【日光/システムエンジニア】古河電工Grの社内SE★UIターン歓迎
580~780万
FITEC株式会社
栃木県日光市
580~780万
FITEC株式会社
栃木県日光市
web/オープンSE
古河電工および古河電工グループの生産管理の構想~運用保守までお任せします。現行システムの保守、リプレースやDX企画・推進に関わって頂きます。 当社はICTプロデューサー集団であり、生産管理分野で顧客且つ親会社である古河電工を支えています。責任とやりがいのある仕事を提供しています。 【補足】主に古河電工および古河電工G企業向けICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供あり
【必須】何らかのシステム開発経験 ※栃木、日光の方でエンジニア経験あればまずはご応募下さい 【★日光事業所の魅力★】事業所は有名ないろは坂の近くです。日光東照宮は通勤途中。豊かな自然に囲まれ、水はおいしく、紅葉や新緑に囲まれた生活です。今市駅近くに住んでいる社員が多く、バスもありますが車通勤が主流。悠久の時間の中で、エンジニアとして成長できます。鬼怒川温泉が近くにありますし、冬はスキー・スノーボードにいそしまれる方も多いです。休日を自然で満喫したい方、ぜひ一緒に働きませんか?
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
580万円~780万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 スマートワーキング手当¥5,000/月あり ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数25日 4月入社の場合。入社月により異なる。
その他(※休日は事業所のカレンダーによる。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆従事すべき業務の変更の範囲: 本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 【モデル年収】600万円/30歳、800万円/40歳、1,000万円/50歳 ※モデルであり評価により前後します
ビジネスソリューション事業部 金属材料システム部 日光事業所全体では10~20名の従業員が在籍(アットホームな職場です!)
当面無
栃木県日光市清滝町500番地
東武鉄道東武日光線東武日光駅
敷地内全面禁煙
(雇入れ直後)日光事業所およびテレワーク実施場所(変更の範囲)当社および出向先で定める事業拠点及びテレワーク実施場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度、家族手当、家賃補助制度、新幹線通勤補助制度、古河電工健保組合保養施設有
【その他制度】 ◆年間休日:事業所に合わせた会社カレンダーにて、年間休日が121日と決まっているため、ゴールデンウイークやお盆休みが長期休暇となる代わりに、祝日が勤務日と設定されることもございます。 ◆出産・育児支援 育児休業(最長子が3歳迄)・看護休暇・通院休暇、ベビーシッター補助・時短勤務(子が小学3年生まで、最大1日2時間迄)有 ◆研修・資格支援 富士通・古河電工等の各種研修受講可能、自社のキャリア育成フレームに基づきキャリア・スキルを育成支援、情報処理技術者試験合格者への一時金支給 ◆リフレッシュ休暇 勤続25年の社員を対象に、14日以上の連続休暇および奨励金を支給
2名
2~3回
筆記試験:有(適性)
●1987年7月、古河電工のシステム部門が分社独立 ~古河電工グループの一員として安定した顧客基盤・企業基盤有~ ●開発能力の国際指標『CMM』で、最高位のレベル5獲得。■1次受け・上流案件100%で企画フェーズから携われます。
【FITECについて】 ■情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支える企業です。 ■安定した顧客/企業基盤を持つ一方で、技術開発にも注力。ソフトウエア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇る。 ■長年のシステム開発の経験を通じて、ものづくりを生業とする企業の業務ノウハウと、それに必要なICTの知見を蓄積してきました。現在は、国内に多くの子会社を持つ古河電工グループのICT戦略を担っています。その中で、グループ企業に求められるICTのあり方や、セキュリティなどについても十分なノウハウを蓄積しています。さらに、システムの構築のみならず企業の発展に応じた改善、保守・運用を常に考え実践することで、最適なICTのライフサイクルを実現してきました。 ■世界中に拠点を持つため、お客様の海外でのICTニーズにも対応してきました。タイやベトナム・中国など、アジアを中心に、ICTニーズに対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に数々の支援をしています。
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番地2号品川シーサイドウエストタワー
各地事業所(日光、千葉、平塚、三重、大阪),タイ(バンコク)
■ビジネスソリューション(経理 /人事/購買/販売/生産管理/物流等の基幹システム) ■インフラソリューション(NW構築保守/クラウド基盤/セキュリティなど) ■エンジニアリングソリューション(GIS/設備モニタリング/レーダー/画像解析など)
非公開
富士通株式会社 51.0% 古河電気工業株式会社 49.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 8,471百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 9,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 各種システム開発(Webアプリ、Webサービス、C/Sシステムなど)における提案・要件定義・設計・開発・保守のいずれかをお任せいたします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守などの最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ・お客様社内で利用する情報系システムの開発 ・パブリッククラウドを利用した製品の開発 ・IoT・AIに関わるクラウド開発 ・マイクロソフト各種プロダクト・クラウドサービス設計/構築/導入 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ◎金融系: ・案件事例:Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発(PL/PM) ・技術要素:Java、.Net、PL/SQL、COBOL など ◎製造・公共系: ・案件事例:IoT・AIに関わるWebアプリケーション開発 ・技術要素:Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQL など ◎教育系: ・案件事例:教育業界サービスに関するDX支援、各種サービスのアプリケーション開発 ・技術要素:Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP など ◎ネットサービス系: ・案件事例:クライアントの自社ECサイト構築 ・技術要素:PHP、C#、JavaScript、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js) など ◎情報ソリューション系: ・案件事例:経費精算システムなどのSaaSソリューションのインプリメンテーション ・技術要素:Saas、システム基盤、データ連携、RPA など 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
システム開発のご経験(開発環境・技術・言語不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
400~800万
大手自動車メーカーの社内DX推進の一環として、社内DXツール(ワークフローツール)の開発/適用推進案件に参画いただきます。 【ローコードツール(プリザンター)の適用推進】SQLでのDBからの抽出/ BIツール(QlikSense)での利用状況可視化/ユーザ向けナレッジの作成・公開/利用拡大推進(社内活用事例紹介イベントの運営)/問合せ対応/その他VBA、PowerAutomateを利用した業務効率化 <業務上使用する技術スタック>Microsoft 365(特にsharepoint、PowerPlatform)/Questetra/QlikSense/Pleasanter/AWS/PostgreSQL/VBA/JavaScriptなど※すべてに精通している必要はございません
【必須】■SharePointやPowerAutomateなどMS社製品を用いた社内システム構築や運用経験 ■日本語での業務が自走できるレベル(N1以上) 【歓迎】■VBA、JavaScriptのスキル、■AWS、SQLの知見 ◎「今より上流案件に挑戦したい」「地域に根差したい」思考の方是非! 【評価制度】 ■賞与:チーム、個人両方の賞与があり、やりがいを持って活躍できる仕組み■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価で、ステップアップ可能 ★世界最大級規模の当社では日本でも多彩なクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、志向性を考慮した職場へアサイン可能です
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
600~900万
弊社栃木工場の製造部門において、生産ラインにおけるIT関係インフラ(ネットワークやサーバーなど)の導入・管理、製造関連共通のアプリケーションのキーユーザー業務を担当いていただきます。経験、適性等を考慮して生産設備の改善業務の一部も行う可能性が有ります。今後DX、オートメーションが製造エリアで進み、データによる意思決定、既存作業の効率化・置換が進んでいきます。そのための現在のITインフラ維持・有効活用・発展、また新規ITソリューション導入業務へ貢献することが求められます。 ・生産基幹システムやIndustry4.0に使用されるネットワーク機器・サーバーの管理業務。 ・新規ITソリューションや新規ライン導入に伴うITインフラ準備・機器環境構築業務。 ・ドイツに居るリードプラントのDX推進部署とのITプロジェクト推進。 ・最新のITセキュリティ導入業務。 ・製造関連ITシステム全般のトラブル対応。
◆ 必須要件 ・3年以上のITエンジニアの経験。 (工場、製造エリアでの勤務経験があれば尚可) ・ネットワークインフラストラクチャの運用・保守に精通していること。 ・サイバーセキュリティーの知識があること。 ・Windowsサーバーの運用・保守の知識と経験があること。 ・データベース(MS SQL, Oracle)の基礎知識があること。(経験があれば尚可) ・日本語での会話・コミュニケーションがネイティブレベルであること。 ・英語(チャット、メール、電話会議など)でコミュニケーションが取れること。Intermediate Level (TOEIC600点相当) ◆ あれば望ましい経験・資格 ・FAの通信に関する知識があれば尚可。 ・Python, C++, C#, MS VBAなどのプログラミングスキルがあれば尚可。 ・プロジェクト管理能力。
-
450~650万
当社は、機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。 国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。 【職種】社内SE <業務内容> ■工場のIT業務全般をお任せします。 現在、基幹システムの更新を進めており、まずは保守業務をご担当いただき、ご経験スキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただく事を想定しております。 【業務内容】 ◆システムやインフラの導入に関する要件定義から基本設計、開発、テスト、導入までのマネジメント、外注保守ベンダーコントロール ◆社内システム全般システム、インフラ の運用、保守 ◆ヘルプデスク、PC設定など 【入社後】 OJTにて業務を行い、必要に応じて周囲のメンバーがフォローします。 <組織構成> システム保守担当2名 <当社製品> セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 <おすすめのポイント> 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。
【学歴】 ・高校、高専、専門学校、短大、大学、大学院 卒 【必須】 ・プログラミングスキル(言語不問) 【求める人物像】 ◇順序立てて物事を思考できる方 ◇几帳面で丁寧に業務遂行できる方 ◇新しい事を学ぶのが好きな方
産業用空調機・周辺機器の製造・販売・保守メンテナンス・空調工事
355~600万
■開発エンジニアとして次の業務をご担当いただきます。基本設計~リリース対応までが業務範囲となります。サポートを受けながらチーム体制で業務を遂行していただきます。※一部ユーザー様との折衝の可能性有 【サポート体制・キャリアパスについて】 ・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。 ・稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。 ・2020年の年間昇給率は100%!全員3,000円~15,000円の昇給を実現 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】ITエンジニア経験半年以上 【研修について】経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。 【資格手当について】資格手当があり、技術・語学系全131種の資格手当で月最大5万円、年間最大で60万円支給します※詳細はフリーコメント欄 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50%以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
350~450万
■大手自動車メーカーのシステム改修プロジェクトにおけるリーダー業務 ■JavaScript開発経験を活かし、チームの進捗管理やメンバー育成を担当 ■設計から開発、テストまで幅広い工程に携わることができます 【具体的には】チーム全体の進捗管理、メンバーの育成指導、要件定義などの上流工程から参画していただきます。JavaScriptを使用したフロントエンド開発がメインとなりますが、バックエンド開発の知識もあると望ましいです。経験者と未経験者が混在するチームをまとめ、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
【必須経験】■JavaScriptの実務経験1年以上 ■フロントエンド開発経験 【歓迎経験】■バックエンド開発の知識 ■チームリーダー経験 ■教育・指導経験 【魅力】 ■転勤がないため、地元で腰を据えて長く働くことができます ■休暇が取得しやすく、プライベートと仕事のバランスを重視した環境が整っています ■経験者と未経験者が混在するチームで、技術だけでなく人材育成スキルも身につけられます ■設計から開発まで幅広い工程に携われるため、多様な経験を積むことが可能です ■チームリーダーとしてのキャリアパスを描くことができます
■自社プロダクツの開発・製造及び販売事業 ■メカニカルデザイン及びソフトウェアに関する委託研究開発事業 ■3DCADによる設計開発の教員訓練事業 ※他附帯関連する一切の事業
355~600万
開発エンジニアとして次の業務をご担当いただきます。基本設計~リリース対応までが業務範囲となります。 ※一部ユーザー様との折衝の可能性有 【サポート体制・キャリアパスについて】 ・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。 ・稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はございません。 ・2020年の年間昇給率は100%!全員3,000円~15,000円の昇給を実現 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】開発経験 【歓迎】■Java Vue.js SQL Git 【研修について】経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50%以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
400~750万
日本を代表するメーカーなど700社以上の企業との取引実績を持つ当社のITエンジニアとして顧客のシステム開発を支えて頂きます。ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます。 ★ご経験とご希望に合わせた勤務地と業務をご提案させていただきます★ 詳細の案件はぜひご面接でお確かめください。面接では「エンジニアとしてのキャリア」の相談の場としてご活用頂いてもかまいません。入社後はそれぞれの「なりたい」に寄り添った成長支援をいたします。 【働き方】年休126日/月残業20時間程/有給取得率74%/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92%
★あなたへのスカウトです!是非応募検討ください!★ 【必須】SE、ITエンジニアとしての何らかのご経験(目安半年~1年以上) ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
400~1000万
自動車や医療機器、半導体、産業機械などのプライム上場の大手メーカーを中心とした各種クライアントの案件に参画し、、要件定義、設計、開発、技術研究、DX推進などのいわゆる「IT業務」を担っていただきます。 【案件例】自動車メーカー向け車載システム開発/メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発/生産設備DX、IoT関連のシステム開発/大手自動車メーカー向け社内DX推進/テクニカルサポート、社内ヘルプデスクなど ★世界最大級規模の当社では日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。
【いずれか必須】■ヘルプデスクやテクニカルサポートなど何らかのIT運用保守経験 ■C言語などの開発言語を用いたシステムやソフトウェア開発経験 【歓迎】■プログラミングスキル:VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript ■インフラ関連の知見:AWS、Azure、Linux、SQL 【評価制度】■賞与:チーム、個人両方の賞与があるため、やりがいを持ちパフォーマンスを発揮できる仕組みです■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
500~900万
■顧客先にてシステム開発における設計開発を中心にお任せします。ご経験等によりPL/PM役割でのマネジメント業務等もお任せします。プロジェクトの上流工程に携わる場面も多く、豊富な知識と経験を活かせます。 【プロジェクト例】 ◎WEBアプリケーションの要件定義・詳細設計・評価 ◎WEBサイトの要件定義・詳細設計・評価 【開発環境】<使用OS> Windows、Linux、Unix等 <使用言語> Java、PHP、C+、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 <使用DB> Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等
【必須】何かしらのシステム開発経験(目安5年以上・言語不問) 【歓迎】PL/PM役割での業務経験(年数/規模不問) ※特に「Java/C/Python」実装経験者などは歓迎します! 【研修制度】エンジニア力を高めるために一人ひとりに合わせて様々な教育研修を行っております。教育研修は日頃会えない他部署のメンバーとの交流の場としても活用しております。キャリア採用では未経験者からベテランまで、入社してから目指す方向性も様々です。キャリア採用を中心に成長してきた当社だからこそ、ご自身に合うオーダーメイドの教育プランを作成することができます。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社