未経験可【フイルム工場検査担当／敦賀】上場大手化学メーカーにおける検査担当正社員募集！

職種

• 化学製造オペレーター/ラインマネージャー

• 製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

仕事内容

【業務内容】 ・つるがフィルム工場にて、テレビの液晶フィルム等の外観検査を担当いただきます。 ・検査業務に付随する、生産管理業務やその他管理業務、データ入力業務などもあわせて従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・製造フィルムの目視検査 ・機器を使用した表面検査 ・生産管理業務 ・PCへの測定データ入力　他 【配属先】 ・つるがフィルム工場　品質保証部　品質保証第二グループ 　グループには14名が在籍 　うち半数が、20代～30代社員 【この職種の魅力】 ・東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、長期に渡り安心して働いて頂けます。 ・パソコンを使用しての業務もありますが、複雑な業務はありません。 ・社内には中途入社者も多数在籍しており、未経験の方でも活躍しています。 ・当社の製品知識や業務の進め方については、入社後イチから教育させていただくのでご安心ください。 ・入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。

求める能力・経験

※日勤の場合 【必須条件】 ・周囲とのコミュニケーションを図り業務を遂行出来る方 　※未経験歓迎 ※交替勤務の場合 【必須条件】 ・周囲とのコミュニケーションを図り業務を遂行出来る方 　※未経験歓迎 ・交替勤務の可能な方 ※※以下共通 【歓迎条件】 ・工場勤務経験を有する方 【求める人物像】 ・真面目に業務へ取り組める方 ・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

雇用形態

正社員

給与

300万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間15分 休憩45分

08:15〜17:00 【日勤の場合】4勤2休のシフト制 【交替勤務の場合】1ヶ月単位の変形労働時間制 ・3勤1休シフト制 ・勤務パターン：先番／6:45～15:00、中番／14:45～23:00、後番／22:45～7:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜14:00)

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制

その他

・完全週休２日制（会社カレンダーによる） ・年間休日日数123日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【日勤の場合】 ・月給　188,000　～　238,500円 　※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。 　※2024年4月1日時点の給与制度による ・入社時の想定年収　305～410万円 ・昇給　年1回　（給与見直し） 【交替勤務の場合】 ・月給　215,000　～　273,500円 　※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。 　※2024年4月1日時点の給与制度による ・入社時の想定年収　347～452万円 ・昇給　年1回　（給与見直し） 【モデル年収】 ・年収例（手当を含む）　： 　入社2年目　26歳320万円（独身・寮） 　入社2年目　26歳370万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供1人　 　入社3年目　33歳460万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供２人 　入社5年目　36歳530万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供３人 　入社10年目（係長）37歳　600万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供2人

配属先

転勤

無

敦賀事業所　つるがフィルム工場

住所

福井県敦賀市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

・敦賀事業所　つるがフィルム工場　：　福井県敦賀市東洋町10－24 　※勤務地最寄駅　：　JR北陸本線　敦賀駅　下車徒歩約10分 　※転勤無し 　※マイカー通勤可（社員の約8割が車通勤）

制度

その他

寮・社宅

有 ・独身寮や社宅もあり　　（社内規定に準じる）

退職金

有

その他制度

【各種手当】 ・子供手当　：　子供お1人につき「1万7,700円支給」（上限なし）★例：2人の場合3万5,400円支給！ ・介護手当　：　要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「1万7,700円支給」 ・住宅手当　：　規定により家賃の55%（上限3万円） 【福利厚生】 ・食堂あり　　　　　　　　　　　　　　　・作業服貸与 ・退職金制度（定年60歳）　　　　　 ・貯蓄制度 ・確定拠出年金制度　　　　　　　 　・従業員持株会 ・従業金福祉基金　　　　　　　　　　・福利厚生施設／サービス（リロクラブ） ・クラブ活動 ・持家支援制度 　持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円（詳細規定あり） ・研修・資格取得支援制度 　共通研修：キャリアデザイン、階層別研修、OJT 　選択型セミナー：経営幹部候補者研修、役割対応研修、グローバル対応研修、女性活躍ほか 　職群別研修：営業、技術・研究、専任事業所教育 　自己啓発：通信教育、eラーニング ・資格奨励金（最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給） 　（例）エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者　水質・大気１・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者　1種冷凍・甲種　など 　※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。 ・結婚祝い金：　初婚2万～7万円、再婚2万～3万円（勤務年数に応じて支給額が変わります。） ・リフレッシュプラン： 　勤続20年以上かつ4５～54歳までの間に旅行をした場合：　海外旅行　実費支給（上限30万円）、国内旅行　実費支給（上限20万円）※日帰り旅行は不可 　勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合：　海外国内問わず：実費支給（上限10万円）※日帰り旅行は不可

制度備考