G-5【大阪/工事関連調達】電気・空調工事の資材および外注調達/リモート可
567~732万
富士電機E&C株式会社
大阪府大阪市淀川区
567~732万
富士電機E&C株式会社
大阪府大阪市淀川区
その他建築/土木/プラント専門職
その他購買/調達
設備購買
西日本支社内の案件にて以下の調達業務をお任せします。 【詳細】取引先(調達先)との交渉/コスト検討および着工会議への参画/施工部門との連携、交渉支援/新規ベンダー の発掘/管理資料、資材金額の取りまとめ/外注先との交渉・新規外注先の発掘【案件の特徴】■プラント電気工事・内線電気工事・空調工事が主力事業■関連企業(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件あり■1億円を超える大型案件多数あり ■変更の範囲:当社業務全般
【必須】■建設業での就業経験者 【尚可】■施工管理経験者など設備工事の流れを理解している方 【=求人の魅力=】 ■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可 ■入社後は先輩社員からの指導を受けながら、業務を習得いただきます。 ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております(フリーアドレス化・省力化ツールの導入等)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
567万円~732万円 月給制 月給 310,000円~400,000円 月給¥310,000~¥400,000 基本給¥310,000~¥400,000を含む/月 ※上記に合わせて残業代+手当は別途支給
会社規定に基づき支給
(例1)590万円 入社6年目(月給325,000円+賞与 ※残業代別) (例2)660万円 入社11年目(月給365,000円+賞与 ※残業代別) (例3)1,100万円 入社16年目(月給595,000円+賞与)
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社直後8日 最高付与日数25日 入社月に応じて変動
その他(年末年始・GW・夏季)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
時差出勤制度:有(出勤時間を7時~11時の間で変更可能)
調達・工事本部 調達統括部
当面無
大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル
JR東海道本線新大阪駅 徒歩11分 Osaka Metro御堂筋線東三国駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
■変更の範囲:会社の定める就業場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮:有 賃貸住宅家賃補助制度:有
有
積立休暇/慶弔休暇/転勤休暇/帰国休暇/介護休暇/労働組合/在宅勤務制度/時差出勤制度有
・退職金制度備考:確定給付企業年金・確定拠出型年金(401K) ・有給休暇(備考):入社直後の付与日数は入社月に応じて変動(8日~25日付与)
2名
1回
筆記試験:有(適性検査)
プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
当社は、プラント、空調、送電、情報通信など多岐にわたる分野で技術を有するメーカー系総合エンジニアリング企業であり、「お客様の満足を通じて社会に貢献する」を理念に事業を展開しています。近年は地球環境問題の深刻化や脱炭素社会の実現、デジタル化の進展により、国内でもクリーンエネルギー転換、自動化・省人化、防災強化、働き方改革など大きな変革期を迎えています。こうした環境変化に対し、当社は豊富な施工実績と高い技術力で対応してきました。特にDXを活用した製造現場の最適化、エネルギーソリューション、環境改善提案に強みを持ち、電気・空調の複合施工が可能な数少ない企業として高品質なサービスを提供しています。1969年には海外進出を果たし、東南アジアを中心にインフラ整備や日系企業の進出支援を行い、現地でも日本品質を届けてきました。現在は2030年に向け、「環境関連事業を軸に企画・設計からメンテナンスまで幅広く対応するエンジニアリング企業」への転換を長期ビジョンに掲げ、社会的ニーズの変化に応じた事業シフトとガバナンス強化を進めながら、持続可能な社会の実現と次の100年への歩みを加速させています。
〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
北海道・東北地区:4カ所 関東地区:10カ所 中部地区:5カ所 関西地区:2カ所 中国・四国地区:6カ所 九州・沖縄地区:4カ所
■電気設備工事 ■電気計装工事 ■空調・給排水衛生設備工事 ■情報通信設備工事 ■建築工事 ■上記各号に付帯関連する一切の事業
■国内:株式会社エフトリア/北辰電設株式会社/富士ファーマナイト株式会社 他 ■海外:タイ/ベトナム/マレーシア/カンボジア/インドネシア 他
非公開
富士電機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 88,109百万円 | 7,014百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 103,649百万円 | 8,129百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
530~800万
【当社の強み】 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。 新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 【仕事内容】 ■着色料原料・素材の品種改良、開発計画立案と外部機関との共同研究マネジメント ■着色料および機能性素材製品の開発、分析、実用化に向けた検討および若手への指導 ■製造工場における不具合対応、工程改善、品質管理、製造管理業務 ■海外原料メーカー、国内仕入先との各種調整・交渉 業務変更の範囲: 総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 <補足> カラー&ヘルスユニット 素材開発グループに配属予定 配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐に渡る研究に取り組んでおり、事業拡大により原料評価や製造工程の改善・管理等に参画してもらえる方を募集しています。 素材開発グループ:人数8名 <勤務地> 大阪(本社)
【必須要件】 ■食品・化学・化粧品業界において、下記のいずれかを満たす方 ・植物原料からの色素・機能性成分などの抽出経験 ・顧客要望に応じた食品素材や食品添加物の開発経験 ・食品や食品添加物等の製法開発、生産管理に関する業務経験 【歓迎要件】 ■HPLCやLC/MSなどの分析機器を扱える方 ■植物成分の抽出・単離等に関する研究の経験を有する方 ■数人規模のグループの業務マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■自ら考え、何事にも意欲的、主体的に取り組める方 ■個人プレーではなく、チームメンバーでお互いサポートしながら業務に取り組める方
食品・食品添加物・食品原料・工業製品の製造及び販売
550~720万
南海電鉄グループの同社において、長年にわたる豊富な土木施工管理経験を活かし、 将来を担う若手・中堅技術者への技術指導および人材育成を主たるミッションとして遂行していただきます。 【具体的には】 ■後輩育成・技術指導(メイン業務) ■若手技術者を対象としたOJT(On-the-Job Training)計画の策定と実行 ■現場での実務を通じた、安全・品質・工程・原価管理に関する実践的な指導 ■特に難しい技術的判断や、トラブル発生時の対応におけるメンターシップの提供 ■若手技術者の1級・2級土木施工管理技士などの資格取得に向けた実務サポート ■技術者個々のキャリアプランに応じた、定期的なフィードバックと成長支援 等 【同社の特徴】 ■南海電鉄グループの安定性 関西の大手私鉄である南海電鉄グループの一員であり、東京証券取引所スタンダード市場に上場しているため、経営基盤が安定しています。 電鉄グループならではの鉄道関連工事(軌道、駅舎、高架化など)を安定的に受注(発注先の約6割が南海電鉄)しており、他社では経験できない専門性の高い土木工事に携われます。 ■多様な案件構成 鉄道関連工事に加え、官公庁案件(約3割)や民間の道路、河川、上下水道、宅地造成といった大規模な社会インフラ整備にも携われるため、経験を活かせるフィールドが広いです。 ■働きやすい労働環境と高い定着率 ◎良好な労働環境 年間休日120日(土日祝休み)を実現しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。 平均残業時間は30時間程度と、建設業界の中では比較的少なく抑えられています。 土木工事作業所では「4週8閉所」を目標に掲げるなど、働き方改革を推進しています。 現場へのiPad導入など、ITを活用した業務効率化にも積極的です。 ■高い定着率と社風 離職率が低く(5%以下)、平均勤続年数が約18.6年~20年と非常に長く、社員が腰を据えて働ける環境です。 人情味のある社員が多く、部署の垣根なく協力的な風通しの良い社風」が特徴です。
【必須】 ■中堅クラス以上でのゼネコンにて土木施工管理の経験をお持ちの方 ■現場代理人の経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】 ■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方
総合建設業(土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般)並びに設計業、不動産所有売買
435~850万
都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消や生活の質の向上に主眼を置いた業務を展開しています。 【具体的に】■地域課題解決::専門知識と技術力で、防災・減災や持続 可能で安心安全な地域づくりに取り組む■面的な整備:都市公園、駅前広場、企業用地など、面的な整備に関する計画・設計から許認可手続きまで幅広い業務を担当 ※使用ソフト:V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD 【案件詳細】元請け:下請け=ほぼ100%:0%/主な受注先:都府県、市町村、民間
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験■都市計画の立案、まちづくり計画の実務経験■道路交通に関する調査・計画・解析の実務経験■面整備(企業用地・ 住宅用地・公園緑地・スポーツ施設・景観デザインなど)の調査・計画・設計の実務経験 【歓迎】技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方
■総合建設コンサルタント会社(公共インフラ整備に伴う調査・計画・設計)
500~900万
■創業110年・高層マンション、オフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港の 大型建築物の電気設備工事現場で、施工管理業務を担当願います 「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」 「大規模な案件を手掛けスキルを高めたい」 想いを形に変えた社員も。現場の人間が納得して長く活躍できるよう環境を整えています! ! ■【具体的内容】 ・工事計画作成 ・施工図面作成 ・資材の手配 ・電工職人の手配 ・安全・品質管理 ・工程管理 ・職人や協力業者との打合せ ★施工実例★ ・東京都中央卸売市場 豊洲市場 ・東京国際展示場 ・横浜ベイブリッジ ・みなとみらいミッドスクエア ザ・タワーレジデンス
■【必要要件】 ・電気設備工事に関する実務経験1年以上 ★こんな方は、ぜひご応募ください! ・安定した環境で安心して働きたい ・大規模な案件を手掛けてステップアップしたい ・職人としての経験を活かし、施工管理職へキャリアチェンジしたい ・現場の人間を大切にしてくれる会社で働きたい ■【歓迎要件】 ・1・2級電気工事施工管理技士 ・一種・二種電気工事士 ★お持ちの資格には、資格手当が支給されます!(該当資格、電気系資格15種類) ★入社後、一種・1級が取得できるまできっちりサポートします ★転職への不安を減らしたい 入社直後から有給休暇を付与(法定の半年後の10日付与とは別途) 中途入社は約2~3週間の研修開始し、準備をしてから最適な現場へ向かいます
■事業種目 電気工事 電気通信工事 消防施設工事
360~600万
取引先の建設(施工)プロジェクトにて施工図などの図面確認の業務を担っていただきます。 【魅力】~建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます~ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。
【必須】■建築業にて施工図を扱ったご経験 G会社が運営する「Winスクール」にて、通常高額な学習費用のかかる対象講座(建築CAD・Officeソフト等)を会社完全負担にて受講可能! ◆配属先は希望勤務地を100%考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。<U・Iターン歓迎>■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり)■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
655~1005万
~積算に専念できる環境!自由闊達な社風のもと、技術者として成長できるポジション~ ■どんな会社 1995年創業、総合不動産開発・運用会社。 土地・建物の仕入れから企画・設計・建築・リーシング・賃貸管理まで一気通貫で行い、中間コストを削減しながら高品質かつ高利回りを実現。 RC造・木造を問わず設計から施工まで自社完結することで自由度の高い建築提案が可能です。 社員全員が「投資家様の利益最大化」を目標にチームプレーを重視。将来的には2040年売上1兆円を目指し、業務拡大につき増員募集します! ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・概算予算書・見積書の作成 ・各工種業者への見積依頼・数量拾い(面積・寸法等) ・見積単価や数量・仕様のチェック、業者単価交渉 ・新規業者開拓 ・マンション、ビル、ホテルなどRC造案件(1000~9000平方メートル、5~30億円規模) <入社後の流れ> OJTを中心に先輩の指導のもと、プロジェクトを担当。 スキルに応じて大型案件や新規業者との交渉もお任せします。 ■業務の特徴 ・積算精度が直接会社の意思決定・利益に反映される重要ポジション ・図面と向き合い、調査力・計算力・イメージ力を活かしてプロジェクトを推進 ・自由闊達な社風で、自分の提案や改善アイデアが即実行される ■社風 意見交換が活発で年齢・社歴に関係なく発言できる組織です。 社員の提案が採用されるケースも多く、裁量を持ちながらチームで成果を出す文化があります。 ■はたらき方 ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝) ・残業20~30時間程度(プロジェクトにより変動) ・自由度の高い裁量労働制で業務効率を重視 \この求人のポイントについて/ (1)積算に集中できる環境で、専門性を高められる (2)自由闊達な社風で意見が尊重されるため技術者として評価される (3)RC・木造案件の幅広い経験を通じて、キャリアアップが可能 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ※下記(1)と(2)・(3)いずれかに該当する方 (1)2級以上の建築士/施工管理技士または建築積算士の資格いずれかをお持ちの方 (2)マンション・ビルなど建物の積算・見積業務の経験 (3)躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
500~750万
本ポジションは事業会社での法人営業経験者の購買(メンバークラス)での募集となります。営業経験を活かして、設備案件における発注管理・納期管理・業者折衝を担う内勤中心の購買職。定着率抜群の安定環境です。 ■取引先管理(取引先の評価・管理・指導)■契約業務とBCP対応■案件視点での調達業務■取引先の評価・管理・指導■発注・納期管理■コスト管理《サステナビリティやレジリエンス対応など企業貢献の幅が広がっており、社会課題の解決に向けたプロジェクトに調達を通じて参画、社会貢献性が高いです。建築は「形に残る」仕事であり、自ら選定した資材が建物として完成する達成感はやりがいです。》
【必須】■事業会社での法人営業経験【歓迎】■水処理業界での調達もしくは法人営業経験■その他サブコン業界での調達もしくは法人営業経験 ※営業から購買へのキャリアチェンジ大歓迎! 【魅力】営業のご経験を活かし、安定した働き方を目指す方へ。当社の購買職は内勤中心でノルマもなく、落ち着いた環境で専門性を高められます。また、仕入先との価格交渉・関係構築など、営業で培った「対人能力」「交渉力」を大いに活かすことができます。特に建設業では、調達先とのリレーションが成果に直結するため、営業からキャリアチェンジをして活躍している社員が複数名在籍しております。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
500~750万
設計・施工管理経験を活かし設備調達や業者管理を内勤中心で担当。働きやすさと専門性を両立できる購買職。外勤・出張・夜勤が多い現場職から落ち着いた働き方へシフト可能。残業少、転勤ほぼなし。内勤中心です。 【具体的な業務内容】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ■設備仕様の理解をもとにした発注・価格査定 ■サプライヤー選定・納期・品質・コスト管理 ■施工に必要な機材の調達スケジュール管理 ■工事案件におけるBCP・安全・環境配慮条件の整備 ■調達業務全体の最適化・DX推進
《施工管理から購買・調達業務への興味・キャリアチェンジ歓迎》 【■必須】■プラント設計もしくは施工管理の経験 【魅力】調達本部には現場出身の中途社員も多く在籍し、設計・施工管理の知識を購買領域で発揮しています。「現場を知る」あなたの知見は、見積査定や仕様の詰め、納期判断などで即戦力として活かされます。社会インフラに関わる大規模案件やGX・DX推進など、将来性の高いプロジェクトも多く、社内外から頼られる存在としてキャリアアップが目指せる職場です。
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
600~800万
最先端技術の活用に強みを持つ総合建設コンサルタントである当社にて、橋梁など既設構造物の点検・構造設計業務を主にお任せいたします。 業界の知見やご経験を活かして長くご活躍頂くことを期待しています! 【詳細】橋梁の点検・調査、補修・補強設計を一貫してご担当頂きます。まだまだ現地での点検・立会が多いのが現状ですが、ドローンを活用した点検や、リモートを活用した現場立会等を積極的に取り入れております。 【働き方について】当社は働き方改革に力を入れております。残業は原則30時間/月以下で、年間休日120日以上。案件の落ち着くGWの期間には、計画年休を含め長期連休の取得をしていただいております。
【いずれか必須】・技術士・RCCMの資格をお持ちの方 再雇用の社員多数!キャリアを通じて、長く第一線で活躍することができる職場です! 【採用背景】1958年創業以来、建設コンサルタントとして京都を中心に関西各地に技術提供を行っている会社です。現在においては、ICT(ドローン・3Dスキャナー・マルチビーム)を活用した、社会インフラの調査、点検、維持等にも積極的に取り組んでいます。それら技術を活用しこれからの社会インフラの計画、設計、維持管理を実現する為の技術者を募集します。
測量、用地補償調査、土木調査設計、地質調査、情報システム、GIS、DM 【取引先】京都府・大阪府・滋賀県・鹿児島県等各公共団体、国、民間企業
650~950万
・間接バイヤーとして担当品目の調達戦略の策定、実行を行う ・A:社内の関係部門と連携し、間接材購買業務の最適化を行う ・B:全社画一の間接材購買システムの要件整理、導入の推進(こちらはご経験に合わせてお任せします) ※Aについては、事業部領域ごとに個人に担当分けし、横連携しつつ担当領域を主担当として推進いただきます ※Bについては、既存メンバーのチームに参画いただき、チームで推進いただきます
・調達関連業務の経験 3年以上 ・各事業部に入り込み、調達関連業務の変革・推進ができる方 ・第一種普通自動車運転免許 ・大学卒業以上の学歴
食品事業を行っているGlicoグループは、人々の良質な暮らしのため、高品質な素材を創意工夫することにより、「おいしさと健康」を価値として提供し続けます。Glicoの目指す「おいしさと健康」とは、「おいしいから食べたい」だけではなく、「健康にいいから毎日食べたい/飲みたい」と思ってもらう商品を届けることです。健康への関心やこだわりも強まる今、世界中の人々が「すこやかな毎日、ゆたかな人生」を送れるように「おいしさと健康」を実現した商品とサービスで社会に貢献していきます。