RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    エージェント求人

プロダクトマーケティング/マネジャークラス/セキュリティカメラ国内シェアNo.1メーカー

700~1250

企業名i-PRO株式会社/セキュリティカメラ国内トップシェア

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • 商品企画

  • その他企画/マーケティング

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 戦略立案
  • 商品企画
  • 分析
  • クラウド
  • 開発
  • OEM企画開発
  • 市場調査
  • ネットワーク

◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。> セキュリティカメラ国内トップシェア、海外7位 ※国内:コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外:ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 【仕事内容】 日本における、i-PROブランド商材(セキュリティカメラ)・クラウドサービスに関するプロダクトマーケティング戦略の立案やプロモーション施策の立案と導入をリード頂きます。 <具体的な業務内容> ・国内の新商品およびサービスの企画・マーケティング施策をリードし、ロードマップ策定や新製品導入を推進する。 ・ODM商品企画および他社調達ビジネスの企画・マーケティング施策をリードし推進する。 ・i-PROシステム商材の販売拡大のための市場調査・脅威分析を実施し、中期成長に向けたロードマップに反映させる。 【セキュリティカメラ市場について】 ・セキュリティカメラ市場は右肩上がりで成長している市場であり、当社は国内シェアNo.1。画像解析、AIディープラーニングを用いた新製品開発も積極的に行っております。 ・エッジAI,クラウドといった最先端技術と密接にかかわるプロダクトの企画に携わることができます。 ・従来のセキュリティカメラの防犯・監視の目的から、映像活用による省人化、業務改善といった顧客のDXを実現するためのネットワークカメラの利用が広がっています。 導入事例:https://i-pro.com/products_and_solutions/ja/surveillance/solutions/case-studies 組織カルチャーやキャリア入社者の活躍は、下記リンクよりインタビュー記事にて紹介しております、ぜひご確認ください。 ジャパンリージョンの責任者・社員紹介のページ https://corp.i-pro.com/ja-JP/careers/Japan 従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

求める能力・経験

  • 商品企画
  • クラウド
  • OEM企画開発
  • パートナー
  • 企画立案
  • マーケティング

【必須】 ・カメラ、映像機器、通信関連のB2B、B2C商材を取り扱う、メーカーやクラウド、ITソリューションサービス企業、商社においてマーケティング、商品企画の経験 ・自ら発信し、企画立案、リードした経験 ・クライアント、パートナーと主体として折衝・調整ができる 【歓迎】 ・OEMやODMでの商品企画のご経験 ・セキュリティ機器・業界に関連する知識・経験 ・顧客向けコンテンツ企画立案、提案資料作成のスキル・ご経験 ・ピープルマネジメントの経験

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

700万円〜1,250万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00〜17:45 残業月10~20h程度 管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過: 12日 最高: 25日 有給休暇年20日取得推奨

その他

夏季休暇連続10日間、年末年始、特別休暇4日/年

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険

備考

基本給(月):58万円~87万円 (ベース年収) 700万円~1,000万円 ※内訳:「月額×12ヶ月」 (ターゲットインセンティブ) 年収×12%(標準評価の場合/業績、個人評価に連動して変動)※別途支給

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟14階   (アクセス) 東海道新幹線 品川駅より徒歩5分 JR品川駅より徒歩6分 京急品川駅より徒歩8分 就業場所の変更の範囲:会社が定める場所

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

昇給年1回 家族手当:条件該当者のみ対象 施設/保養所  公認資格取得制度  育英補助・介護支援給付金制度 年次有給 (初年度12日)25日/年(毎月4月に付与)+特別休暇4日/年 ※有給休暇は入社月より按分。Day1から利用可能。 ※夏季休暇 連続10日間取得(有給と特別休暇利用)、有給休暇年20日取得推奨。

制度備考

最終更新日: