新潟市【ケアマネージャー】年休113日・残業5h以内/手当充実/介護業務全般
360万~
株式会社サンロイヤル新潟
新潟県 新潟市
360万~
株式会社サンロイヤル新潟
新潟県 新潟市
ケアマネージャー
介護にまつわる業務全般 ■介護(食事、入浴、排泄など) ■ケアプランやスタッフのシフト作成 食事や入浴などの介護業務からケアプランやシフト作成まで業務全般をお任せします。将来的には、夜勤でも勤務していただきます。
【必須】ケアマネージャーの資格・経験をお持ちの方 入居者に対して、介護士の人数が多いので、残業時間の短さに繋がっております。離職率も低く、長く働きたい方におすすめです。
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~ 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥160,000~ 諸手当¥75,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 夏:1.6か月分、冬:1.75か月
会社規定に基づき支給 実費上限:28,000円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
ケアマネージャー:1名
無
新潟県新潟市西区小新1083番地1
JR越後線小針駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
1名
1回
筆記試験:無
サンロイヤル新潟は、自立して自分の生活を楽しめる年代から入居し、最後まで安心して自由な生活を楽しめんでいただける住宅型有料老人ホームです。また、ナースが常駐している医療介護付有料老人ホームも併設しております。
働きやすい環境作りのために7つの工夫!ポイント1:職場の人間関係を良くするために毎朝のカンファレンスで細かく情報共有し、皆が同じ方向を向いてサービス提供出来るよう努めています。ポイント2:教育機関の新人職員育成プログラムの活用や、マンツーマンによる都度教育を徹底することにより、早期の業務習得支援を行いながら合わせて精神面のサポートも含めた支援体制を取っています。ポイント3:中堅・ベテランスタッフへのサポート体制で、会社が費用を負担し、職員が希望する研修やセミナーに積極的に参加するよう促しています。また社内に講師を招き集合研修を実施することで、職場全体のスキルアップに努めています。ポイント4:資格取得支援!資格取得のための研修費用の補助、資格取得後の祝い金の支給、資格手当の増額等により資格取得を支援しています。ポイント5:結婚、出産、妊娠、育児のサポート体制で、結婚、出産祝い金の支給。育児休業・時短勤務は100%取得。ポイント6:処遇改善手当30,000円程度(月により変動)、夜勤手当6,000円(引上げ予定)、年末年始手当3,000円、年1回の昇給あり。ポイント7:休日面では、プライベートの充実を図ってもらうため希望休を取り入れています。年間休日は113日で100%取得可能です。
〒950-2023 新潟県新潟市西区小新1083番地1
住宅型有料老人ホームと介護付有料老人ホーム
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日: