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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  導入社数4500社超のHR Saas ◤タレントパレット×フィールドセールス◢ リモート・フレックス

  500~700万

  • マネジメント
  • PC/Web
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 製品
  • 人事
  • タレントパレット
  • 提案
  • 営業
  • 制作
  • 分析

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区, 大阪府大阪市

  導入社数4500社超のHR Saas ◤タレントパレット×フィールドセールス◢ リモート・フレックス気になる

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  仕事内容

  当社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。 ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 基本的には反響営業です。 クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 ■具体的な職務内容： ・ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 ・製品のPR方法、Webページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。 ・クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 ■「タレントパレット」について：あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・SaaS営業経験 ・IT業界でのソリューション営業経験 【歓迎（WANT）】 ・エンプラ企業への法人営業経験、提案書作成経験

  事業内容

  1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM／MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

• エージェント求人

  ◤世界規模の総合人材グローバル企業／人財紹介コンサルタント◢ リモート・フレックス可／年休124日

  359~1200万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 知財/特許
  • マーケティング
  • ゲーム
  • 食品
  • 機械部品
  • 半導体
  • 物流
  • 部品/原料品質監査
  • 物流/生産管理職担当
  • 機械/電気プラント営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 法人営業
  • 人事
  • SaaS
  • コンプライアンス
  • ファイナンス
  • 営業
  • プラント
  • 医療機器

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ◤世界規模の総合人材グローバル企業／人財紹介コンサルタント◢ リモート・フレックス可／年休124日気になる

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  仕事内容

  業務概要 法人営業（クライアント担当）とキャリアカウンセリング（候補者担当）の両面を一気通貫で担当。 領域特化のプロフェッショナルとして、企業と候補者の最適なマッチングと相互満足の達成を目指す。 具体的な職務内容 エリアマーケティング、ターゲティング、新規求人開拓。 候補者のサーチ、面談、求人推薦。 面接設定、フィードバック対応、定期的なフォローアップ。 就業後のアフターケアおよびクライアントのCS（顧客満足度）向上。 会社の方針・ビジョンの実践、およびコンプライアンス・リスク管理の徹底。 配属部門と担当領域の例 エグゼクティブ＆インターナショナル：日系・外資のミドル〜エグゼクティブ層。多国籍な組織。 IT＆WEB Sales：SIer、SaaS、WEB業界等の営業・企画職。 Engineer：ITエンジニア全般（業界別のチーム制）。 DX＆デジタルマーケティング：先端技術、デジマ、ゲーム、Webクリエイティブ。 建設・不動産：建築技術職、専門職、再生可能エネルギー分野。 ライフサイエンス：医薬品、医療機器、バイオ、ヘルステック。 ニューテック＆プラント：化学、エネルギー、IT×製造領域の専門職。 EMC：半導体、車載、電子・機械部品。エンジニアから知財まで。 セールス＆マーケティング：消費財（食品・化粧品・ラグジュアリー等）および物流・SCM。 ファイナンス・リーガル・人事：業界横断的な管理部門職種、弁護士、フィンテック領域。 ポジションの魅力 グローバル規模の基盤を持ちながら、領域特化の専門性を磨ける環境。 日本語メインの業務だが、多国籍なメンバーとの共働や英語活用の機会がある（部門による）。 リモート・フレックス活用が可能で、ダイバーシティとワークライフバランスが重視されている。

  求める能力・経験

  法人営業経験（2年以上）

  事業内容

  ■人財派遣（一般派遣・特定派遣） ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング

• エージェント求人

  ※未経験歓迎※【首都圏/神奈川】人財ソリューションセールス/アデコ株式会社

  450~645万

  • 提案
  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 店舗
  • 店長
  • 販売
  • 営業

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ※未経験歓迎※【首都圏/神奈川】人財ソリューションセールス/アデコ株式会社気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。 一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 ■具体的な業務内容： 新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など） 派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介 派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む） ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 ■このポジションで身につくスキル ・人と企業をつなぐ力 ・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力 ・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力 ・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力 ・人財のキャリア形成を支援する力 ■提案できるサービス（一例）： 人財派遣・紹介 アウトソーシング DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織） 出向支援 外国人紹介サービス 未経験IT人財紹介 アスリートキャリア支援プログラム など ■Adeccoで働く魅力： フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実 業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる 社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける 部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風 ■研修・サポート体制： 入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。 営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

  求める能力・経験

  ＜下記いずれか必須＞ 営業経験（業界不問） 売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤就活生の7割が利用◢ 国内最大級就職メディア運営「ワンキャリア」フィールドセールス／フレックス有

  450~700万

  • 戦略立案
  • 担当者
  • 営業
  • 開発
  • 新卒採用
  • マーケティング
  • 人事
  • 販売
  • ブランディング
  • 人材紹介
  • 分析
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 課題分析
  • 求人広告

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  ◤就活生の7割が利用◢ 国内最大級就職メディア運営「ワンキャリア」フィールドセールス／フレックス有気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 新卒採用サービス「ワンキャリア」の導入・活用提案。 50万件超のキャリアデータを活用し、競合比較や学生動向を分析した上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案を支援する。 単なる応募数確保ではなく、経営層や人事担当者が抱える根本的な採用課題を解決するソリューション営業。 具体的な業務内容 担当クライアントの採用課題分析（独自データやクチコミ、競合比較の活用）。 多岐にわたるサービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、人材紹介、DXツール等）を組み合わせた1to1のカスタマイズ提案。 大手企業から中小企業まで幅広く担当（新規・既存の比率は経験や志向に応じて決定）。 備考 業務内容変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり。 仕事のやりがい・魅力 急成長中の事業環境：2026年に売上高100億円を目指す成長フェーズに参画できる。 高い顧客基盤：時価総額トップ100社の約70%と取引があり、日本を代表する企業からベンチャーまで対峙できる。 提案の自由度：パッケージ販売ではなく、顧客ごとに最適なソリューションをゼロから構築できる。 経営へのインパクト：採用課題の解決を通じて、企業の経営戦略の上流から支援できる。 事業開発への貢献：顧客ニーズを社内に還元し、新しいサービス開発をドライブする役割を担える。

  求める能力・経験

  営業経験1年以上（業界不問）

  事業内容

  キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他） ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア（学生版）』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア（企業版）』

• 企業ダイレクト

  ■東京【営業職】研究者と社会をつなぐ/WEB面接可

  420~622万

  

  株式会社テクノプロ東京都新宿区

  ■東京【営業職】研究者と社会をつなぐ/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  「人と技術を通じた豊かな社会の実現」がミッション。業界大手の当社にて研究者の人材営業を担います。 ■化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1～2件訪問(Web含)し商談を行います。 ■年々スピードが速まる研究開発の現場では常に研究者が不足。どんな技術を持った研究者が求められるのかをヒアリングし当社1,500名を超える研究者の中から最適なマッチングを行い提案します。 ■受託研究やコンサルティングも提供しているため、顧客ニーズに合わせた多様な提案が可能。 ■派遣研究員の満足度向上を大切にしており、定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】■派遣営業のご経験■理系出身※化学・バイオに興味のある方歓迎。専門知識は入社後OJTにて学べる為、経験無い方でも問題ございません。 【当社について】■当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。大学、民間企業、公的研究機関等に対し、人材提案や受託研究を通して、研究開発部門での業務支援を展開しています。■カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊な社会の実現に貢献しています。

  事業内容

  テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

• エージェント求人

  プライム上場のエムスリーG／キャリアアドバイザー兼法人営業｜医療×人材のリーディングカンパニー

  500~800万

  • 営業
  • 提案
  • 病院
  • ヒアリング
  • コンサルティング業務
  • クリニック
  • 研修実施
  • 既存顧客
  • 販売

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  プライム上場のエムスリーG／キャリアアドバイザー兼法人営業｜医療×人材のリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 病院・クリニック等の法人と、転職を希望する医師をつなぐ。 既存顧客への深耕営業を軸に、ニーズに合わせたオーダーメイドの求人を創出する。 単なるマッチングにとどまらず、個別の事情やキャリア、経営視点でのアドバイスを行う一歩先のコンサルティングを提供。 具体的な業務内容 医師へのヒアリング：転職背景、家族事情、給与希望、キャリアプラン、業務スキルの深掘り。 法人への提案：求職者の受け入れ相談、人材採用成功に向けた経営視点でのアドバイス。 市場の相場感を踏まえた最適なキャリアプランの提示。 入社後の流れとサポート 未経験者が9割：他業界からのキャリアチェンジが多く、入社時の専門知識は不要。 研修制度：1〜2週間の座学研修後、1〜2ヶ月のOJT（先輩社員のサポート）を実施。 チーム体制：現場配属後もチームで協業し、相談や質問がしやすい風土。 成果を出す仕組み：業界トップクラスのノウハウやマーケットデータを活用できる環境。 備考 配属先：医師常勤紹介グループ。 適性に応じて選考中に他ポジションを案内する場合あり。

  求める能力・経験

  以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある（経験年数不問）

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  ◤パーソルグループの戦略子会社『ミイダス』◢ エンタープライズセールス／HR×SaaS領域

  570~900万

  • アポイント獲得
  • プロジェクト
  • カスタマーサクセス設計
  • 営業活動
  • 契約締結
  • SMB
  • 商談
  • 戦略提案
  • 領域担当
  • ヒアリング
  • 営業
  • 労務管理
  • インサイドセールス/電話営業
  • 提案
  • 検証

  ミイダス株式会社東京都品川区

  ◤パーソルグループの戦略子会社『ミイダス』◢ エンタープライズセールス／HR×SaaS領域気になる

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  仕事内容

  主な職務内容 採用ポテンシャルの高い大手企業に対し、課題ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当。 インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談、および過去商談企業への再提案。 導入後はカスタマーサクセスと連携し、顧客の成果最大化とリピート獲得にコミット。 現在は分業体制への移行期のため、一部新規アプローチやアポイント獲得も対応。 ポジションの特徴 2025年4月組成の代表直下プロジェクト。ハイパフォーマーが集まる社内ベンチャーのような組織。 営業活動における仮説、検証、振り返りのサイクルが極めて速く、知識の入出力が非常に多い環境。 メンバーの提案が即日採用されるなど、ボトムアップで戦略や戦術が磨かれる文化。 適性や志向性により、中小企業（SMB）領域担当となる可能性あり。 ミイダスの強みと介在価値 採用支援、アセスメント、サーベイ、福利厚生など、人を軸とした多様な経営課題をワンプロダクトで解決。 定額で多機能を提供できる唯一無二の競合優位性。 セールステックを活用したデータドリブンな営業戦略。 採用という顕在ニーズだけでなく、定着や活躍、労務管理といった潜在的な経営課題まで深く踏み込む提案スタイル。

  求める能力・経験

  ・新規営業経験2年以上、かつ新規比率が30%以上（個人/法人問わず）

  事業内容

  経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営 【会社につて】 当社は、東証一部上場グループ・総合人材サービスのパーソルキャリアにおいて、新規事業を創出する社内起業コンテストから生まれた社内ベンチャーです。 【PERSOLグループの期待と社内の環境】 PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げを実施しています。

• エージェント求人

  未経験歓迎💡≪人材紹介営業(RA・CA)≫総合型人材紹介企業／育休後復帰率95.8%／年休123日

  420~600万

  • 人事
  • 提案
  • 研修実施
  • コンサルティング業務
  • データベース
  • 担当者
  • 戦略提案
  • ヒアリング
  • 法人営業
  • 営業
  • 販売

  株式会社ワークポート東京都渋谷区

  未経験歓迎💡≪人材紹介営業(RA・CA)≫総合型人材紹介企業／育休後復帰率95.8%／年休123日気になる

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  仕事内容

  主な職務内容 個人営業（キャリアコンシェルジュ/CC）： 求職者へのキャリアビジョンのヒアリング。 履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削。 希望条件の確認および面接対策の実施。 転職活動における不安解消と多角的なサポート。 法人営業（リクルーティングアドバイザー/RA）： 経営者や人事担当者に対する採用戦略の提案。 求める人材要件のヒアリング。 自社データベースからのベストマッチな人材の紹介。 面接調整を含む、採用成功に向けたコンサルティング全般。 配属の決定プロセス 面接および研修を通じた本人の適性を見て、担当業務を最終判断。

  求める能力・経験

  ①社会人経験1年以上 ②業務上数字を追いかけた経験

  事業内容

  ■人材紹介サービス（総合転職エージェント） ■育成型人材紹介サービス（みんスク／無料エンジニアスクール） ・20代・30代の登録者が全体の70%以上占めている ・あらゆる業界、職種にも対応 ・採用アドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制 ・各地域の特性を知り尽くした専任の採用アドバイザーが、全国各地の優秀な人材をご紹介

• エージェント求人

  【未経験】HRヘッドハンター　IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可

  500~800万

  • 戦略提案
  • 人事
  • 提案
  • 分析
  • C
  • 営業

  ＧＩＰ株式会社東京都千代田区

  【未経験】HRヘッドハンター　IPO準備中/SO付与/フレックス/リモート可気になる

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  仕事内容

  ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 【クライアント】 既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。 【業務イメージ】 クライアントの課題を把握し、 ターゲットとする人材イメージを具現化 ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、 クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、 最適な採用戦略を提案し、実際に遂行 リサーチャーが抽出した候補者と面談し、動機形成、候補者に対してポジションやキャリアパスの魅力を適切に訴求。 クライアントに候補者を紹介し、選考・条件交渉をリード入社後の定着を見据えたフォローまで一貫して担当

  求める能力・経験

  ・To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験 【歓迎スキル】 ・ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験

  事業内容

  顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの新卒就職支援のCA・RA(東京)

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの新卒就職支援のCA・RA(東京)気になる

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  仕事内容

  新卒向け就職支援事業「career ticket」にて、学生向けのキャリアアドバイザー（CA）または企業向けのリクルーティングアドバイザー（RA）を担当します。CAは学生のカウンセリングや企業紹介を行い、RAは既存顧客の採用課題解決に向けたコンサルティングを行います。 データに基づいた問題特定や課題設定を通じて解決へ導く力が求められる環境です。また、組織の拡大が速いため、入社2〜3年でリーダー、3〜4年でマネージャーへと抜擢される機会が多く、早期のキャリアアップや企画職への転換など、多様な挑戦が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・大卒以上 ・正社員としてHR業界（派遣領域を除く）、金融業界、不動産業界にて営業経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の法人営業経験 ・リーダー、マネジメント経験

  事業内容

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