【大分】社内システムの運用保守担当/SCSKグループ/インフラ構築-運用/社内SE

職種

• 社内システムエンジニア

仕事内容

【社内のシステム運用/保守全般業務および管理】■コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援/電話機調達/機器の設置撤去の立合い 等) 　■ネットワークの運用(パッチ配線作業の立合い/機器調達/機器の 設置撤去の立合い/故障機器交換の立合い 等)　■サーバー/パソコンの運用(機器調達の管理/セットアップ・設置・入替の立合い/稼働監視・故障対応・廃棄の管理 等)　 ■システム障害対応(土日祝・夜間の対応もあり) ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援などが発生します。 ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計/構築、新規電話窓口の設計/構築などもお任せします。

求める能力・経験

【いずれか必須】■ネットワーク基盤に関わる業務のご経験 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート、インフラに関する保守運用業務のご経験 【歓迎】 ■ITインフラ構築経験のある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 IT系ベンダー資格（MCP、CCNA、.com Master等）、ITパスポート、基本情報技術者試験 ■コンタクトセンター業務に従事した経験がある方 ■サポートデスク、障害対応の実務経験がある方

資格

マイクロソフト認定MCP 尚可、シスコ技術者認定CCNA 尚可、基本情報技術者 尚可

学歴

短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

333万円～450万円 月給制 月給 200,000円～265,000円 月給￥200,000～￥265,000 基本給￥200,000～￥265,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※4月1日に付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】給与は経験・能力を考慮の上、上記の範囲内で決定します。 【標準就業時間】9:00～18:00 ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援などが発生する場合があります。 【賞与】 ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる 【手当】 ・休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、人材紹介手当（友人・知人紹介制度） 【モデル年収】 ・20代後半：380万円～410万円 ・30代　　：404万円～538万円 ※年収は残業代（20時間試算）、賞与を含む金額です。 従事すべき業務の変更の範囲　→会社の定める業務 就業場所の変更の範囲　→当社拠点、当社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

配属先

事業基盤開発部　第二運用課（正社員：13名　契約社員：1名） 2023年4月1日現在

転勤

当面無

大分

住所

大分県大分市高砂町 2-50 OASISひろば21 1F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■在宅勤務も可能

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

SCSK健康保険組合【退職金制度】確定給付年金および確定拠出年金

制度備考

【休暇】 ・配偶者の出産休暇、育児・介護休暇制度、子のならし保育休暇、子の看護休暇、産前・産後休暇 ・全16種（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など） 【有給休暇補足】 ・当年度分に限り翌年度に繰り越し可 ・年度途中入社の場合は入社月に応じて付与 【各種制度】 ・評価面談制度（年1回実施）・キャリア面談制度（年1回実施）・慶弔見舞金制度・従業員持株会・スキルアップ研修/マネジメント研修 （管理者向け教育プログラム）・資格取得支援制度・Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）・メニュー選択型福利厚生制度・無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）・各種相談窓口