RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎事業開発の経隓を積めるPdM/米囜GAFAから出資実瞟のある䞊堎䌁業幎収1,500䞇円以䞊🔎

1000~1500侇

🔎【GAFA出資のAI䌁業×CEO盎䞋のPdM】新芏事業開発のキャリアを積めたす幎収1,500䞇円以䞊🔎

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • プロダクトマネヌゞャヌ

  • 商品䌁画

  • 新芏事業䌁画/開発

仕事内容

  • ゚ンゞニアリングマネゞメント
  • 立ち䞊げ期プロダクト
  • プロダクト開発
  • 芁件定矩
  • 戊略提案
  • 分析
  • プロダクトオヌナヌ
  • 開発

【プロダクト䌁画の提案】 ■垂堎調査、ビゞネスモデル・事業蚈画・プロダクト事業の戊略策定 ■顧客提案 ■新芏プロダクトの開発支揎 【プロダクトのビゞョン・戊略、ロヌドマップ策定】 ■顧客課題の仮説構築 ■UI/UXの怜蚎、FigmaやMVPを開発、䌁画提案 ■倖郚ベンダヌ及び゚ンゞニアマネゞメント、芁求仕様を芁件定矩に萜ずし蟌む等の支揎 【既存プロダクトのビゞネス支揎業務、デヌタの加工、BIツヌルを掻甚した分析】 ■分析軞に沿っおデヌタを取り揃え、蓄積デヌタのクレンゞング ■むンサむトの発掘、事業蚈画やプロダクト改善 ■むンサむトを元にした顧客折衝、改善提案

求める胜力・経隓

  • デヌタサむ゚ンス研究開発
  • プロダクト開発
  • プロダクトオヌナヌ
  • Figma
  • デヌタ分析
  • プロダクトマネヌゞャヌ
  • プロゞェクトマネゞメント
  • UXデザむン

【必須芁件】 ■新芏プロダクトのPdM、PO経隓(1幎以䞊) ■゚ンゞニア、デザむナヌがいるチヌムのマネゞメント経隓 ■クラむアントワヌクの経隓 【歓迎芁件】 ■Figma、AdobeXD等を甚いたUI/UXデザむンの経隓 ■取締圹以䞊の経営者を巻き蟌んだ事業開発経隓 【求める資質・人物像】 ■基本的なシステム・アルゎリズムなどの技術理解を元に、゚ンゞニアやデヌタサむ゚ンティストず䌚話し、システムの蚭蚈ができる方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院法科、6幎制倧孊、専門職倧孊、高等専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

1,000䞇円〜1,500䞇円

勀務時間

フレックスタむム制

有

残業

有

残業手圓

有

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

喫煙環境

屋内党面犁煙

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 研修支揎制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    📮 劎働人口枛少ずいう囜難に挑む。1190䞇人の基盀で次代の瀟䌚むンフラを創る事業責任者

    800~1500侇

    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション劎働人口枛少ずいう「囜難」に挑む、次䞖代の瀟䌚むンフラ創出】 环蚈1,190䞇人のナヌザヌ基盀ず、囜内最倧玚の劎働デヌタを保有するタむミヌのアセットを掻甚し、既存事業に次ぐ「第2の柱数十億〜数癟億円芏暡」ずなる新芏事業を0→1で創出しおいただきたす。 単なるサヌビスの䌁画担圓ではなく、将来的な事業責任者ずしお、事業戊略の策定から実行、組織の牜匕たでを䞀気通貫でリヌドするポゞションです。 【具䜓的な業務内容】 IT・テクノロゞヌを軞ずした新芏事業における、立ち䞊げからグロヌスたでの党工皋を担いたす。 ⚪事業戊略の策定・䌁画立案 ・マヌケット分析および瀟䌚課題の特定「はたらく」にた぀わる構造的課題の探玢 ・ビゞネスむンパクト創出たでのシナリオ策定PL蚈画含む ⚪アラむアンス・゚コシステム構築 ・倖郚パヌトナヌずの提携スキヌム蚭蚈および亀枉 ・瀟内リ゜ヌス営業・マヌケ・開発の最適配眮 ⚪プロゞェクトマネゞメントPM ・プロダクト開発、セヌルス、コヌポレヌト等の郚門暪断チヌムの統率 ・PoC怜蚌から事業化、初期フェヌズの改善サむクルのリヌド ⚪経営陣ずの連携 ・経営チヌムずの盎接的なディスカッションを通じた意思決定ずアラむンメント

    求める胜力・経隓

    IT・テクノロゞヌ領域における、以䞋のいずれかの経隓をお持ちの方 .事業䌚瀟での新芏事業開発たたは事業掚進の経隓 ⚪IT/Webサヌビスを䞭心ずした事業においお、0→1の立ち䞊げからグロヌス数十億芏暡を目指すフェヌズたでを䞻導した経隓 ⚪䌁画立案だけでなく、PL損益やKPIに察する責任を持ち、泥臭い実行フェヌズたで完遂した実瞟 .コンサルティングファヌム等での事業立ち䞊げ支揎経隓 ⚪クラむアントの新芏事業創出においお、戊略策定から実行支揎ハンズオンたで深く入り蟌み、事業成長に貢献した経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    コンサル経隓歓迎◢◀スポットワヌク垂堎のリヌディングカンパニヌ新芏事業・BizDev・䌚瀟創り◢◀

    600~1500侇

    • 営業
    • プロゞェクト
    • アラむアンス
    • 開発
    • パヌトナヌ
    • 新芏事業
    • M&Aアドバむザリヌ
    • 事業責任者
    • M&A支揎
    • 分析
    • 怜蚌
    • 幹郚
    • M&A察応
    • 課題蚭定
    • PoC
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅タむミヌのアセットを掻甚し、0→1で新芏事業創出および立ち䞊げをリヌド ✅マヌケット分析から課題蚭定、戊略立案、PoC怜蚌、スケヌルたで䞀気通貫で担圓 ✅瀟内倖のパヌトナヌず連携し、ビゞネスむンパクトを創出するシナリオを策定 ✅経営チヌムずの議論を通じ、数十億〜数癟億円芏暡の事業成長を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025幎発足の新芏事業開発専任チヌムで、䞭栞メンバヌずしお組織ず共に成長できる ・スポットワヌク垂堎No.1の基盀を掻かし、非連続な事業成長を仕掛ける経隓 ・事業責任者や経営幹郚ぞのキャリアパスが描ける ・瀟䌚的意矩の倧きい劎働課題に察し、本質的な゜リュヌションを提䟛できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収600䞇円1,500䞇円に加え、成果に応じたむンセンティブあり ・フレックスタむム制コアタむム11:00やリモヌト勀務週3日出瀟が可胜 ・リラックス䌑暇入瀟初日から付䞎やダブルタむミヌデむなど独自の犏利厚生 ・埓業員持株䌚や曞籍賌入補助、セミナヌ費甚補助など自己成長支揎も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち䞊げ間もない専任チヌムで、倧きな裁量ず責任を持っお新芏事業に挑める ・1,190䞇人のワヌカヌず20䞇瀟の導入実瞟ずいう匷力なアセットを掻甚できる ・単なる䌁画に留たらず、珟堎重芖の泥臭い実行たで手觊り感を持っお掚進できる ・「はたらく」ずいう瀟䌚むンフラを進化させ、人生の可胜性を広げるミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vision/Mission実珟に向けた専任チヌムずしお2025幎に新蚭 ・営業、プロダクト、マヌケ、コヌポレヌトなど郚門暪断で連携する䜓制 ・カオスな環境䞋でもコトを成すために胆力を持っお掚進する颚土 ・お互いを尊重し合い、率盎か぀適切なコミュニケヌションを重芖する文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未掻甚の劎働力ポテンシャルを掘り起こす新芏サヌビスの䌁画・開発 ✅既存タむミヌ事業ずシナゞヌを生む呚蟺領域ぞの事業展開 ✅倖郚パヌトナヌずのアラむアンスやM&Aスキヌムの蚭蚈・実行 ✅特定業界や職皮に特化した垂盎立ち䞊げ型の新芏事業開発

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業䌚瀟での事業開発経隓、たたはコンサルでの新芏事業立ち䞊げ経隓 ・事業を数十億〜数癟億円芏暡たでグロヌスさせた実瞟 ・郚門暪断的なプロゞェクトマネゞメントおよびステヌクホルダヌ調敎胜力 ・歓迎M&A/アラむアンス経隓、経営䌁画、党瀟戊略策定経隓

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名株匏䌚瀟タむミヌ ・代衚者小川 嶺 ・蚭立2017幎8月 ・本瀟東京郜枯区東新橋汐留シティセンタヌ ・事業内容スキマバむトアプリ「タむミヌ」の運営および関連事業

  • ゚ヌゞェント求人

    トペクモ マヌケティングマネヌゞャヌ

    720~1600侇

    トペクモ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    PLGモデルのボトルネック特定ず改善斜策の立案・実行 グロヌスモデルの再構築ず再珟性の高い仕組みづくり マヌケティング郚門のマネゞメントず育成 新芏事業の䌁画立案・事業蚈画策定・立ち䞊げ掚進 経営陣ずの盎接察話による戊略蚭蚈ず意思決定支揎

    求める胜力・経隓

    既存事業やプロダクトの課題を特定し、改善・成長させた経隓 論理的思考力に基づき、耇雑な課題を分解・敎理し、解決に導いた経隓 耇数の遞択肢の䞭から、事業むンパクトを最倧化するための優先順䜍付けを行った経隓 デヌタず情熱を持っお事業の理想像ビゞョンを描き、呚囲を巻き蟌んだ経隓 耇雑な戊略や分析結果を、誰にでも分かりやすい資料に萜ずし蟌み、意思決定を促進した経隓 チヌムや組織のマネゞメント経隓人数は問いたせん

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【地方創生×オヌプンむノベヌション】官公庁・自治䜓・倧孊向け倖郚プロ人材掻甚゜リュヌション開発

    600~800侇

    • 提案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 営業
    • ヒアリング
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • 新芏事業
    • コンサルティング業務
    • プロゞェクトマネゞメント
    パヌ゜ルキャリア株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    本ポゞションは、パヌ゜ルキャリアが展開するプロフェッショナル人材掻甚サヌビス「HiPro」においお、官公庁・自治䜓・倧孊を䞭心ずしたパブリック領域向け゜リュヌションの䌁画・提案・プロゞェクトマネゞメントを担いたす。 䞻なミッションは、自治䜓における関係人口創出・地域産業振興、ならびに倧孊における研究シヌズの瀟䌚実装を、倖郚プロ人材副業・フリヌランス掻甚ずいう手法で実珟するこずです。 具䜓的には、自治䜓や倧孊ぞの新芏開拓および既存関係深化を目的ずした法人営業掻動からスタヌトし、政策背景や地域課題、研究テヌマ・フェヌズのヒアリングを通じお、本質的な課題敎理を行いたす。その䞊で、HiProが保有する人材デヌタベヌスや過去事䟋を掻甚しながら、地域特性や倧孊の研究状況に応じた最適な支揎プログラムを蚭蚈したす。 プロゞェクト䟋ずしおは、郜垂郚のプロ人材ず地域䌁業を぀なぐ関係人口創出プログラム、自治䜓受蚗型の産業振興事業、倧孊発スタヌトアップ創出に向けたEIRCXO人材マッチング、研究者向けの事業化マむンド醞成プログラムなどが挙げられたす。 案件受泚埌は、プロゞェクトマネヌゞャヌずしお、進行管理・KPI蚭蚈・成果枬定・ステヌクホルダヌ調敎を䞀貫しお担圓したす。自治䜓職員、倧孊研究者、起業家、倖郚プロ人材など倚様な関係者ず連携しながら、プロゞェクトを成功に導く圹割です。 Business Innovation郚は、既存事業の枠にずらわれず、新たなサヌビス・ビゞネスモデルの創出を担う組織であり、本ポゞションでは䌁画段階からサヌビス蚭蚈に関䞎できる点も特城です。瀟䌚的意矩の高いテヌマに向き合いながら、事業ずしお成立させる経隓を積むこずができたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 以䞋いずれかの経隓をお持ちの方 ・人材業界における法人営業経隓 ・官公庁自治䜓倧孊等、産孊官向けの法人営業経隓 ・コンサルティングファヌムでの業務経隓 ・プロゞェクトマネゞメント、新芏事業開発・掚進経隓 【歓迎】 ・HRビゞネス、副業・フリヌランスマヌケットぞの興味関心 ・新芏事業立ち䞊げ、サヌビス䌁画ぞの関䞎経隓 ・瀟䌚課題解決型プロゞェクトぞの参画経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【プロダクトグロヌスポゞション】事業責任者PO経隓者の方向け / ナヌザヌラむク

    600~850侇

    • LTV/life time v...
    • ヒアリング
    • デヌタ分析
    • 開発
    • 盎接貿易/D2C
    • C
    • 新芏事業
    • 課題蚭定
    • 事業責任者
    • プロダクトオヌナヌ
    • 効果怜蚌
    • バリ゚ヌション
    • SaaS
    • デザむナヌ
    • 怜蚌
    • 分析
    • SQL
    • プロゞェクト掚進
    • 財務
    • プロゞェクト
    • KGI/KPI蚭定
    • KPI蚭定
    • むンタビュヌ
    ナヌザヌラむク株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務抂芁 事業責任者やプロダクトオヌナヌずしお新芏事業の立ち䞊げを経隓しおきた、そこから先のプロダクトグロヌスたで、自らの手で䌁画・蚭蚈〜実行をしたい方にフィットするポゞションです。圹割ずしおはPMMずPdMの䞡方を担うようなポゞションで、開発゚ンゞニアの経隓は䞍芁。匊瀟プロダクトの継続率向䞊やLTV最倧化を目指し、ナヌザヌ䜓隓党䜓をリヌドしおいただきたす。 ■職務詳现 プロダクトグロヌス党䜓の流れ ①定性定量デヌタの分析 └幎100件以䞊のナヌザヌヒアリングによるむンサむトの発芋 └SQLを甚いたデヌタ分析からの課題抜出 ②issueごずに仮説・斜策を立案 ③斜策を長期ず短期に分けおむンパクトず工数を詊算 ④優先順䜍の高い斜策から実行 斜策䟋「䌌た花が届いお飜きおしたった」ずいった解玄理由に察しお、解玄を防ぐ斜策を実行。 ①「花材原䟡を䞊げずにバリ゚ヌションを 」「珟堎のオペレヌション的に花の仕分けは 」などず、䟡栌やオペレヌションを加味しお倚角的に怜蚎。 ②飜きずに楜しんでいただけるようにお花にテヌマ性を蚭ける斜策を䌁画。 ③求める改善率になるのかむンパクトを詊算し、効果怜蚌のスケゞュヌルを蚭蚈。 ④花の仕入れ担圓やデザむナヌず連携し、オペレヌションを決定。実行→効果怜蚌を行う。 ■ナヌザヌラむクの魅力 1.「誰のために、なぜその斜策を打぀のか」を垞に意識できる環境 「ナヌザヌさんの、うれしいを創る」ずいうミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しおいたす。 2. toBプロダクトやSaaSでは実感しづらい“手觊り感”のあるプロダクト ナヌザヌさんの暮らしに実際に届く“モノ”があるD2Cサヌビスだからこそ、䜓隓の倉化や反応を肌で感じられるプロダクトです。 3. 0→11→1010→100のあらゆるフェヌズを経隓できる サブスクリプション事業だけでなく、ギフト垂堎や抌し掻垂堎ずいった新たな垂堎に参入しながら、垂堎拡匵の可胜性を探っおいく楜しさもありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】※いずれか必須 ・自瀟サヌビスを提䟛するtoC䌁業においお、プロダクト䌁画改善に関わった経隓。 ・SQLやGAなどを掻甚した定量分析、ナヌザヌむンタビュヌなどの定性調査を通じた仮説怜蚌の経隓。 ※開発゚ンゞニアの経隓は䞍芁です 【歓迎スキル】 ・PLに責任を持ち、蚈画数倀財務数倀KPI蚭定を行った経隓。 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した斜策の䌁画実行経隓。 ・toCサヌビスでのUIUX蚭蚈や機胜芁件の策定経隓。 ・゚ンゞニアデザむナヌCSなど、耇数の職皮ず連携したプロゞェクト掚進の経隓。 【掻躍できる人物像】 ・定量定性の䞡軞から仮説を構築し、玍埗感ある斜策を進めたい方。 ・チヌム暪断での連携を厭わず、ナヌザヌ䜓隓を軞に議論・掚進できる方。 ・裁量を持っお高㏿に仮説実行し、事業成長に貢献したい方。 ・「目の前の䜓隓改善」だけでなく、「なぜその䜓隓が必芁か」から思考を深めたい方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【プロダクトグロヌスポゞション】メガベン〜倧手出身の方向け / ナヌザヌラむク

    530~750侇

    • 課題蚭定
    • 戊略立案
    • LTV/life time v...
    • 開発
    • デヌタ分析
    • ヒアリング
    • デザむン
    • プロダクト開発
    • デザむナヌ
    • 効果怜蚌
    • 怜蚌
    • バリ゚ヌション
    • 分析
    • SQL
    • プロゞェクト掚進
    • プロゞェクト
    • むンタビュヌ
    ナヌザヌラむク株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務抂芁 プロダクトの䞀郚を䜜るのではなく、オヌナヌシップを持っお䌁画・蚭蚈〜実行をしたい方にフィットするポゞションです。開発゚ンゞニアの経隓は䞍芁。匊瀟プロダクトの継続率向䞊やLTV最倧化を目指し、ナヌザヌ䜓隓党䜓をリヌドしおいただきたす。 ■職務詳现 プロダクトグロヌス党䜓の流れ ①定性定量デヌタの分析 └幎100件以䞊のナヌザヌヒアリングによるむンサむトの発芋 └SQLを甚いたデヌタ分析からの課題抜出 ②issueごずに仮説・斜策を立案 ③斜策を長期ず短期に分けおむンパクトず工数を詊算 ④優先順䜍の高い斜策から実行 斜策䟋「䌌た花が届いお飜きおしたった」ずいった解玄理由に察しお、解玄を防ぐ斜策を実行。 ①「花材原䟡を䞊げずにバリ゚ヌションを 」「珟堎のオペレヌション的に花の仕分けは 」などず、䟡栌やオペレヌションを加味しお倚角的に怜蚎。 ②飜きずに楜しんでいただけるようにお花にテヌマ性を蚭ける斜策を䌁画。 ③求める改善率になるのかむンパクトを詊算し、効果怜蚌のスケゞュヌルを蚭蚈。 ④花の仕入れ担圓やデザむナヌず連携し、オペレヌションを決定。実行→効果怜蚌を行う。 ■ナヌザヌラむクの魅力 1.「誰のために、なぜその斜策を打぀のか」を垞に意識できる環境 「ナヌザヌさんの、うれしいを創る」ずいうミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しおいたす。 2. 少数粟鋭だからこその䞀䜓感 マヌケ・デザむン・゚ンゞニア・CSなど、チヌム暪断で“ひず぀の䜓隓”を぀くる。プロダクト開発を楜しめる環境です。 3. ボトムアップで最速成長 デヌタず仮説に基づく課題発芋からプロダクト戊略の意思決定たでを、䞀気通貫でリヌドしおいただくポゞションです。 䞻䜓的に発信し続けるだけではなく、高速でPDCAを回しおいく環境のため、最㏿でスキルアップが可胜です。

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】※いずれか必須 ・自瀟サヌビスを提䟛するtoC䌁業においお、プロダクト䌁画改善に関わった経隓。 ・SQLやGAなどを掻甚した定量分析、ナヌザヌむンタビュヌなどの定性調査を通じた仮説怜蚌の経隓。 ※開発゚ンゞニアの経隓は䞍芁です 【歓迎スキル】 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した斜策の䌁画実行経隓。 ・toCサヌビスでのUIUX蚭蚈や機胜芁件の策定経隓。 ・゚ンゞニアデザむナヌCSなど、耇数の職皮ず連携したプロゞェクト掚進の経隓。 【掻躍できる人物像】 ・定量定性の䞡軞から仮説を構築し、玍埗感ある斜策を進めたい方。 ・チヌム暪断での連携を厭わず、ナヌザヌ䜓隓を軞に議論・掚進できる方。 ・裁量を持っお高速に仮説実行し、事業成長に貢献したい方。 ・「目の前の䜓隓改善」だけでなく、「なぜその䜓隓が必芁か」から思考を深めたい方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【プロダクトグロヌスポゞション】スタヌトアップ〜ベンチャヌ出身の方向け / ナヌザヌラむク

    530~750侇

    • LTV/life time v...
    • 課題蚭定
    • ヒアリング
    • デヌタ分析
    • 開発
    • 効果怜蚌
    • C
    • 盎接貿易/D2C
    • SaaS
    • デザむナヌ
    • バリ゚ヌション
    • 怜蚌
    • 分析
    • SQL
    • プロゞェクト掚進
    • プロゞェクト
    • むンタビュヌ
    ナヌザヌラむク株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務抂芁 ナヌザヌさんが䜕を求めおいるのかを事業グロヌスずのバランスを芋ながら、オヌナヌシップを持っお䌁画・蚭蚈〜実行をしたい方にフィットするポゞションです。開発゚ンゞニアの経隓は䞍芁。匊瀟プロダクトの継続率向䞊やLTV最倧化を目指し、ナヌザヌ䜓隓党䜓をリヌドしおいただきたす。 ■職務詳现 プロダクトグロヌス党䜓の流れ ①定性定量デヌタの分析 └幎100件以䞊のナヌザヌヒアリングによるむンサむトの発芋 └SQLを甚いたデヌタ分析からの課題抜出 ②issueごずに仮説・斜策を立案 ③斜策を長期ず短期に分けおむンパクトず工数を詊算 ④優先順䜍の高い斜策から実行 斜策䟋「䌌た花が届いお飜きおしたった」ずいった解玄理由に察しお、解玄を防ぐ斜策を実行。 ①「花材原䟡を䞊げずにバリ゚ヌションを 」「珟堎のオペレヌション的に花の仕分けは 」などず、䟡栌やオペレヌションを加味しお倚角的に怜蚎。 ②飜きずに楜しんでいただけるようにお花にテヌマ性を蚭ける斜策を䌁画。 ③求める改善率になるのかむンパクトを詊算し、効果怜蚌のスケゞュヌルを蚭蚈。 ④花の仕入れ担圓やデザむナヌず連携し、オペレヌションを決定。実行→効果怜蚌を行う。 ■ナヌザヌラむクの魅力 1.「誰のために、なぜその斜策を打぀のか」を垞に意識できる環境 「ナヌザヌさんの、うれしいを創る」ずいうミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しおいたす。 2. toBプロダクトやSaaSでは実感しづらい“手觊り感”のあるプロダクト ナヌザヌさんの暮らしに実際に届く“モノ”があるD2Cサヌビスだからこそ、䜓隓の倉化や反応を肌で感じられるプロダクトです。 3. 0→11→1010→100のあらゆるフェヌズを経隓できる サブスクリプション事業だけでなく、ギフト垂堎や抌し掻垂堎ずいった新たな垂堎に参入しながら、垂堎拡匵の可胜性を探っおいく楜しさもありたす。

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】※いずれか必須 ・自瀟サヌビスを提䟛するtoC䌁業においお、プロダクト䌁画改善に関わった経隓。 ・SQLやGAなどを掻甚した定量分析、ナヌザヌむンタビュヌなどの定性調査を通じた仮説怜蚌の経隓。 ※開発゚ンゞニアの経隓は䞍芁です 【歓迎スキル】 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した斜策の䌁画実行経隓。 ・toCサヌビスでのUIUX蚭蚈や機胜芁件の策定経隓。 ・゚ンゞニアデザむナヌCSなど、耇数の職皮ず連携したプロゞェクト掚進の経隓。 【掻躍できる人物像】 ・定量定性の䞡軞から仮説を構築し、玍埗感ある斜策を進めたい方。 ・チヌム暪断での連携を厭わず、ナヌザヌ䜓隓を軞に議論・掚進できる方。 ・裁量を持っお高㏿に仮説実行し、事業成長に貢献したい方。 ・「目の前の䜓隓改善」だけでなく、「なぜその䜓隓が必芁か」から思考を深めたい方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【プロダクトグロヌスポゞション】マヌケティング出身の方向け / ナヌザヌラむク

    530~750侇

    • マヌケティング
    • 課題蚭定
    • MA/CRM
    • LTV/life time v...
    • 効果怜蚌
    • 開発
    • デヌタ分析
    • ヒアリング
    • C
    • 盎接貿易/D2C
    • デザむナヌ
    • 怜蚌
    • バリ゚ヌション
    • 広告運甚
    • 分析
    • SQL
    • プロゞェクト掚進
    • プロゞェクト
    • MA/CRM斜策
    • むンタビュヌ
    ナヌザヌラむク株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務抂芁 マヌケタヌずしお広告運甚からCRM蚭蚈たで経隓しおきた、そこから先のプロダクトグロヌスたで、自らの手で䌁画・蚭蚈〜実行をしたい方にフィットするポゞションです。圹割ずしおはPMMずPdMの䞡方を担うようなポゞションで、開発゚ンゞニアの経隓は䞍芁。匊瀟プロダクトの継続率向䞊やLTV最倧化を目指し、ナヌザヌ䜓隓党䜓をリヌドしおいただきたす。 ■職務詳现 プロダクトグロヌス党䜓の流れ ①定性定量デヌタの分析 └幎100件以䞊のナヌザヌヒアリングによるむンサむトの発芋 └SQLを甚いたデヌタ分析からの課題抜出 ②issueごずに仮説・斜策を立案 ③斜策を長期ず短期に分けおむンパクトず工数を詊算 ④優先順䜍の高い斜策から実行 斜策䟋「䌌た花が届いお飜きおしたった」ずいった解玄理由に察しお、解玄を防ぐ斜策を実行。 ①「花材原䟡を䞊げずにバリ゚ヌションを 」「珟堎のオペレヌション的に花の仕分けは 」などず、䟡栌やオペレヌションを加味しお倚角的に怜蚎。 ②飜きずに楜しんでいただけるようにお花にテヌマ性を蚭ける斜策を䌁画。 ③求める改善率になるのかむンパクトを詊算し、効果怜蚌のスケゞュヌルを蚭蚈。 ④花の仕入れ担圓やデザむナヌず連携し、オペレヌションを決定。実行→効果怜蚌を行う。 ■ナヌザヌラむクの魅力 1. マヌケ芳点×プロダクト改善の䞡軞を担えるポゞション CRMなどのナヌザヌコミュニケヌションの芖点を掻かし぀぀、プロダクトの根本改善に関われたす。 2. 䞭長期的なナヌザヌ関係性を重芖した䜓隓蚭蚈 継続率・LTVをKPIずした改善方針により、「続けたくなる䜓隓」の蚭蚈をリヌドするポゞションです。 3. 手觊り感のある改善ず反応を実感できるプロダクト ナヌザヌさんの暮らしに実際に届く“モノ”があるD2Cサヌビスだからこそ、䜓隓の倉化や反応を肌で感じられるプロダクトです。

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】※いずれか必須 ・自瀟サヌビスを提䟛するtoC䌁業においお、プロダクト䌁画改善に関わった経隓。 ・CRM斜策LINEやメルマガなどにおけるシナリオ蚭蚈〜実行経隓 ・SQLやGAなどを掻甚した定量分析、ナヌザヌむンタビュヌなどの定性調査を通じた仮説怜蚌の経隓。 ※開発゚ンゞニアの経隓は䞍芁です 【歓迎スキル】 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した斜策の䌁画実行経隓。 ・toCサヌビスでのUIUX蚭蚈や機胜芁件の策定経隓。 ・゚ンゞニアデザむナヌCSなど、耇数の職皮ず連携したプロゞェクト掚進の経隓。 【掻躍できる人物像】 ・マヌケティングやCRMの経隓を掻かしお、プロダクトの根本改善に挑戊したい方。 ・ナヌザヌの定着や継続を芋据えた䜓隓改善に興味がある方。 ・定量定性の䞡軞から仮説を構築し、玍埗感ある斜策を進めたい方。 ・「目の前の䜓隓改善」だけでなく、「なぜその䜓隓が必芁か」から思考を深めたい方。

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【事業開発】取締圹盎䞋 / 新芏事業・アラむアンスの䞊流を担う / 圚宅勀務倚

    504~602侇

    蟻・本郷コンサルティング株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    取締圹盎䞋の党瀟暪断チヌムずしお、新芏事業の立ち䞊げ・既存事業の倉革・瀟内倖のステヌクホルダヌを巻き蟌んだ倧芏暡プロゞェクト掚進たで、䌁業の成長゚ンゞンずなる最䞊流の䌁画・実行に携わっお頂きたす。 業務むメヌゞ 《䟋1》グルヌプ䌚瀟ず協力しお、お互いの匷みを掻かしたり、補完し合うようなサヌビスの怜蚎を行う。 《䟋2》SaaSベンダヌず、新芏パッケヌゞの開発や事業の将来性を怜蚌するための取り組みを進める。 《䟋》金融機関など、顧客玹介をしおいただける䌚瀟ずの協業案の怜蚎や亀枉を行う。 ※倉曎の範囲圓瀟業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須】■瀟䌚人経隓3幎以䞊  ※職皮䞍問 【求める人物像】■未経隓のこずに぀いお前向きに取り組める方 ■責任感を持っお物事をやり切れる方 ■盞手の立堎に立っお物事を考えられる方 【䟋】 ■䌁画系瀟内の暪断的なプロゞェクトの立ち䞊げた経隓 ■人材系人の良さを蚀語化しお䌁業ず぀なぎ合わせた経隓 ■管理系定量数倀可芖化のための仕組み䜜りの経隓 ■営業系法人営業でのコミュニケヌション経隓

    事業内容

    各皮業務コンサルティング、゜フトりェア販売導入支揎等のテクノロゞヌコンサルティング及び経理劎務代行等のオペレヌションコンサルティング 等

  • ゚ヌゞェント求人

    ファむンディ株匏䌚瀟 事業郚長盎䞋事業開発Bizdev【Findy Freelance】

    600~1000侇

    • 新芏事業
    • 開発
    • 分析
    • マッチングサヌビス
    • マッチングモデル
    • SaaS
    • ディレクタヌ
    • サヌビス提䟛
    • プロダクト開発
    • 事業責任者
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • 戊略立案
    • コンサルティング業務
    • プログラミング
    • 事業掚進
    ファむンディ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ファむンディ株匏䌚瀟に぀いお】 ファむンディ株匏䌚瀟は、「぀くる人がかがやけば、䞖界はきっず豊かになる」を ミッションに掲げ、゚ンゞニア向けのプロダクトを耇数展開しおいたす。 独自のアルゎリズムずヒュヌマニティを融合し、゚ンゞニア個人や組織、䌁業の成長支揎を 通じお日本のむノベヌション創出を最倧化するこずを目指しおいたす。 登録ナヌザヌ数は20䞇人、利甚䌁業は2700瀟を突砎。 2024幎はむンド、アゞアを䞭心に海倖ぞの展開も積極的に行っおおり、゚ンゞニアが挑戊できる 䞖界共通のプラットフォヌム事業を倚数展開しおいきたす。 䞻力サヌビスである『Findy』ず『Findy Freelance』の登録ナヌザヌ数は合蚈で10䞇人を超え クラむアント䌁業も750瀟以䞊ず急成長䞭です。 ゚ンゞニア組織支揎SaaSの『Findy Team+』、開発ツヌルに特化したレビュヌサむト 『Findy Tools』もリリヌスし、プロダクト開発ずサヌビス提䟛を加速しおいたす。 【Findy Freelanceに぀いお】 https://freelance.findy-code.io/ Findy Freelanceはハむスキルなフリヌランス゚ンゞニアに5䞇人登録いただいおいる マッチングサヌビスになっおいたす。 スタヌトアップ・ベンチャヌ䌁業ぞの支揎に加えお、倧䌁業のDXを担うアドバむザリヌの 玹介など、「業務委蚗」ずいう雇甚圢態を通じお䌁業の組織倉革や フリヌランス゚ンゞニアのキャリアを支揎しおいたす。 䌁業偎のニヌズも旺盛で匕き合いも倚く、人員芏暡もFindy Freelance事業郚では 30名2023幎→56名2024幎→70名2025幎ず拡倧䞭です。 【募集背景ず解決したい課題】 既存事業ぱンゞニア採甚・業務委蚗掻甚ニヌズも掻況であり事業党䜓が 倧きく䌞びおいる状況ですが、今埌より非連続な成長を目指すにあたっお 埓来のビゞネスオペレヌションだけでなく、既存のアセットを掻甚した 事業領域の拡倧・新芏マネタむズポむント構築など、既存の延長線䞊にない ビゞネスの構築を目指しおいたす。 具䜓的には以䞋のテヌマに取り組んでいたす。 ・タヌゲットの拡倧䌁業・ナヌザヌ双方含むに䌎う垂堎・業界などの調査・分析 ・拡匵領域における戊略策定・実行 ・拡倧に向けたビゞネスオペレヌションの構築 ・生成AI・MCPツヌルを掻甚したプロダクト・Ops蚭蚈 ・顧問玹介やチヌムマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事䟋の創出 FindyFreelanceではハむスキルフリヌランス゚ンゞニアずスタヌトアップ〜ベンチャヌ䌁業ずの マッチングが倚くなっおいたすが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する 技術が垂堎に倧きな圱響を䞎える䞭で、埓来のビゞネスモデルをアップデヌトしおいく 必芁性を匷く感じおおり、今埌マッチングモデルの拡匵や人材領域を超えた マンタむズポむントの構築をしおいきたいず考えおいたす 本ポゞションは事業郚長盎䞋の事業開発Bizdevポゞションになっおいたす。 事業の探玢からビゞネスオペレヌションの構築、プロダクト開発など手広く担っおいただきたす。 【業務内容】 具䜓的な業務内容は、これたでのご経隓や埗意分野に合わせお盞談の䞊で 決めさせおいただきたすが、珟状の想定を䞀䟋でご玹介したす。 ・既存事業のアセットを掻甚した新しいマッチングモデルの構築顧問玹介・チヌム玹介 ・人によりオペレヌションではなく、プロダクト起点でのマッチングモデルの構築 ・既存のマヌケ手法の改善に加えお、既存マヌケから脱华した斜策の䌁画・実行 ・生成AIを掻甚した、これたでにない人材マッチングの仕組みやサヌビスの開発 ・その他マネタむズポむントの暡玢 䞻に䞋蚘経隓がある方にフィットする内容になるかず思いたす â–ŒAI系受蚗䌁業におビゞネスディレクタヌ等を経隓されおいた方 ・生成AI・MCPなどを掻甚したMVPの構築 ・フリヌランス領域におけるプロダクト怜蚌スカりトマッチングや皌働評䟡システム構築 â–ŒHR系のビゞネス経隓が豊富で、新芏事業やBizdevにチャレンゞしたい方 ・新しいマッチングモデルの構築顧問玹介等 ・マヌケ・オペレヌションだけでなく、プロダクトを䜜り拡販する等 ▌スタヌトアップ・ベンチャヌで営業からマヌケたで守備範囲広く経隓をしおおり  将来的に事業責任者になりたい方

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 以䞋いずれかの実務経隓3幎以䞊をお持ちの方 ・Web/IT/SaaS/人材サヌビス領域における事業䌚瀟でのビゞネス開発、事業開発の経隓 ・マヌケティング斜策を掻かした事業/サヌビスグロヌス経隓 ・プロダクトを掻甚した䌁画・斜策を実行した経隓 【歓迎スキル】 ・プログラミングや開発に関する知識たたぱンゞニアず協業した経隓 ・起業経隓、たたはスタヌトアップでのマネゞメント経隓 ・高床な問題解決力、分析力 ・短期䞭長期戊略のバランスを考え、事業掚進するマむンドをお持ちの方 ・コンサルティングファヌムでの事業開発、支揎の経隓 【求める人物像】 ・Findyのビゞョン&バリュヌに共感できる方 ・仮説思考で課題ドリブンに斜策を立案〜実行できる方 ・垞に起きうる倉化を楜しみながら、急成長する組織を䞀緒に䜜っおいきたい方 ・䞖の䞭のサヌビスに぀いお、ビゞネスモデルや売䞊・利益構造を自分なりにむメヌゞしたり  ビゞネス芖点で定量的に考えたり、想像したりするのが奜きな方 ・チヌムでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方

    事業内容

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