【店長候補】プライム上場/残業10時間未満/社宅有/関東・東海圏で事業拡大中

職種

• 薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ

仕事内容

入社後は接客・商品販売・管理・陳列・教育など経験を積んだ後、店長として店舗運営全般をお任せします。【ノルマ無し】「また来たい」と思っていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な対応を期待します。 【働きやすさ】★残業10時間未満★早番と遅番の二交代制なので残業は少なめ★5日連続休暇制度の取得率95％以上★転居の場合は社宅制度有（規定有り）【環境】本部スタッフは現場経験者が多い為、必要な作業に絞って指示を出す等、サポートの仕方を工夫しています。【期待】入社1年～1年半で店長昇格を目指して頂きます。【戦略】住宅街立地の地域密着型店舗と感じの良さで、再来店していただける店舗づくりをしています。

求める能力・経験

【必須】医薬品登録販売者資格　※法定研修中は対象外 【年収例】※経験を考慮　■510万円/店長職/30歳(月給26.5万円＋諸手当＋賞与) 【シフト】年間休日116日に基づく週休2日制。前月に希望を聞いて、お休みの希望を考慮 【地域を支える店長へ】お客様の声に耳を傾け、地域のニーズに合わせた提案を期待します。 【通年入社者の声】★残業が少なく、シフト管理がしっかりしていて働きやすい。プライベートも充実！★数値に囚われずに、お客様に寄り添った提案ができる！★本部と現場の距離が近く、気軽に相談できるから安心。

資格

登録販売者 必須

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

388万円～564万円 月給制 月給 240,000円～370,000円 月給￥240,000～ 基本給￥220,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）510万円 入社3年目 店長職(月給26.5万円＋諸手当＋賞与) （例2）632万円 入社7年目 エリアマネジャー職(月給30万円＋諸手当＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均所定労働時間40時間 シフト制(原則1日9時間拘束8時間労働、各店舗営業時間による) 例）8:00-17:00,9:30-18:30,13:15-22:15等

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間116日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 半日休暇制度/特別有給休暇有

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】登録販売者資格手当：1万円/月　別途支給 　　　　管理栄養士手当5千円/月　別途支給 【勤務時間補足】 1日実働8時間（シフト制） 【選べる社員制度】※この求人は全国社員の求人です。 全国社員：様々な店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。 　　　　　転居を伴う転勤あり。自己負担月3万円で入居可能な社宅制度（家具・家電付）があります。 地域社員：地域のニーズ･特性に精通したスキルの高いスタッフ･店長を目指していただきます。 　　　　　通勤時間を考慮し配属先を決定。基本、転居を伴う異動はありません。 ※在籍2年以上の方を対象に、毎年5月に制度変更の確認を実施しています。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）関東圏、東海圏の支社、営業所

配属先

転勤

有 ★勤務地考慮

各店舗

住所

神奈川県

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

川崎市/横浜市/相模原市/大和市他

各店舗

住所

千葉県

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

千葉市/船橋市/松戸市 他

各店舗

住所

東京都23区外

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

他、東京23区内、埼玉・群馬・茨城・静岡・愛知にも店舗あり

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 寮：レオパレスを本人負担30,000円で用意します（規定有り）。

退職金

有

その他制度

従業員割引購入制度/育児・介護休暇&時短勤務制度/産前産後休暇制度/退職金(一時金/確定拠出年金)　等

制度備考

【5日連続休暇制度】毎年95％以上の社員が取得しています。互いに助け合う意識が根付いている為、しっかり休んでリフレッシュすることができます。 【OJT研修制度】店舗運営業務の基礎を習熟する「店舗運営マニュアル」、自身の習熟度を把握する「習熟チェックリスト」完備。基礎業務を習熟できるサポートをしています。 【社宅制度】敷金・礼金不要の単身者用借り上げ社宅制度有り。家具・家電付きで、家賃・水道光熱費を合わせて月3万円で入居可能（規定有り）。 【子育て支援制度】5時間まで時短勤務制度や週1～2日のフレキシブル勤務等育児をしながら仕事を続けられる制度が充実、育児と仕事を両立させてキャリアを積める環境です。 【キャリアアップ】まずは店舗スタッフからスタートして、店長を目指していただきます。「全国社員」の場合は店長としてキャリアを積んだ後、エリアマネジャーやバイヤー等のポジションを目指せます。