【東京勤務/水処理No.1グローバル企業】平均年収909万円！社内SE/SAP

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  SAPコンサルタント　🔷東証プライム🔷定年70歳（役職定年なく昇給し続ける環境）

  600~2000万

  株式会社SHIFT東京都渋谷区

  SAPコンサルタント　🔷東証プライム🔷定年70歳（役職定年なく昇給し続ける環境）気になる

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  仕事内容

  当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。 そのなかで、SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP／CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指しています。 ERP領域におけるマーケット課題は多く、さまざまな企業でDXやITの活用がまだ十分でなく、本来の競争力を発揮できていない企業が全国にたくさんあると考えています。 そのような企業の事業発展に貢献すべく、SHIFTおよびSHIFTグループ企業のケイパビリティを集約させ、上流工程のコンサルティングだけで終わるのではなくSHIFTグループの高い品質をもって、企業DX／ITの導入から活用また新たなサービスづくりを行い貢献していくことを目指しています。 ■お客様に対する支援内容 ①事業会社 ・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援 ・ERP／CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など） ②パッケージベンダー(自社製品を保有する企業) ・製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） ③導入ベンダー ・ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ■具体的な仕事内容 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） 当社ではこれまで、支援する立場をメインとしてSAP導入プロジェクトに参画してきましたが、 マーケットやお客様からのニーズの高まりを受け、ここ数年では当社がプライムベンダーとしてSAP導入を推進するプロジェクトが増えつつあります。 数多くのニーズをいただいており、今後当社が導入をする案件をさらに増やしていきたいとも考えていることから、 要件定義ができるアプリケーションコンサルタントを大募集しています。 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。 　ぜひキャリアに対するご希望を面接内でおっしゃってください。

  求める能力・経験

  ■必須条件 以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ②事業会社側のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、 SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 。 └FI、CO、MM、PP、SD ■歓迎条件 ‐SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ‐Cloud型ERPでFit to　Standard方式での計画・導入・活用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  🔷【コーポレートDX】ERP改革×BPR｜経営に踏み込むITコンサル🔷 ～1500万

  800~1500万

  • プロジェクト
  • ベンダー選定
  • PMO
  • ERP導入
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • 要件定義

  🚩ERP導入とBPRを軸に経営改革を実現する伴走型コンサル企業🚩東京都千代田区

  🔷【コーポレートDX】ERP改革×BPR｜経営に踏み込むITコンサル🔷 ～1500万気になる

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  仕事内容

  ERP刷新プロジェクトにおける企画〜実行支援 To-Be設計（経営課題ベース） BPR推進（Fit to Standard） RFP作成・ベンダー選定 PMO（進捗/課題/利害調整） 経営層向け意思決定支援

  求める能力・経験

  ERP導入PL経験（3年前後） ユーザー折衝・要件定義 Fit&Gap経験 プロジェクト推進力 簿記3級程度の知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営の意思決定を加速するHR Tech｜~1197万円】｜（機会）のご提案

  743~1197万

  Sansan東京都渋谷区

  【経営の意思決定を加速するHR Tech｜~1197万円】｜（機会）のご提案気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務】 ■統合人事基盤の構築・運用 - 人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 - Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化 - 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装 ■プロジェクト推進 - 人事本部内のDX／AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進 - 関係部門（労務、採用、戦略人事など）との調整・要件すり合わせ - プロジェクトのタスク管理および進行支援 ■システム運用・データ活用支援 - システム運用の標準化（セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など） - 必要なデータの抽出・加工（SQLなど） ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善 - 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） - 関係者と調整しながら業務を推進した経験 - ITツールやシステムに対する基本的な理解 ■応募資格（歓迎）: - Workdayなど人事システムの運用経験 - データ抽出・加工（SQLなど）の経験 - 業務フローの整理・ドキュメント化経験 - システム間連携の設計・運用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CSIRT（SIRT）担当（リーダー、メンバー職募集）

  年収非公開

  ラピダス株式会社東京都千代田区, 北海道千歳市

  CSIRT（SIRT）担当（リーダー、メンバー職募集）気になる

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  仕事内容

  日本の先端半導体産業を支える当社において、サイバーインシデント発生時の“最前線の司令塔”となるCSIRT要員を募集します。 以下の業務を担当していただきます。（ご経験・適正に応じて業務範囲は調整します） CSIRT（Computer Security Incident Response Team）のリーダー／メンバーとして、インシデント対応全般を担っていただきます。 ・社内CSIRTの運用、定期的な見直し・改善 ・インシデント対応方針・対応策の検討 ・インシデント発生時の影響範囲特定・リスク評価 ・技術的解析、封じ込め、復旧判断 ・再発防止策の立案・展開 ・経営層・関係部署向けの報告、説明資料作成 ・SOCと連携したインシデント対応フローの高度化 ・サイバー攻撃を阻止・抑止するための技術的・運用的対策立案

  求める能力・経験

  ・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能 ・情報セキュリティ担当者としての実業務経験 ・情報システム部門でシステム構築や保守、運用の経験 ・ネットワーク、サーバ等、運用業務の経験 ・サイバー攻撃と脆弱性に関する知識

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／リモート可】社内IT／情報システム部門／年休125日・土日祝休み

  450~700万

  • SaaS
  • 予算管理
  • MA/CRM
  • クラウド
  • 社内ヘルプデスク
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 外部折衝
  • コンプライアンス
  • 問い合わせ対応
  • ネットワーク
  • 予算策定
  • 新規事業
  • PC/Web
  • 情報セキュリティ
  • セキュリティ対策
  • IT統制
  • 監査
  • プロジェクト
  • Slack
  • 内部監査

  株式会社UZUZ東京都新宿区

  【東京／リモート可】社内IT／情報システム部門／年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  <具体的な業務内容> ■ コア業務 ・IT資産管理およびコンプライアンス対応 ・IT予算の策定およびコスト管理 ・サーバー/ネットワーク/クラウド環境の安定運用 ・情報セキュリティ対策の推進(ウイルス対策、不正アクセス防止、情報漏洩対策 等) ■ サポート業務 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCキッティングおよびアカウント管理 ・社内からの各種問い合わせ対応 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・業務システムの導入・運用(ERP、CRM、各種SaaS) ・ベンダーコントロールおよび外部折衝 ・DX推進および業務改善の企画・実行 ・ISMS取得に向けた体制整備 ・新規事業に伴うIT基盤の構築

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社内IT／情報システム／IT企画いずれかの実務経験（2年〜３年以上目安） ・社内ユーザーや他部署との調整・折衝経験 ・基本的なITインフラ知識（ネットワーク／クラウド／アカウント管理など） ・ITに関する課題を自ら発見し、改善まで推進した経験 【歓迎要件】 ・業務システムの導入または運用経験（SaaS・ERP・CRMいずれかに関与した経験） ・ERP／CRMの導入またはリプレイス経験 ・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験 ・ベンダーコントロール（選定・交渉・進行管理）の経験 ・IT統制・内部監査・ISMSなどの対応経験 ・セキュリティ対策の設計・運用経験 ・クラウドサービスの管理経験（Google Workspace／Microsoft 365／Slack／各種SaaSなど） ・スタートアップや成長企業でのIT基盤構築経験 ・ヘルプデスク／キッティングなどの実務経験 ・サーバー/ミドルウェアの管理経験(パッチや脆弱性管理含む)

  事業内容

  ■人材紹介事業（若手人材を対象） ■ビジネス/ITスクール事業（若手人材を対象） ■研修事業（法人向け） ■採用ツール制作・運用代行事業 ■採用コンサルティング事業 ■Webマーケティング支援事業

• エージェント求人

  ◆【ポテンシャル採用】ITコンサルタント（Tableau認定パートナー／エンジニア経験者歓迎）◆

  450~800万

  株式会社デリバリーコンサルティング東京都港区

  ◆【ポテンシャル採用】ITコンサルタント（Tableau認定パートナー／エンジニア経験者歓迎）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。 【入社後まず取り組んでいただくこと】 ・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席 ・技術的な観点からのITソリューション調査・検討（アーキテクチャ選定、技術検証など） ・プロジェクト資料の作成（提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど） ・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード 【将来的にお任せしたいこと】 ・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当 ・業務改善やシステム導入に向けたITソリューションの企画・提案（クラウド、SaaS、CRM、ECなど） ・導入・構築プロジェクトのマネジメント（進捗・品質・コスト・リスクの管理） ・導入後の効果測定、運用定着支援、改善提案など、継続的なフォローアップ 【ポジションの魅力】 ・開発経験が豊富で、今後上流工程に携わりたいという思考性をお持ちの方におすすめです。 ・開発中心の案件だけでなく、BIやNLGツール、クラウドサービスの導入など幅広いコンサルティング案件に携わることができます ・ PJキックオフ等の出社が必要なタイミング以外は在宅勤務を実施し、平均週1～2日の出社頻度です。 ・平均残業：月11時間程度 ∟ 効率的に仕事を進める社員も多く、経営陣含めて残業を良しとしない会社風土があります(求人ID：172409)

  求める能力・経験

  【必須】 ・エンジニアとしての実務経験 ・ITコンサルタントとして上流工程やクライアントワークに挑戦したいという意欲 【歓迎】 ・システム開発経験3年以上（言語・領域不問） ・要件定義や基本設計などの上流工程の経験 ・顧客との要件調整やベンダー折衝の経験 ・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azure関連の認定資格（特にデータ関連）があると尚可 ・SQLおよびデータモデリングに関する知識 ・BIツール（Tableau、PowerBI）を活用したデータ分析／可視化の経験 ・ETL/ELTパイプラインの設計・構築経験（Informatica、MS-Fabric、Dataiku、trocco等のツール使用経験を含む）

  事業内容

  【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。

• 企業ダイレクト

  社内SE・リーダー候補/業務システム開発/残業時間月10H/「東京ばな奈」等で有名

  600~900万

  

  株式会社グレープストーン東京都杉並区

  社内SE・リーダー候補/業務システム開発/残業時間月10H/「東京ばな奈」等で有名気になる

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  仕事内容

  「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE（リーダー候補）を募集いたします。 当社の業務改善において、情報システムの立場から率先してリーダーシップを担う立場です。 【業務内容】（１）新システム、新業務の企画開発導入の推進（２）既存システム、既存業務の改善の推進（３）既存基幹システムを中心に開発することもあれば、独自開発（スクラッチ）、もしくはクラウドサービスの積極的活用

  求める能力・経験

  【必須】 ■業務システム開発導入経験 ■SQL又はELTツール経験　※プログラム開発経験は不問 【入社後イメージ】既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、近い将来には、次世代の情報システム部を牽引する人材にお越しいただきたいと考えております。

  事業内容

  ■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

• 企業ダイレクト

  【東京/SAPコンサルタント（リーダー候補）】自社勤務/在宅勤務月50%可

  588~688万

  

  ビジネスシステムサービス株式会社東京都千代田区

  【東京/SAPコンサルタント（リーダー候補）】自社勤務/在宅勤務月50%可気になる

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  仕事内容

  SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者をお任せします。パイオニア企業としての蓄積されたノウハウや歴史に奢らず、3年連続過去最高益を上げるなど今でも成長中の企業です。 【想定業務】顧客折衝、課題方針決定、進捗・工数・メンバー管理、工数見積もり、品質管理・レビュー 【ポイント】 ●1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能 ●シェアドサービス、チームで対応 ●顧客システム全般を見れる

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■SAPの運用保守3年程度～のご経験 ■モジュール(FI,CO,SD,PP,MM)担当3年程度～のご経験 【歓迎】■リーダー・サブリーダーのご経験（規模感問わず） ■製造業に関する知見　■SAPに関する資格の保持 【働き方】親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。働き方や制度改革等実際に社員の働きやすさ向上を目的とした組織改善への取り組みを日々行っています。

  事業内容

  基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発

• 企業ダイレクト

  【東京/SAPコンサルタント(メンバー)】自社勤務/プライム上場G/月50%在宅勤務可

  483~588万

  

  ビジネスシステムサービス株式会社東京都千代田区

  【東京/SAPコンサルタント(メンバー)】自社勤務/プライム上場G/月50%在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として従事いただきます。 【想定業務】インシデント対応/エンハンス/障害対応/システム調査/ユーザ教育/改善提案 【キャリア】 案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。

  求める能力・経験

  【下記いずれか必須】■SAPの運用保守保守経験（年数不問）■モジュールを担当したご経験（FI,CO,SD,PP,MM） 【歓迎】製造業に関する知見 【働き方】 親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。 また当社側で案件管理を担っているため働きやすい環境を整備しています。

  事業内容

  基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発

• エージェント求人

  【東京】IT開発部/社内システムエンジニア(会計領域担当)

  900~1400万

  東京エレクトロン株式会社東京都府中市

  【東京】IT開発部/社内システムエンジニア(会計領域担当)気になる

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  仕事内容

  売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていくためのリード役割を期待しています。 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の FI, AA, COが中心 ①マネージャーorエキスパート候補　 具体的にはTELのITエキスパート（マネージャー候補含）として以下の業務を担っていただきます。 ・現グループリーダーと協力し、同領域のチームリード、IT担当者のタスク管理 ・協力会社メンバーの契約・実務マネジメント(契約・進捗・品質管理） ・基幹システムおよび関連する周辺システムのエキスパート担当として業務担当者との調整・折衝をおこなう事で自身の担当領域だけでなく他領域も含めた業務およびニーズを把握する ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 まずは既存グループリーダー、業務リーダーと共に活動し、その後、将来的にグループリーダー、またはエキスパートとして複数の業務領域をリードする役割となることを期待しています。 ➁ジョブリーダー候補 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する ・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整 （要件定義、アーキテクチャ検討。設計以降の開発工程の運営）。 ・協力会社メンバーの実務マネジメント(進捗・品質管理） ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。 （応募職種・業務の魅力） 【業務全体のやりがい】 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 【具体例】 ・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる ・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる ・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる ・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

  求める能力・経験

  ・読み書きレベル（目安：TOEIC600） ①マネージャーorエキスパート候補　 ITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験5年以上 ➁ジョブリーダー候補 3年以上のシステムエンジニアのご経験 以下のご経験がある方は歓迎いたします。 ・ビジネスレベルの英会話 ・3年以上のERP製品の導入または運用保守経験

  事業内容

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