ネットワークカメラ／ソリューション企画（マネージャークラス）／セキュリティカメラ日本国内トップシェア

職種

• セールスエンジニア/プリセールス

• 商品企画

• マーケティング戦略企画

仕事内容

＜i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。＞ セキュリティカメラ国内トップシェア、海外4位 ※国内：コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用 ※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用 ■ポイント セキュリティカメラ/システムソリューション領域の商品企画ポジション ■業務概要 自社製品のクラウドカメラサービスをコアとし、3rdパーティーの他社商材・サービスと連携、事業提携し新サービス、新ソリューションを企画頂きます。 ※各業界のお客様向けに、それぞれの業界向けに、更なる省人化・業務効率化DXを実現するためのソリューション ■具体的な業務内容 具体的には、自社製品であるクラウドカメラサービスをコア商材とし、マーケティング、プランニングの要素が強いソリューション企画業務として、以下の要素を含んだ業務推進をお願いいたします。 【マーケティング】 どういったお客様（業界）にどういったソリューションを提供すれば、お客様のさらなる省人化・業務効率化DXを提供できるか顕在ニーズ・潜在ニーズを調査・分析を行って頂きます。 【プランニング】 マーケティングで得た分析をもとに、セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングを明確にしながら、実現するべきソリューションの企画立案を行って頂きます。 【プロジェクトマネジメント】　 お客様（業界）の省人化・業務効率化DX化をソリューションとして実現・提供するために関係部門（セールス部門、開発部門、プロモーション部門）ならびに協業他社と連携し、プロジェクトをリード頂きます。 ■やりがい フロントからエンドまでお客様の省人化・業務効率化DXの推進に貢献できる業務です。 【配属部門】 ジャパンリージョン　バリューディベロップメント ディレクター以下　SE7名の組織＋今回採用ポジション 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 ■i-PROについて i-PRO株式会社のセキュリティカメラは、60年以上の歴史があり、映像セキュリティ分野に向けたカメラ、レコーダー、ソフトウエア、クラウドカメラサービスの開発、製造、販売、および施工、保守、メンテナンスとこれらに関するサービスを提供し日本国内トップシェアを有しています。 　 また近年ではクラウドカメラサービスで防犯用途だけに留まらず、映像を活用した業務効率化を図ることでお客様のお役立ちに取り組んでいます。

求める能力・経験

【必須】 ＜業界＞ ハードウェアを伴う製品を取り扱うメーカー、Sier、商社・販売代理店 且つ ＜業務経験＞ 商品企画、ソリューション企画、セールスエンジニア、システムエンジニアなどのいずれかの経験 【歓迎】 ・IoT、ＮＷ、クラウド、システム連携に関する知見のある方 ・セキュリティ業界に対する知見・経験がある方 ・顧客に対しヒアリング、コミュニケーションの元で企画提案を行った経験 ・プロジェクトをリード・マネジメントした経験を持ち、関係部門と連携、推進できるマネジメント力 ・ハードウェアを伴う自社製品の開発、システムエンジニア、セールスエンジニアの職務経験 ・3rd party様とのビジネス連携経験 【求める人物像】 ・自ら走り回って動けるプレイヤーの方を希望しており、部下はつきませんのでマネジャー志向の強いかたはアンマッチです。

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

給与

784万円〜11,200万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00〜17:45 ・フレックス有/コアタイム無し ・管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

無

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制、祝日 土曜

有給休暇

入社半年経過： 12日 最高: 25日 有給休暇年20日取得推奨

その他

夏季休暇連続10日間、特別休暇４日／年、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給（月）：58万円～87万円前後 (ベース年収例)700万円～1,000万円前後　※内訳：「月額×12ヶ月」 (ターゲットインセンティブ)　年収×12％　※別途支給

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

港南2丁目15番1号　品川インターシティＡ棟14階 JR品川駅より徒歩6分 京急品川駅より徒歩8分

制度

副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年１回、賞与年２回 家族手当：条件該当者のみ対象 施設／保養所　 公認資格取得制度　 育英補助・介護支援給付金制度 年次有給 （初年度12日）25日／年（毎月４月に付与）＋特別休暇４日／年 ※有給休暇は入社月より按分。Day１から利用可能。 ※夏季休暇　連続10日間取得（有給と特別休暇利用）、有給休暇年20日取得推奨。

制度備考