生産技術(パワー半導体試験設備立ち上げ)
450~800万
富士電機株式会社
長野県松本市
450~800万
富士電機株式会社
長野県松本市
電気/電子生産技術
半導体生産技術
機械生産技術
■業務概要: パワー半導体製品の内製化設備の開発 ■業務詳細: ・パワー半導体製品の設備技術開発(PCソフトによる制御技術)・設備改善・設備立ち上げ ・試験設備の仕様検討、テストプログラム開発、歩留まり集計と改善 ■半導体事業部について: 産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェアを誇ります。自動車の電装化やIoT機器の普及、自動化・省力化のニーズ増が市場拡大の追い風となり、需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています。 ■当社の特徴・魅力: ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。 ◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。 ◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
■必須要件: パワー半導体もしくはパワーエレクトロニクス製品に関する知見をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜800万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:00
有 コアタイム (12:45〜14:45)
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 4日 最高: 18日
忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産、転勤休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:25万円~40万円 ■諸手当:家族手当、住居手当、通勤手当 家族手当:子1人につき10,000円支給、住宅手当:賃貸住宅家賃補助制度(当社規定による) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月)
当面無
長野県松本市
屋内全面禁煙
自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
有
<教育制度・資格補助補足> <社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています> ■能力開発専門研修所保有(東京事業所内) ■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座 <その他補足> ■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護) ■location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務) ■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須※個人負担あり) ■自己啓発 ■リフレッシュ支援制度 ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など ◇平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。女性活躍推進企業として経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
1回〜2回
神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
東京工場 松本工場 山梨工場など
省エネのキーデバイスであるパワー半導体を自社で開発・製造し、それを搭載したパワーエレクトロニクス機器、それらを組み合わせたシステム、エンジニアリング・サービスをトータルで提供。この強みを生かし世界が目指す脱炭素社会の実現に貢献していきます。
富士電機機器制御(株) 富士古河E&C(株)
プライム市場
最終更新日: