【プロジェクトマネージャー】国際的環境エネルギー業界牽引企業
700~1100万
日立エナジージャパン株式会社
東京都 品川区
700~1100万
日立エナジージャパン株式会社
東京都 品川区
海外事業企画/開発
電気インフラ計画
プリセールスからアフターマーケットサービスまで、複雑なプロジェクト実行に関連する活動を調整および監督し、製品管理およびエンジニアリングと連携して、現在および将来の成功に向けてユニットを位置づけます。 【詳細】ローカルハブとビジネスマネージャーがチーム開発とプロセス改善を監督し、プロジェクト実行の有効性を継続的に向上させます。プロジェクトチームを率い、プロジェクト実行アプローチを確立し、プロジェクトの引き継ぎ、実行計画、社内外のリソースの監視・管理活動を監督し、すべてのプロジェクト目標を達成する。
【必須】■5年以上の産業ビジネス分野での実務経験 ■電気工学またはパワーエレクトロニクス製品に関する基礎知識 【歓迎】■PMI PMPなどのプロジェクトマネージメント資格があれば尚可 【働き方】年間休日124日/在宅勤務可/フレックス可能/環境は議場にグローバルです 【キャリアパス】自己発言型です。今後どうなっていきたいかを上司と相談しながらキャリアを作り上げていきます。 【製品の特徴】エネルギー業界のリーディングカンパニーで最先端の技術を経験しながらキャリアを積むことができます。
英語上級
高校、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,100万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~11,000,000円 年俸¥7,000,000~¥11,000,000 基本給¥580,000~¥910,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(6月) ※年収の15%(変動賞与)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
無
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 入社時に1~12日付与。翌年度は14日付与。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】9:00~17:30
無
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F
JR山手線大崎駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「就業場所の変更範囲:なし(自ら手を上げない限り)」
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
社宅制度有※現在の住居から通勤が困難で引っ越しが必要な方の場合のみ対象
1名
3~4回
筆記試験:有 英文レジュメ必須
■2019年設立。日立がABBのパワーグリッド事業を買収して設立された企業 ■世界をリードするABBのグリッドソリューシ ョンと日立の有するデジタル技術を融合し、革新的なエネルギーソリューション事業をグローバルに展開していきます
------------~『日立とABBのジョイントベンチャー』エネルギーソリューション事業を強化する為に設立----------------------- 【製品は4事業で構成。何れもグローバルトップクラスの製品です】 ●グリッドオートメーション:電力ネットワークの安定化の為の保護制御システムや遠隔監視制御システム、電力取引の為の需給調整市場管理システム ●グリッドインテグレーション:システムインテグレーションやサービスソリューション等のデジタル変電所システム、高圧直流送電システム、パワー半導体 ●ハイボルテージプロダクツ:ガス絶縁開閉装置など ●トランスフォーマー:鉄道向けの変圧器など 【社風】チームワークを大事にしており、中途入社者が馴染みやすい文化。少数精鋭でフラットな組織体系で裁量が大きく高い自由度 【研修】マネージャー/プロマネ研修/英語研修等、充実した研修制度を整備。全社員へスキルアップの機会を提供しています。
〒141-6022 東京都品川区大崎2丁目1番1号
■電力、オートメーションに関して発電/送電/配電のバリューチェーンを横断する製品/システム/サービス/ソリューションを提供。電力系統の統合/送電/配電や自動化向けソリューションに加えあらゆるレンジをカバーする高圧器や変圧器もラインナップ
非公開
日立製作所 100.0%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: