【宮崎】インテリアコーディネーター専門職／大手ハウスメーカー／年休129日／月残業10h以下

職種

• インテリアコーディネーター

仕事内容

【仕事内容】 お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（内装、設備、照明計画、カーテン、家具等）の提案、アートやグリーンなど小物のコーディネートに至るまで幅広く担当します。 お住まいになられるお客様へのヒアリングを通して希望や思いを形にしていく、とてもやりがいを感じられる仕事です。 お住まいになられるお客様にあわせて、一邸ごとに提案を行っており、やりがい・達成感を感じられる仕事です。 ※インテリアコーディネーターとして専門性を高めていただくキャリアを想定しています。 ＜就業環境＞ ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■就業場所・業務の変更の範囲について (1)就業の場所 　（雇入れ直後）応募いただいた事業所 　　　　　　　「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 　（変更の範囲）会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む） 　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 (2)従事すべき業務内容 　（雇い入れ直後）インテリアコーディネーター 　（変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

求める能力・経験

【必須】 ・インテリアコーディネーター資格 【歓迎】 ・インテリアコーディネーター経験 ・ 住宅関連会社での勤務経験 【求める人物像】 ・当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ・インテリアが好きで最新動向などに敏感な方 ・コミュニケーション力が高い方 ・向上心が強く、学び続けられる方

資格

インテリアコーディネーター

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、専門学校、短期大学、高等学校、高等専門学校

雇用形態

正社員

給与

460万円〜520万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間55分 休憩65分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

129日 内訳：完全週休2日制、火曜 水曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月額基本給：220,400円～250,400円（当社規定による） ※別途、通勤手当、時間外勤務割増手当あり 賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）　前期実績９.23ヶ月／年 昇給／年1回（4月）

配属先

転勤

無

南九州支店（宮崎オフィス）

住所

宮崎県宮崎市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

宮崎市高千穂通２丁目３番２０号（住まいの夢空間）

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

無

その他制度

企業年金制度（401K） 等 保養施設・医療施設 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続満3年以上より支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%）、男性育休制度（男性従業員の育児休業１か月以上完全取得を宣言） ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修、OJT研修 ＜その他補足＞ 従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定）祝金制度、積立貯蓄、団体保険、子育て支援制度

制度備考