【SBプレイヤーズ】リスク管理担当【グループ全体のリスク最適化／WLB◎】

職種

• リスク管理

仕事内容

「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて、配下事業会社（7社）のリスク管理業務に携わって頂きます。 【業務詳細】ご入社後、まずはBCPに関する配下各社の脆弱性診断、および発見された課題への対応方針検討・推進を行って頂く予定です（推進フェーズでは、研修や教育プログラムの企画・運営等を想定）。 配下各社は「ふるさと納税」「農業」「旅行」「公営競技」など、事業領域が多岐にわたるほか、人事・総務・システム部門…と連携部署も様々ございます。

求める能力・経験

【何れか必須】■リスク管理部門や内部統制、内部監査部門等での経験 ■コンサルファームや監査法人等における、リスクコンサルティングの経験 ■管理部門における、人事・総務・法務などの複数部門の業務経験 【歓迎】■J-SOX/プライバシーマーク/ISO/BCP関連の業務経験 ■ISMSの導入・運用のご経験 【キャリアパスについて】今後、「配下会社のリスクの横断評価スキーム確立」「各社事業・関連法制等に合わせたチューニング」を行っていく予定です。グループガバナンスの視点から、横断的なリスク管理態勢の確立や、幅広いテーマにチャレンジしていける醍醐味があります。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～700万円 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給 片道上限2,500円

勤務時間

07時間45分 休憩60分

09:00～17:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 初年度は入社月により3日～11日付与

その他

その他（恩人感謝の日、産休育休、介護休業等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【本ポジションの魅力】 ★ふるさと納税や農業、旅行、公営競技など、「地方創生」に繋がる様々な事業に携わる事が可能。新規事業の立上げも積極的に行っており、検討フェーズから関われる機会もございます。一次産業まで含めた幅広い事業会社のリスク検討の中で、経験の幅を広げながら、専門性を高める事が可能です。 ★事業基盤の安定した企業からベンチャーまで幅広い配下会社を有しており、各社の事業特徴を踏まえた最適解を導き出し、グループ全体のリスク管理を最適化させていける醍醐味がございます。 ★ワークライフバランスの取れた環境で、家庭と仕事の両立が可能。平均残業は10-15時間/月目安。女性社員が7-8割を占めるほか、現在育児休暇を取得している社員もいる等、ライフイベントに対しても柔軟にサポート可能な職場環境がございます。 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所

配属先

SBプレイヤーズ株式会社　リスクマネジメント推進室

転勤

当面無

本社

住所

東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F

最寄駅

東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

就業時間中は禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

確定拠出年金制度/ベネフィット･ワン導入/社員持株会/旅行補助制度　など

制度備考

【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■福利厚生サービス会社提携 【Workstyle支援金】 ■新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 【通勤手当】 ■会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を全額支給 ※片道上限2,500円