験のある方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (12:45〜14:45)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 4日 最高: 18日

その他

忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産、転勤休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:25万円～40万円 ■諸手当:家族手当、住居手当、通勤手当 　家族手当：子1人につき10,000円支給、住宅手当：賃貸住宅家賃補助制度（当社規定による） ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月)

配属先

転勤

当面無

松本工場

住所

長野県松本市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 独身寮・社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度

退職金

有

その他制度

＜教育制度・資格補助補足＞ ＜社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています＞ ■能力開発専門研修所保有（東京事業所内） ■階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座 ＜その他補足＞ ■休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護） ■location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務） ■財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須※個人負担あり） ■自己啓発 ■リフレッシュ支援制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所　など ◇平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。女性活躍推進企業として経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

制度備考