【山形市/施工管理】関東出張有◎出張手当・宿舎代会社支給/賞与4ヶ月

職種

• 土木施工管理

仕事内容

【現場ごと(3～6ヶ月単位)で関東出張有】約3か月はOJT制度にて先輩と一緒に、橋梁の耐震補強に関わる工事の種類や、管理項目の知識や経験を積みます。しっかり教育を行いますため安心してご応募ください！ ■耐震補強・補修工事に関わる各種作業がメインです。現地調査から携わり、計画に沿って現場の工程・品質・安全管理などを行います。 【働き方】■橋梁工事はほとんど公共案件の元受けとなり書面が少なく、また1人1現場のため移動時間及び書類作成の削減ができております。 【案件規模】平均3～4,000万円、工期は1ヵ月～1年程度 ※建物の改変を伴う工事はなく施工管理業務です。

求める能力・経験

【必須】■土木または建築施工管理経験(ブランクありOK) ■現場ごと(3～6ヶ月単位)で関東出張が可能な方 ※出張手当有(2,800円/月)、宿舎代会社支給 【採用背景】業務拡大のため増員 ■案件としては土木がメインとなりますが、異なる分野での施工管理経験がある方もぜひご応募ください。■県内でも屈指の専門性を備えているため安定して案件が獲得できております。■有休とつなげて1週間以上の連休を取得できる点や、首都圏並みの給与水準などから10年以上働いている社員が多数おります。

資格

2級土木施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

464万円～688万円 月給制 月給 290,000円～430,000円 月給￥290,000～￥430,000 基本給￥290,000～￥430,000を含む/月 ■賞与実績:基本給2ヶ月分×年2回＝年間4ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）830万円 入社5年目 課長(月給54万+賞与180万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇取得率50％

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■土曜日に案件が入る場合は振替休日がございます。 ■現場へは直行直帰、制服貸与、社用車貸与、私有車清算制度有り。 ■スマートフォン/ノートPCを貸与 【入社後の流れ】 ・1ヶ月～3ヶ月：OJT ・3ヶ月～1年：一人で現場を担当 ≪グループ会社について≫ グループ会社：株式会社橋本組　静岡県焼津市　東京支店あり(年間売上100億　社員250人) グループ会社：株式会社市原組　千葉県市原市(年間売上25億　社員45人) ■仕事の内容補足　変更範囲：当社業務全般

配属先

東北営業所（現場は山形市、寒河江市、天童市、上山市、米沢市等となります。）

転勤

有

東北営業所

住所

山形県山形市成沢西2-9-31

最寄駅

JR奥羽本線蔵王駅 徒歩19分

喫煙環境

屋内全面禁煙

本社

住所

横浜市中区羽衣町3-55-1

最寄駅

JR京浜東北線関内駅 JR根岸線関内駅 横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東北営業車は車通勤可(所要時間:車4分)　変更の範囲：東北営業所または本社

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年65歳（継続雇用：年齢の定め無）双方合意の基 再雇用継続あり

制度備考

■退職金：勤続3年以上より対象 ■定年後は嘱託契約制度有（定年後5年以上ご活躍されている方もいらっしゃる環境です。） ■技能手当有：土木施工管理技士・建築施工管理技士 ■資格支援制度（受験費用会社負担有） ■出張手当有(2,800円/月) ■宿舎代会社支給