【支社長候補】2025年オープン予定の仙台支社へ配属◎転勤無/裁量権大

職種

• 地域別責任者/支社長

仕事内容

新規営業部隊がほとんどを占める支社のため、主に営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします。 【具体的には】変更範囲：当社業務全般 ■市場に基づいた営業戦略の立案 ■部長をはじめとした管理職のマネジメント ■採用戦略の立案・実行 ■経営陣とのMTG　など

求める能力・経験

【必須】■アウトバウンドの法人営業経験■マネジメント経験 ※拠点長レベルでのマネジメント経験は不問 ※業戦略を立案し、実行後の効果測定までを行っていた方を想定 【歓迎】 ■大型部署や拠点での責任者経験 ■役員や経営層をはじめとしたステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験 ■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験 ■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験 ■業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 仙台支社オープンまでは東京本社にて勤務いただきます。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F ※本社勤務期間はマンスリーマンションをご用意いたします。

給与

800万円～2,000万円 月給制 月給 600,000円～ 月給￥600,000～ 基本給￥457,100～ 固定残業代￥142,900～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間130日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季休暇・冬期休暇・GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賞与／年2回 ■昇給／年1回＋随時

配属先

転勤

無

仙台支社

住所

宮城県仙台市（詳細は面接時にお伝えします）

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

2025年にオープンする仙台支社へ配属。詳細は面接時にお伝えします。仙台支社からの転勤はありません。変更範囲：当社拠点全般

制度

服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 寮・社宅の空室状況等詳細は面接時にご確認ください

退職金

無

制度備考

【休暇について】年末年始休暇／夏季休暇／産休育児休暇／介護休暇／GW休暇など ■交通費詳細（通勤交通費は会社規定に基づき支給） ■定期健康診断　■髪や服装に関する規定なし ■資格取得支援制度　■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給　■ビジネス本などの資料代支給 ■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など） ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社割（軽食・お弁当が安く購入可能）　■社内分煙 ■PC・社用端末支給　■フリーアドレスオフィス ■ウォーターサーバー、自販機完備