【神戸】プラント建設/施工管理者★有給消化16.9日★福利厚生充実
362~870万
株式会社コベルコE&M
兵庫県
362~870万
株式会社コベルコE&M
兵庫県
CM/コンストラクションマネジメント
プラント施工管理
設計/施工監理
■建設部にて、プラント建設に係わる工事計画の立案・管理および現地工事の施工、管理監督に関する業務をお願いします。 (1)本社業務:■工事見積業務■工事の施工計画作成、安全計画書類作成■工事仮設計画、断熱工事・塗装工事計画■工事発注仕様書作成、工事施工業者の技術評価 (2)現地施工管理:■建設現場での工事施工監理者(安全、品質、工程の管理 客先との交渉、報告書作成) ※現地施工管理業務は出張ベースで実施
【必須】■工事監督の経験(機械設備の据付、配管)がある方■土木施工1級 機械器具設置の施工管理技術者資格■普通自動車の運転免許 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。
1級土木施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
362万円~870万円 月給制 月給 225,500円~369,500円 月給¥225,500~¥369,500 基本給¥225,500~¥369,500を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:30)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※1年間で20日の有給休暇を付与
その他(会社カレンダーにより決定)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■有給休暇 初年度は入社月に応じて付与 ※次年度以降、毎年度20日付与 ■就業時間 標準就業時間帯は、9:00~17:30 コアタイムは、11:00~15:30 フレキシブルタイムは、7:00~11:00および15:30~19:00 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月※過去実績年間5.81ヶ月分) ■従事すべき業務の変更の範囲として、当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。 ■就業場所の変更の範囲について、当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。
建設部
当面無
兵庫県
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 ・賃貸料の50%を支給(最高5万円まで) ・寮もあります(入居制限あり)
有
介護休業制度、育児休業制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、永年勤続表彰制度
■寮・家賃補助・住宅補助について 寮は19,000円/月で入寮可能です。(入寮制限あり) 家賃は32,000円/月を補助いたします。(家賃8万円未満/条件あり) 社宅は賃料の50%を支給いたします。(上限5万円/条件あり) ■カフェテリアプラン 当社カフェテリアプランは、85,000ポイント/年を支給します。 基本的に1ポイント=1円換算で使用いただけます。 寮費の支払いや社員同士の懇親会、個人旅行、帰省、ジムや美容関係にもご使用いただけます。 保険料や家事代行サービスで使用も可能です。(一部制限がございます。) ■育児休業について 育児休業の利用を推奨しており、男性65%、女性100%が育休を利用しています。
3名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■あらゆる設備の計画・設計・エンジニアリングからメンテナンスまで一貫したサービスを幅広く提供。製鉄技術に由来する技術力と積極的な事業展開により神戸製鋼以外の外販比率も上位。定年は65歳、末永く働ける諸制度を整えています
【10年間で世界中どこへ行っても通用し、必要とされるエンジニアに育てる】 上記理念のもと、分野別専門教育、階層別教育などエンジニアにとって成長し続けられるような研修体制を整えています。 ■階層・専門別研修 ■資格取得促進制度 ■技術技能競技大会 鉄工、仕上げ、溶接などの機械系競技、電気制御、シーケンス制御などの電気系競技に加えて、安全や測量など幅広い競技を行っています。大会には、毎年200名以上の社員が選手として参加し、腕を競っています。 ◎当社では社員の健康増進を非常に奨励しており、働き方の改善に取り組んでおります。その成果として健康経営優良法人に9年連続認定されています。また、定年も当社は65歳に設定されるなど、末永く働ける環境を整えております。
〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22
加古川市、神戸市、高砂市、いなべ市(三重県)、真岡市(栃木県)、東京都港区、名古屋市西区
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
■株式会社コベルコE&Mサービス ■KOBELCO E&M VIETNAM Co.,Ltd.
非公開
株式会社神戸製鋼所 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 64,979百万円 | 2,811百万円 |
| 前期 | 2025年04月 | 68,953百万円 | 4,326百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
570~820万
工場の安定稼働・生産性向上を支えるため、建屋・ユーティリティ設備の企画・導入・改善を担っていただきます。 【入社後すぐになっていただく業務】■工場建屋(壁・屋根等)の修繕・ 改修工事計画立案、実行 ■空調設備(エアコン、換気扇等)の計画立案、実行 ■建屋内区画整理の計画立案、実行 ■外部業者(ゼネコン、工事業者)との折衝、工事管理 【将来的にお願いしていきたい業務】■工場建屋更新(新築、改築等)の計画立案、実行 ■工場建屋の長期修繕計画の立案 ■工場建屋、ユーティリティ設備の投資計画策定 など ※建物の改変業務は含まない
【必須】■建築・土木系の学科卒であること ■ゼネコン・工務店での実務経験(目安5年以上) 【やりがい】■60年以上稼働している工場もあり、老朽化設備の更新や建屋改修、ユーティリティの最適化を通じて、「歴史ある工場を進化させる」ダイナミックな課題に取り組めます。 ■長年積み上げてきた設備・レイアウトを理解しながら、最適な投資判断と改善を行う“工場再設計”の醍醐味があります。
【世界トップクラスのブレーキシステムサプライヤー】★国内のクルマ2台に1台、世界のクルマ10台に1台が弊社の製品を搭載しています。【製品】ABS、ESC、ブレーキブースター等【販売先】トヨタを始めとする国内全メーカーと海外主要メーカー等
350万~
入社後、まずは「広島技術センター」にて2日間の研修からスタート。施工管理職としての基礎知識(図面の読み方や安全管理など)をイチから学びます。その後は、配属先の現場にて先輩社員の指導(OJT)のもと、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 【具体的な業務内容】■現場の進行状況の確認・写真撮影■協力会社(職人さん)への指示出し、安全確認■書類作成、スケジュール管理のサポート など ◆プロジェクト例(一例)minamoa(広島駅新駅ビル)新築工事/笠岡バイパス・総社市役所新築工事/ボートレース徳山 など ※自分が関わった建物や道路がカタチに残り、地域のランドマークになるやりがいがあります。
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ★未経験歓迎・経験不問!ポテンシャル・人物重視の採用です★ 「キャリアを変えたい」「手に職をつけたい」という意欲を何より評価します。 【こんな方にぴったりです】 ・現在のキャリアに漠然とした不安があり、強みになるスキルが欲しい方 ・4~5年かけてじっくり国家資格(施工管理技士)を目指したい方 ・フォロー体制が整った環境で、安心してリスタートを切りたい方
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後、まずは「広島技術センター」にて2日間の研修からスタート。施工管理職としての基礎知識(図面の読み方や安全管理など)をイチから学びます。その後は、配属先の現場にて先輩社員の指導(OJT)のもと、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 【具体的な業務内容】■現場の進行状況の確認・写真撮影■協力会社(職人さん)への指示出し、安全確認■書類作成、スケジュール管理のサポート など ◆プロジェクト例(一例)minamoa(広島駅新駅ビル)新築工事/笠岡バイパス・総社市役所新築工事/ボートレース徳山 など ※自分が関わった建物や道路がカタチに残り、地域のランドマークになるやりがいがあります。
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ★未経験歓迎・経験不問!ポテンシャル・人物重視の採用です★ 「キャリアを変えたい」「手に職をつけたい」という意欲を何より評価します。 【こんな方にぴったりです】 ・現在のキャリアに漠然とした不安があり、強みになるスキルが欲しい方 ・4~5年かけてじっくり国家資格(施工管理技士)を目指したい方 ・フォロー体制が整った環境で、安心してリスタートを切りたい方
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後、まずは「広島技術センター」にて2日間の研修からスタート。施工管理職としての基礎知識(図面の読み方や安全管理など)をイチから学びます。その後は、配属先の現場にて先輩社員の指導(OJT)のもと、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 【具体的な業務内容】■現場の進行状況の確認・写真撮影■協力会社(職人さん)への指示出し、安全確認■書類作成、スケジュール管理のサポート など ◆プロジェクト例(一例)minamoa(広島駅新駅ビル)新築工事/笠岡バイパス・総社市役所新築工事/ボートレース徳山 など ※自分が関わった建物や道路がカタチに残り、地域のランドマークになるやりがいがあります。
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ★未経験歓迎・経験不問!ポテンシャル・人物重視の採用です★ 「キャリアを変えたい」「手に職をつけたい」という意欲を何より評価します。 【こんな方にぴったりです】 ・現在のキャリアに漠然とした不安があり、強みになるスキルが欲しい方 ・4~5年かけてじっくり国家資格(施工管理技士)を目指したい方 ・フォロー体制が整った環境で、安心してリスタートを切りたい方
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
450~900万
プラント設備工事の施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱) ・プラント設備点検工事 ・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 【求人の魅力】 ■年間休日126日/土日祝休み/月平均残業30時間 ■東証プライム上場・高松グループ/創業以来無借金の安定した経営基盤 ■製鉄所・発電所・焼却施設など社会インフラを支える耐火炉プラント工事に携われる ■転勤当面なし・担当エリア内の出張のみ(帰省費用会社負担) ■工期3~5か月程度の案件が中心で、長期常駐案件が少ない働き方 ■現場勤務手当・資格手当・住宅補助・資格取得費用全額補助など福利厚生充実
下記のいずれかご経験またはご資格をお持ちの方 ・プラント施工管理または点検のご経験 ・1級または2級建築施工管理技士
◆法面事業 ◆地中事業 ◆ロック事業 ◆リニューアル事業 ◆エネルギー関連事業 ◆材料販売事業
500~1000万
高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉、核融合炉などの 新しいタイプの原子力プラントや、 高速炉向け燃料製造施設等の開発段階にある 先進炉の実現に向けたプロジェクト推進業務です。 現在、実証炉開発は概念設計に取り掛かった段階であり、 プラントの基本計画を策定し、 基本仕様を作り込んでいくフェーズです。 その中で本ポジションでは、 設計部門や研究所が行う開発設計・試験計画・設計検証などを取りまとめ、 部門間の横通し、工程管理、コスト管理などを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ―――――――――――― ・先進炉開発プロジェクトの推進 ・設計部門、研究所が実施する開発設計の取りまとめ ・設計データ取得のための試験計画策定 ・設計検証試験の取りまとめ ・部門間の横通し、技術調整 ・工程管理 ・コスト管理 ・顧客ニーズと自社技術の擦り合わせ ・詳細設計部門、製作部門、現地工事部門、品質保証部門との調整 ・プラント基本計画、基本仕様づくりへの参画 単なる管理業務ではなく、 技術的な検討内容を理解しながら、 関係者をつなぎ、プロジェクトを前に進めるポジションです。
必須要件 ・高専卒以上(機械工学) ・製品、機器、装置、部品類の開発または設計経験3年程度以上 歓迎要件 以下いずれかの経験/知識 -製品等の不具合の解決経験を有しているとなお望ましい -機械メーカー、プラントメーカー等 -TOEICスコア600点以上有することが望ましい
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
445~662万
★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。 【魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。
【必須】■施工管理に挑戦したい方 【歓迎】◎1級土木施工管理技士 または ◎2級土木施工管理技士資格 【ポジションの魅力】★プラント塗装業界売上トップクラス★ 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など