【神戸】プラント建設/施工管理者★有給消化16.9日★福利厚生充実
362~870万
株式会社コベルコE&M
兵庫県
362~870万
株式会社コベルコE&M
兵庫県
CM/コンストラクションマネジメント
プラント施工管理
設計/施工監理
■建設部にて、プラント建設に係わる工事計画の立案・管理および現地工事の施工、管理監督に関する業務をお願いします。 (1)本社業務:■工事見積業務■工事の施工計画作成、安全計画書類作成■工事仮設計画、断熱工事・塗装工事計画■工事発注仕様書作成、工事施工業者の技術評価 (2)現地施工管理:■建設現場での工事施工監理者(安全、品質、工程の管理 客先との交渉、報告書作成) ※現地施工管理業務は出張ベースで実施
【必須】■工事監督の経験(機械設備の据付、配管)がある方■土木施工1級 機械器具設置の施工管理技術者資格■普通自動車の運転免許 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。
1級土木施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
362万円~870万円 月給制 月給 225,500円~369,500円 月給¥225,500~¥369,500 基本給¥225,500~¥369,500を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:30)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ※1年間で20日の有給休暇を付与
その他(会社カレンダーにより決定)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■有給休暇 初年度は入社月に応じて付与 ※次年度以降、毎年度20日付与 ■就業時間 標準就業時間帯は、9:00~17:30 コアタイムは、11:00~15:30 フレキシブルタイムは、7:00~11:00および15:30~19:00 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月※過去実績年間5.81ヶ月分) ■従事すべき業務の変更の範囲として、当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。 ■就業場所の変更の範囲について、当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。
建設部
当面無
兵庫県
敷地内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 ・賃貸料の50%を支給(最高5万円まで) ・寮もあります(入居制限あり)
有
介護休業制度、育児休業制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、永年勤続表彰制度
■寮・家賃補助・住宅補助について 寮は19,000円/月で入寮可能です。(入寮制限あり) 家賃は32,000円/月を補助いたします。(家賃8万円未満/条件あり) 社宅は賃料の50%を支給いたします。(上限5万円/条件あり) ■カフェテリアプラン 当社カフェテリアプランは、85,000ポイント/年を支給します。 基本的に1ポイント=1円換算で使用いただけます。 寮費の支払いや社員同士の懇親会、個人旅行、帰省、ジムや美容関係にもご使用いただけます。 保険料や家事代行サービスで使用も可能です。(一部制限がございます。) ■育児休業について 育児休業の利用を推奨しており、男性65%、女性100%が育休を利用しています。
3名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■あらゆる設備の計画・設計・エンジニアリングからメンテナンスまで一貫したサービスを幅広く提供。製鉄技術に由来する技術力と積極的な事業展開により神戸製鋼以外の外販比率も上位。定年は65歳、末永く働ける諸制度を整えています
【10年間で世界中どこへ行っても通用し、必要とされるエンジニアに育てる】 上記理念のもと、分野別専門教育、階層別教育などエンジニアにとって成長し続けられるような研修体制を整えています。 ■階層・専門別研修 ■資格取得促進制度 ■技術技能競技大会 鉄工、仕上げ、溶接などの機械系競技、電気制御、シーケンス制御などの電気系競技に加えて、安全や測量など幅広い競技を行っています。大会には、毎年200名以上の社員が選手として参加し、腕を競っています。 ◎当社では社員の健康増進を非常に奨励しており、働き方の改善に取り組んでおります。その成果として健康経営優良法人に9年連続認定されています。また、定年も当社は65歳に設定されるなど、末永く働ける環境を整えております。
〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22
加古川市、神戸市、高砂市、いなべ市(三重県)、真岡市(栃木県)、東京都品川区、名古屋市西区
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
■株式会社コベルコE&Mサービス ■KOBELCO E&M VIETNAM Co.,Ltd.
非公開
株式会社神戸製鋼所 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年04月 | 51,059百万円 | 3,488百万円 |
| 前期 | 2024年04月 | 64,979百万円 | 2,811百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制/着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■同社の特徴: 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
■必須条件: ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
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631~1000万
【業務概要】 電気設備施工管理技士として、主にプラント電気工事の施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・データセンター ・水処理施設 ・鉄道関連設備 ・各種産業プラント ほか ▶関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる点
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
600~800万
建設プロジェクトにおける施工管理全般(安全・品質・工程・コスト管理)を担当。施工計画書の作成、下請け業者の選定・指導、現場指揮、、顧客や社内他部署との調整業務を通じてプロジェクトを成功に導きます。 ■現場安全計画の策定・運用、下請け業者の指導・監督/品質検査の実施 ■施工手順の検討、リソース選定、リスク抽出、対策立案等の提案活動 ■現場組織の構築、施工計画書の作成(工程・品質・安全・管理体制) ■下請け業者の選定、工程進捗管理、技術課題の解決、定例会議の主催 ■設計変更時のコスト・工期影響評価、残工事管理、完成図書の検証 ■ステークホルダー(顧客・ベンダー等)との折衝および進捗状況の報告
≪いずれも必須≫日本語:上級 ■プラントでの施工管理実務経験(5年程度) ≪歓迎≫ ■英語:初級 ※プロジェクトにより使用場面あり ■計装機器または制御に関する基礎的な知識および意欲
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
600~800万
高圧ガスプラント建設プロジェクトの外注・契約管理を担当。外注計画の遂行、技術要件の検証、コスト削減策の実行、追加工事の査定、新規サプライヤー調査等、多岐にわたる管理実務を担います。 ■調達品や工事範囲が技術要件を満たしているか詳細に検証 ■入札・交渉を通じたコスト削減策の提案・実行および業務工数の効率化 ■現場からの追加請求に、契約ベースで厳格かつタイムリーな査定を実施 ■新規サプライヤーの調査・発掘、担当工種の最新市場データの収集・提供 ■設計や建設現場、PMチームと密に連携し、建設業法等の関連法規を遵守 ■海外拠点とのメールや会議、英語面接に対応(AI等のツール活用も可)
≪いずれも必須≫英語:ビジネスレベル 日本語:上級 ■建設工事の外注管理(下請け契約管理)/調達部門での契約管理・交渉経験 ※メール・会議等で英語の使用あり ≪歓迎≫ ■建設業法などの関連法規や、契約管理(Claim Management)に関する知識
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
500~650万
建設プロジェクトにおける施工管理全般(安全・品質・工程・コスト管理)を担当。施工計画書の作成、下請け業者の選定・指導、現場指揮、、顧客や社内他部署との調整業務を通じてプロジェクトを成功に導きます。 ■現場安全計画の策定・運用、下請け業者の指導・監督/品質検査の実施 ■施工手順の検討、リソース選定、リスク抽出、対策立案等の提案活動 ■現場組織の構築、施工計画書の作成(工程・品質・安全・管理体制) ■下請け業者の選定、工程進捗管理、技術課題の解決、定例会議の主催 ■設計変更時のコスト・工期影響評価、残工事管理、完成図書の検証 ■ステークホルダー(顧客・ベンダー等)との折衝および進捗状況の報告
≪いずれも必須≫日本語:上級 ■プラントでの施工管理実務経験(5年程度) ≪歓迎≫ ■英語:初級 ※プロジェクトにより使用場面あり ■計装機器または制御に関する基礎的な知識および意欲
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
500~650万
高圧ガスプラント建設プロジェクトの外注・契約管理を担当。外注計画の遂行、技術要件の検証、コスト削減策の実行、追加工事の査定、新規サプライヤー調査等、多岐にわたる管理実務を担います。 ■調達品や工事範囲が技術要件を満たしているか詳細に検証 ■入札・交渉を通じたコスト削減策の提案・実行および業務工数の効率化 ■現場からの追加請求に、契約ベースで厳格かつタイムリーな査定を実施 ■新規サプライヤーの調査・発掘、担当工種の最新市場データの収集・提供 ■設計や建設現場、PMチームと密に連携し、建設業法等の関連法規を遵守 ■海外拠点とのメールや会議、英語面接に対応(AI等のツール活用も可)
≪いずれも必須≫英語:日常会話レベル 日本語:上級 ■建設工事の外注管理(下請け契約管理)/調達部門での契約管理・交渉経験 ※メール・会議等で英語の使用あり ≪歓迎≫ ■建設業法などの関連法規や、契約管理(Claim Management)に関する知識
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
500~650万
高圧ガスプラント建設の全体工程表作成、進捗測定、クリティカルパス分析、スケジュール・リスク分析(SRA)を担当。Primavera等を駆使し、プロジェクト審査支援や工期遅延対策の立案を担います。 ■標準ルールに基づき、単独/複数拠点にまたがる全体工程表の作成・運用 ■現場の進捗測定やクリティカルパス分析実施し具体的な管理基準の定義 ■スケジュール・リスク分析(SRA)実施による工期遅延の防止と対策立案 ■第三者視点でプロジェクト審査(コールド・アイ・レビュー)の工程面支援 ■PrimaveraやMS Projectを活用した効率的なワークフローの現場導入 ■日常的な英語による海外拠点との連携・調整
≪必須≫英語:初級ビジネスレベル 日本語:上級 ■EPC/プラントエンジニアリング業界のエンジニア経験(プロセス・詳細設計等) ※メール・日常のコミュニケーションで英語使用頻度高め ≪歓迎≫ ■Primavera/MS Projectを駆使したワークフローの構築・導入経験 ■スケジュール・リスク分析(SRA)の実施、およびリスク管理部門との連携経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
800~1100万
高圧ガスプラント建設プロジェクトにて、配管・構造・モジュール設計のリードエンジニアとしてプロジェクト推進を担います。 チーム管理、各種設計、他部門調整等を通じてプロジェクトを成功へ導く役割です。 ■HPGSA(高圧ガス)向け申請書類の作成、配管・構造・モジュールの設計 ■配管・構造物の強度計算書、フレキシビリティ計算書の作成 ■バルブ・配管付属品に関する技術要求仕様書の策定、ベンダー評価・選定 ■他部門との調整・確認業務、配管設計標準文書の作成・維持管理 ■営業支援(見積書作成のための書類準備)、現場における配管ライン検査 ■プロジェクト管理・チームリード・若手エンジニアの育成・サポート業務
≪必須≫英語:ビジネスレベル 日本語:N1レベル ■EPC、プラントエンジ、製造業等での配管設計経験 ※メール・会議等で英語使用があります ≪歓迎≫ ■構造設計、またはモジュール設計の実務経験 ■プロジェクトの推進、およびマネジメントに携わった経験 ■構造、プロジェクトエンジニア、機械エンジニアなど、配管に加えた幅広いエンジニア経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。
600~800万
高圧ガスプラント建設の全体工程表作成、進捗測定、クリティカルパス分析、スケジュール・リスク分析(SRA)を担当。Primavera等を駆使し、プロジェクト審査支援や工期遅延対策の立案を担います。 ■標準ルールに基づき、単独/複数拠点にまたがる全体工程表の作成・運用 ■現場の進捗測定やクリティカルパス分析実施し具体的な管理基準の定義 ■スケジュール・リスク分析(SRA)実施による工期遅延の防止と対策立案 ■第三者視点でプロジェクト審査(コールド・アイ・レビュー)の工程面支援 ■PrimaveraやMS Projectを活用した効率的なワークフローの現場導入 ■日常的な英語による海外拠点との連携・調整
≪必須≫英語:初級ビジネスレベル 日本語:上級 ■EPC/プラントエンジニアリング業界のエンジニア経験(プロセス・詳細設計等) ※メール・日常のコミュニケーションで英語使用頻度高め ≪歓迎≫ ■Primavera/MS Projectを駆使したワークフローの構築・導入経験 ■スケジュール・リスク分析(SRA)の実施、およびリスク管理部門との連携経験
日本初の外資系企業として1907年より日本の産業を支えているエア・リキードグループは、産業ガスの製造から供給まで一連のサービスを提供しています。