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    エージェント求人

◆大学向け営業企画/就職支援サービス

500~600

企業名企業名非公開

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • 理化学機器法人営業

  • 医療機器法人営業

  • 医薬情報担当者/MR

仕事内容

  • 医療機器
  • 医療機器プラント営業
  • 薬学分野
  • 医療機器クラスⅣ営業
  • 医薬
  • 医療機器クラスⅠ営業
  • メディア
  • 新規事業

◇概要: 薬学生の就職活動・キャリア選択を支援する「薬学キャリアサービス」を展開し、学生と企業・医療機関の橋渡し役を担ってます。「薬学キャリア」は、市場が停滞するコロナ禍においてもシェアを伸ばし続け、8年連続で増収を続けているサービスです。 医療課題の解決には医療従事者の適切な人員配置が不可欠であり、その最初の入り口となるのは「新卒採用」。薬学生のキャリア構築を支援すると同時に、企業がその価値を高める上で必要不可欠な新卒採用の領域でソリューションを提供することで薬剤師・企業が長期的にパフォーマンスを発揮できる体制づくりに貢献しています。 既存サービスはもちろん、新規サービスの立ち上げも積極的に進めることで、更なる成長が期待できるポジションです。自社メディア『薬学キャリア』の薬学生会員獲得及び利用促進のために以下のような業務を担当します。 ◇職務内容: ・既に当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある薬科大学に対し、長期的な関係性を構築しながら、それぞれの抱える学生の就職活動の課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。 ・各薬科大学のニーズに沿った就活講座を企画し、情報提供を行うことで、薬学生の就活のサポートをします。講座の講師も担当します。 ・その他にも、薬学生のエントリーシートの添削や就活相談など、個別の学生対応も実施します。 ◇仕事の進め方について: ・自分の担当大学を持ち、数年にわたる長期的なリレーションを築いていきます。 ・入社後はまず、当社サービスのラインナップや薬学生の就活についての知識をインプットいただきます。その後、OJT担当がつき、商談の同行やロープレを通じて業務に慣れていただきます。6ヶ月~1年を目安に、独り立ちをいただくイメージです。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 また、産休明けで勤務しているメンバーやフルリモートで成果をあげているメンバーも複数おり、ライフイベントとの両立もしやすい環境です。 □薬剤師就職支援グループについて 薬剤師就職支援グループは、2014年からサービスを開始して以来、毎年順調に事業を拡大しています。 今後は業界シェアNo.1を目指し、既存事業のグロースはもちろん、よりコンサルティングにフォーカスを当てた新規事業の開発にも取り組んでいます。スピード感のある組織で、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスが大いにあります。 年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。 ◇Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。 ・また、産休明けで勤務しているメンバーやフルリモートで成果をあげているメンバーも複数おり、ライフイベントとの両立もしやすい環境です。

求める能力・経験

  • 体外診断薬
  • 医療機器
  • 医療機器プラント営業
  • 検査機器営業
  • 医療機器クラスⅣ営業
  • 医薬
  • 医療機器クラスⅠ営業
  • 医薬品/試薬プラント営業

・大卒以上 ・医療業界での営業経験2年以上(MR、医療機器、理化学機器など) ・普通自動車運転免許

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

有給休暇あり

その他

夏季休暇、年末年始休暇あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※現年収を考慮いたします。

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK

その他

その他制度

・M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用) ・コンディションチェック(Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック) ・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ・達成会制度(月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円/人まで補助) ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備 ・兼業OK(個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可) ・全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他) ・ビジネス書籍購入制度(業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる) ・勉強応援制度(資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助) ・資格取得支援制度(会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担) ・資格手当制度(専門性を担保するため、医療経営士や国家資格キャリアコンサルタントなどを保持している社員には手当を支給)

制度備考

最終更新日: