【東海3県/生産技術】フレックスタイム制有★世界TOPクラスの工作機械メーカー

職種

• 機械生産技術

仕事内容

国内のみならず、全世界の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の工作機械および自動化生産システムの生産技術をお任せします。国内外にあるサービス拠点へ出張があり得ます。 【主業務】◆機械加工技術チーム：無人生産システムの構築、高効率加工方法の検討◆機械組立技術チーム：組立治具設計、組立不具合対応 ◆設備保全：機械設備保全、設備の保守・予防保全 など【魅力】配属先では工程設計などの上流工程から、設備の保守・保全まで多岐に渡ります。生産技術課の中のチームによって業務が分かれており、ご入社いただく方のスキルや志向性を考慮してお任せする業務を決定します。

求める能力・経験

【いずれか必須】何らかの生産技術、設備保全経験、金型設計、金型製作経験をお持ちの方 【歓迎】自動化や金型のスペシャリスト、工場立ち上げ経験者 【将来性】自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 218,900円～264,500円 月給￥218,900～￥264,500 基本給￥218,900～￥264,500を含む/月 ■賞与実績:2023年度実績6ヶ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収備考】基本給の他、残業平均20～30時間、賞与6ヶ月で想定しています。※給与は下限年収と上限年収の範囲内で、経験・能力を考慮の上決定します。 業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

配属先

生産技術課

転勤

当面無 国内は愛知・岐阜・三重内での転勤可能性、海外赴任可能性あり

本社

住所

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

最寄駅

名古屋鉄道名鉄犬山線柏森駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

美濃加茂製作所 第一工場

住所

岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎333

最寄駅

JR太多線美濃太田駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

いなべ製作所

住所

三重県いなべ市員弁町松名新田字松名1番地

最寄駅

三岐鉄道北勢線楚原駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

【初任地】ご家庭事情等を最大限考慮し、内定時には決定します。

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 寮費月額4500円/月（自治会費1500円/月）※入寮条件あり

退職金

有

その他制度

住宅融資制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、語学教育制度：基本的にはOJTとなります

制度備考

［育児休業制度］最長、子どもが2歳をむかえるまで育児休業制度を利用して休暇の取得が可能。 ［育児時短勤務制度］最長、子どもが小学校4年になるまで制度を利用して、勤務時間を6時間に短縮可能。 ［看護休暇制度］小学校就学前までの子どもをもつ従業員は、子どもの病気や予防接種などのために最大年間5日の休暇を、取得可能。（対象家族が２人以上の場合は１０日間。） ［社員食堂完備］各製作所に社員が昼食を注文できる社員食堂を完備。日替わりメニューもあり、ワンコインメニューでお腹いっぱいになります。 ［リフレッシュ休暇+計画有給］6年目で3日間、11年目で4日間、16年目で5日間、21年目で6日間といった、5年毎の周期でリフレッシュ休暇を取得できます。また、同一年度内（4-3月）で、3日間連続して有給取得できる計画有給制度もあり。