ブライダル写真部門のマネジメント（管理職）業務

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• エージェント求人

  生成AI事業のプロダクト・営業責任者候補：時価総額1000億・上場を目指す急成長部門の統括リード

  720~1500万

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  生成AI事業のプロダクト・営業責任者候補：時価総額1000億・上場を目指す急成長部門の統括リード気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 OperationDX部門において、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTM（セールス戦略）を統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。現・事業責任者から段階的にオーナーシップを委譲し、将来的にはP/L責任を含む部門長としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトマネジメント：顧客課題の特定、ロードマップ策定、開発チームとの連携による実装スコープの意思決定。 ■エンタープライズGTM：ターゲットセグメント設計、数千万円〜億単位の大型案件の提案・クロージング、アライアンス戦略の推進。 ■価値実現（CS/PS連携）：ユースケース定義、KPI設定を通じた導入後の定着支援とNRR改善。 ■組織・経営：採用・評価・育成およびオペレーション設計。入社6〜12ヶ月を目安にP/Lを含む権限委譲を想定。 【本ポジションの魅力】 ・最先端市場での挑戦：立ち上げ半年で大手クライアントを中心に急拡大中の生成AI領域で、マーケットリーダーとして事業を牽引できます。 ・圧倒的な裁量と権限：現・事業責任者との共同統括からスタートし、早期に経営陣直下のポジションを目指せる環境です。 ・グローバルな組織：外国籍25%以上、20カ国以上のメンバーが集う多様性に富んだ開発組織と共に、世界基準のプロダクトを創出できます。

  求める能力・経験

  ■必須要件（以下のいずれかの経験） ・エンタープライズセールスとしての実務経験（3年以上） ・法人向けソリューション営業の実務経験（3年以上） ・DXまたは業務変革プロジェクトにおけるPM/PL、またはコンサルティング経験（2年以上） ・数千万円〜億単位の規模感を持つ大規模・複雑案件の提案からクロージングまでの経験 ■歓迎要件 ・0→1の事業立ち上げ、または1→10の事業スケールフェーズに携わった経験 ・エンタープライズCS、またはプロフェッショナルサービスの知見 ・マネジメント、コーチング、メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・時価総額1,000億円、上場という高い目標に対し、当事者意識を持って挑戦できる方 ・プロダクトとセールスの両輪を理解し、顧客価値の最大化にコミットできる方 ・多国籍なメンバーと協調し、スピード感を持って意思決定ができる方

  事業内容

  「AIイネーブルメントカンパニー」として、OperationDX（法人GAI）、HRテック（Track）、マーケティングDX（DECA）等の事業を展開。累計4,000社以上の支援実績。

• エージェント求人

  【東証グロース上場企業】新規事業の立ち上げにご尽力いただけるませんか。【年収～1,200万円】

  700~1200万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【東証グロース上場企業】新規事業の立ち上げにご尽力いただけるませんか。【年収～1,200万円】気になる

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  仕事内容

  ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Question）は、 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見を結集したナレッジプラットフォームを運営しています。 今回は新規事業立ち上げフェーズであるコンサルティング事業において、 ビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します！ 【担当業務】 ・大手事業会社向けコンサルティング提案（戦略・ITなど幅広い領域） ・新規事業立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント、チームビルディング ・サービスモデル設計、事業計画作成 ・メンバー育成、組織作り 【やりがい】 ・事業立ち上げ期の中心メンバーとして、アイデアを形にする大きな裁量が与えられます！ ・最適なチームを作り、実行に移せる環境 ・新規事業の成功に貢献できるだけでなく、組織作りや事業計画にも携わり、成長を牽引できます。 【キャリアパス】 成功後は、事業マネージャーとしてチームを牽引！ 万が一の不成功時でも、新たな挑戦や既存事業の拡大に貢献することができます。 【給与】 700〜1250万円（月給52〜82万円） ※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定 【勤務地】 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ・事業会社における経営企画／事業企画／事業立ち上げの経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクター相当の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・ビザスクのミッションとバリューに共感できる方 ・不確実性の高い環境でも積極的にアクションを取れる方 ・過去の経験にこだわらず、柔軟に成長を追求できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】戦略職の「最適配置」診断｜CX・SCM・人的資本…6つの領域から、最強のキャリアをご提案

  600~2000万

  • 財務
  • 企業価値向上
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略職の「最適配置」診断｜CX・SCM・人的資本…6つの領域から、最強のキャリアをご提案気になる

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  仕事内容

  組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます（合否に限らず書類選考結果のご連絡します）。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀：顧客価値創造 戦略ユニット SU②：企業価値向上 戦略ユニット SU➂：財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④：人的資本経営 戦略ユニット SU⑤：SCM改革 戦略ユニット SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/事業企画・開発担当】宇宙ベンチャー/軌道上の実証プラットフォーム構築

  500~700万

  

  株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ東京都千代田区

  【東京/事業企画・開発担当】宇宙ベンチャー/軌道上の実証プラットフォーム構築気になる

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  仕事内容

  地球低軌道における実証・回収プラットフォームに関して、Business Departmentで事業企画・開発を主導するManagerのもとで、市場調査や事業企画検討を行い、国内外の民間企業および政府機関(文部科学省、経済 産業省、及び防衛省等)を含む顧客開拓および関係構築を進め、事業としてのスケールアップに取り組んで頂きます。【具体的には】■軌道上実証・回収に関する市場分析および競合調査 ■軌道上実証・回収プラットフォームの事業企画検討 ■軌道上実証・回収プラットフォームの国内外の顧客開拓および関係構築 ■顧客企業および官公庁などのステークホルダー向け資料作成 ■社内外のステークホルダーとの調整および合意形成

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■戦略/総合コンサルティングファームまたはシンクタンクでの実務経験（2～3年以上） ■事業会社または総合商社にて企画部門または新規事業部門での実務経験（2～3年以上） 【上記に加え必須】調査分析や資料作成において自身のスケジュール・タスクを管理し、主体的に取り組めるスキル 【歓迎】■ビジネス英語を用いた業務経験 ■大手企業向けまたは官公庁向けの提案書作成経験 ■宇宙産業・宇宙ビジネスに関する興味関心

  事業内容

  小型宇宙利用・回収プラットフォーム事業 宇宙輸送事業・宇宙建築事業

• エージェント求人

  【PwC S&】CxO Agendaに挑む、世界屈指のトップティア｜中計策定・M&A・新規事業開発

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機器
  • ネットワーク
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 石油
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 分析
  • 中途採用
  • 情報通信

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC S&】CxO Agendaに挑む、世界屈指のトップティア｜中計策定・M&A・新規事業開発気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ◆企業等向けの戦略策定、実行支援 ◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 ※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。 【部門紹介】 PwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、 旧ブーズ・アンド・カンパニーの時代から数えて 100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。 困難に直面したクライアントの経営者に対し、変革に向けた戦略策定、 そのスムーズかつ確実な実現などを支援しています。 【組織の特徴】 Strategy&の東京オフィスの顧客は多岐にわたり、日系、外資系を問わず 多様な業界における企業に対する戦略面での支援を続けています。 具体的には、金融機関、自動車・機械メーカー、電子機器メーカー、 石油会社、製薬会社、コンピュータ・メーカー、情報通信会社、 消費財・サービス企業、公的機関などのプロジェクトを行っています。 期間は様々で、数週間程度のものから、複数年に及ぶものと、 プロジェクトの性質によって異なります。 Strategy&の他社と異なる特徴としては、 従来より“Sleeves rolled up”（腕まくりをする）を是としていることが挙げられます。 戦略を理想論として語るのみではなく、実際の戦略として 継続的に実現可能であることを重視している のです。その姿勢が評価され、多くのクライアント企業の

  求める能力・経験

  【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【課長クラス】保険業界の知見×NECのデジタル技術で、業界全体の変革をリードするポジション

  930~1200万

  • 保険
  • 新規事業
  • コンサルティング業務

  NEC 日本電気株式会社東京都港区

  【課長クラス】保険業界の知見×NECのデジタル技術で、業界全体の変革をリードするポジション気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 ⭕コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリー（基本在宅勤務推奨、出社率平均25％程度） ⭕金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携われる成長性 ⭕保険会社様との共創や政府系・大手企業・スタートアップとのアライアンスによる幅広い人脈形成が可能 ⭕将来的にはデジタルファイナンス領域に限らず、NECが携わる様々な業種・業界で活躍の場を拡げられるキャリアパス 【事業・組織構成の概要】 NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 【業務内容】 ・保険マーケット（損保・生保）における新規事業の企画、開発、運営 ・経営層やデジタル戦略担当との直接コミュニケーションによる事業創出 ・ゼロからの事業企画または既存プロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  【必須スキル】 以下のいずれかのご経験 ・保険会社（損保・生保）の企画部門での経験 ・IT業界で保険会社向けコンサルまたは事業開発経験 【歓迎スキル】 ・保険会社のデジタル戦略企画経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《事業企画》3,000DL突破◆タクシー配車アプリ「GO」展開 / フルフレックス制

  700~1000万

  • 営業
  • マーケティング
  • KPI策定
  • プロジェクト
  • KGI/KPI策定
  • プロジェクト推進
  • パートナー
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • Web/ITサービス
  • ソフトウェア
  • ハードウェア
  • Microsoft Word
  • Excel グラフ
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel VLOOKUP関数
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  GO株式会社東京都港区

  《事業企画》3,000DL突破◆タクシー配車アプリ「GO」展開 / フルフレックス制気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する同社において、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした、新しい移動手段のサービスを展開しており、今後も更なるサービスの企画を検討しています。 新たな移動サービスを多くの方にご利用いただくべく、サービスの企画から外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行、グロースまで責任を持ち、急速に変化していく市場の環境を捉えながら移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 ＜仕事内容＞ 公共交通とタクシーの中間領域を補完する相乗りサービスの「GOエコノミー」や、ビジネス層・富裕層向けの上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新たな移動サービスの企画・設計から外部パートナーとの協業、事業推進までを担っていただきます。 それぞれ異なる価値を持つサービス群を中心に、移動領域の課題解決と新たなモビリティ価値の創出に向けたプロジェクトを主体的にリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ●事業戦略・戦術の検討と現場展開 ●KPI策定・営業組織との連動 ●サービス・プロダクト要件の策定 ●プロダクト／マーケティング／営業／コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進 ＜本ポジションの魅力・やりがい＞ ◆日本の移動インフラに直接影響を与えられるスケール感 都市・地方の交通課題に対して、新しい移動サービスを企画・推進し、社会に“具体的な変化”を生み出せます。 ◆裁量の大きい環境で、意思決定と実行を担える 単なる企画ではなく、外部パートナーとの協業やプロジェクト推進まで主体的に任され、若手でも責任ある役割を担えます。 ◆多様なステークホルダーを動かす経験が積める 行政、交通事業者、社内のプロダクト・営業などを横断し、複雑な調整をリードするポジションです。 ◆“GO”のブランド・ネットワークを活かし、新領域を開拓できる 既に市場で存在感のあるアセットをベースに、次の移動サービスを形にする手触りがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業立ち上げ、事業企画経験 ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 論理的思考力 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 【歓迎要件】 ・営業組織における戦略／戦術の立案／実行の経験 ・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験 ・自治体との協業経験 ・Web／ITサービス企画経験 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・マネジメント経験

  事業内容

  1. 国内最大級のタクシーアプリ「GO」 2. モビリティ業界のDX推進 3. テクノロジー企業としての開発力 4. 自動運転・MaaS領域への参入 5. ブランディングと広告戦略が巧み

• エージェント求人

  【マネジメント経験者へ】月給100万〜／急成長AI企業のセールス組織を50名・100名へ

  1200~1500万

  • 戦略立案
  • STUDIO
  • 部長/総括審議官
  • 株式
  • クロスセル
  • 営業
  • 部長
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • 執行役員
  • ソフトウェア
  • Go
  • SaaS
  • 法人営業

  株式会社ジーニー（JAPAN AI株式会社）東京都新宿区

  【マネジメント経験者へ】月給100万〜／急成長AI企業のセールス組織を50名・100名へ気になる

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  仕事内容

  AI市場国内No.1を目指す「JAPAN AI株式会社」にて、営業責任者（執行役員）の右腕としてセールス部全体を牽引する部長候補を募集します。 事業拡大に伴い、営業戦略の立案・実行、約30名規模の組織マネジメント、およびプレイングマネージャーとして自らもエンタープライズ企業への売上創出を担います。 「AIエージェント」等のプロダクト拡販や、新プロダクト「JAPAN AI STUDIO」のGTM戦略にも携わる重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・セールス部（フィールドセールス、インサイドセールス）全体のマネジメントと組織強化 ・営業戦略の立案・実行（営業責任者と共に推進） ・プレイングマネージャーとして、自らも売上を創出（主にエンタープライズ企業群） ・経営チームとして、事業成長のための施策議論 ・人材育成、業務効率化、仕組化の推進 ・他事業部門と連携したクロスセルの推進 【ポジションの魅力】 ・AI市場No.1を目指す急成長スタートアップで、組織を27名→100名規模へ拡大する経験が積めます。 ・複数のAIプロダクト（CHAT, Speech, AIエージェント等）を扱い、GTM戦略から実行まで深く関与できます。 ・上場企業ジーニーグループの安定基盤と、スタートアップの裁量を両立した環境で経営視点を養えます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・SaaSやソフトウェアなどの無形IT商材での法人営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）への新規アカウント開拓経験 3年以上 ・営業組織のマネジメント経験 3年以上（10名以上のチームマネジメント経験） ・高い営業成果を出された実績（社内表彰、トップセールス等） 【歓迎】 ・成長ベンチャー・スタートアップでの営業部長、執行役員経験 ・営業組織の立ち上げ、拡大経験（10名→50名規模等） ・複数プロダクトの営業戦略立案・実行経験 ・新プロダクトのGo-to-Market戦略立案・実行経験 ・AIプロダクトのセールス経験、生成AIに関する知識 ・キーエンス出身者、プレイングマネージャー経験者 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、自らも売上を創出できる方 ・営業組織のマネジメント、拡大、仕組み化に情熱を持てる方 ・スタートアップ/成長フェーズ特有の困難や変化を楽しめる方 ・数字へのコミット、事業の成功に純粋かつ意識の高い方 ・AI市場で日本一を目指す、高い志を持った方

  事業内容

  JAPAN AI株式会社 ・AIプロダクトの開発・提供（AIエージェント、JAPAN AI STUDIO等） ・AI導入コンサルティング、研究開発 株式会社ジーニー（親会社） ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業

• エージェント求人

  グローバルSaaSのマーケリーダー候補：PM専門会社のノウハウを世界へ広げる戦略立案と実行

  650~1000万

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  グローバルSaaSのマーケリーダー候補：PM専門会社のノウハウを世界へ広げる戦略立案と実行気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 プロジェクトマネジメント（PM）専門会社としてのノウハウを結集させたSaaS「PROEVER」の事業拡大に向け、マーケティング戦略の立案から実行までを統括していただきます。2026年初頭のリニューアル版リリースを見据え、国内および欧米を含むグローバル市場でのプレゼンス向上を牽引することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■グローバル戦略：海外メディアPR、国際イベントの計画・実行を通じたグローバルブランド戦略の設計。 ■リード創出：オンライン・オフライン統合によるリード獲得施策の企画・運用。 ■共創・マーケット：パートナー共創マーケティング、クラウドマーケットプレイス施策の推進。 ■コンテンツ・組織：Web/SNS/ウェビナーの編集統括、マーケティング組織の採用・育成・体制設計。 【本ポジションの魅力】 ・グローバル展開：日本企業に閉じず、世界を舞台にしたキャリア構築が可能です（PMI Global Summitへの出展実績等あり）。 ・両利きの経験：国際PRといったグローバルな戦略力と、コンテンツ編集といったローカルな実行力の両面を磨けます。 ・専門性の習得：PMのプロ集団が培った高度なマネジメントノウハウを社内研修等を通じて習得できます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・BtoB SaaSまたはソフトウェア業界でのマーケティング実務経験（5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（資料作成、登壇、交渉が可能）および日本語力 ・マーケティングツール（MA、CRM、分析ツール）の活用経験 ■歓迎要件 ・広報/PR経験やメディアリレーションの構築経験 ・コミュニティマーケティングの実務経験 ・海外SaaS企業での実務経験、またはAI関連の知識・興味 ・大型プロジェクト（50名規模以上）のマネジメント経験 ■求める人物像 ・グローバルとローカルを両立できる文化理解力の高い方 ・複雑な価値をシンプルなメッセージに落とし込める言語化・編集力のある方 ・曖昧な状況でも戦略と実務を往復して道を切り拓けるオーナーシップのある方 ・数値責任に強く、KPIと予算に基づきPDCAを高速で回せる方

  事業内容

  プロジェクトマネジメント（PM）支援を主軸としたコンサルティングおよびSaaS「PROEVER」の展開。東証プライム上場。

• 企業ダイレクト

  マネージャー候補【オペレーション設計】年商前年比500％超の成長★フレックス

  500~600万

  

  株式会社Ｔｕｒｎｉｎｇ東京都中央区

  マネージャー候補【オペレーション設計】年商前年比500％超の成長★フレックス気になる

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  仕事内容

  創業2期目で売り上げ1.8億を達成し事業拡大フェーズの当社にて、女性向けキャリアコーチング「LadyCarry」のオペレーション全体の設計・改善・運用管理を担っていただく役員直下のポジションです。 「業務の型化・仕組化」「コスト削減」「サービス品質向上」の観点から業務フローを整理し、再現性のある仕組みを構築し、既存メンバーを育成して運営に落とし込んでいく役割です。複数部門を横断し、運用最適化を推進しながらKPIモニタリングやデータ設計、運用ルールやフロー構築を通じて「再現性のある成果」を共に創り上げていただければと思います。既存サービスの受講生増加、新規サービス立ち上げを踏まえた募集です。

  求める能力・経験

  【必須】ミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方で、以下のご経験をお持ちの方。■業務設計・改善のご経験■課題をKPIに落とし込み、PDCAを回して成果を出した経験■メンバーの進捗管理・育成・チーム 運営を行った経験【魅力】■急成長中のベンチャー企業で、裁量権を持って働ける（当事者意識のある方は全員活躍しております■チームで成果を出すことを大事にしているカルチャー（強さとしなやさを持った社員が多数所属）■働き方：リモート（出社頻度週2回）、フレックス制度あり、服装、ネイル自由 【URL】https://turning-inc.com/

  事業内容

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