サプライチェーン構築担当マネージャー

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• エージェント求人

  未経験でも【年収300万〜500万円】！物流管理募集｜体を動かすことが好きな方にピッタリの職場

  300~500万

  • チラシ
  • スタッフ
  • 提案
  • 梱包/包装
  • 自動車/輸送機械
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 物流
  • 普通自動車
  • 販売
  • リーダー

  株式会社地域新聞社千葉県八千代市

  未経験でも【年収300万〜500万円】！物流管理募集｜体を動かすことが好きな方にピッタリの職場気になる

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  仕事内容

  当社にて以下業務をお任せいたします。 ・折込作業の管理業務(配送センターにて) ・配付エリアの調査・新規開拓、配布ヘルプ業務 ■具体的には 梱包ラインで働くパートスタッフのライン管理が主な仕事です。 フリーペーパーの折込作業や配付作業をサポート。 折込作業では、配送センターにて、新聞にチラシを折込し配布できる状態にする作業の管理をします。 配布作業では、効率的なルートの提案や調査を行い、確実に読者へ届ける役割を担います。 【やりがい】 チームで協力しながら、地域の情報発信を支えるお仕事です。 明るく元気な職場で、体を動かすことが好きな方にピッタリです。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎 ◎前職で販売職や物流関係等に従事されていた方がご活躍中! ・第一種運転免許普通自動車 必須 リーダー経験やSV経験がある方

  事業内容

  ・「ちいき新聞」発行事業 ・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 ・ 販売促進総合支援事業 ・ その他

• エージェント求人

  物流センターの司令塔（管理職候補）｜IT×物流で新たな価値を創造！将来にわたるキャリアパスが豊富

  400~450万

  • 介護
  • 物流
  • ECサイト運営
  • EC
  • センター長
  • 部長
  • 売上拡大
  • 部長/総括審議官
  • 離職率/定着率
  • 提案
  • 教育
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 進捗管理
  • サイト運営/管理
  • 在庫管理
  • ピッキング
  • リース/レンタル
  • マネジメント
  • 営業
  • M&A対応
  • 自動車運転

  株式会社ヒガシトゥエンティワン千葉県流山市

  物流センターの司令塔（管理職候補）｜IT×物流で新たな価値を創造！将来にわたるキャリアパスが豊富気になる

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  仕事内容

  当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考え ています。 ※倉庫作業ですが、ピッキングや仕分け等の手を動かす仕事はアルバイト・派遣さんがメインです。 皆さんには社員として、彼らの教育や指導、進捗管理をお任せします。 【センター管理】 物流センターのマネジメント(人・モノ・金・情報の管理) ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント(アルバイトや派遣社員の方々) ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 【入社後】 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 【キャリアステップ】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンス が多くあります。 PRポイント 【創業80周年の安定上場企業】 2025年3月期第3四半期は、売上高346.8億円、経常利益20.6億円と共に過去最高を更新しました。 物流事業をメインに「お客様に期待に応える」をミッションとし、物流に関わる様々な事業を展開しております。 【若手の定着率が良い】 センター管理現場は若手(20代)を中心に活躍している部門です。 定着率がよく、やりがいを持って働いてくれています。 未経験の方への教育体制が整っている環境です。 「理念・ビジョン」に関すること コーポレートスローガン ヒガシ21グループは、2030年までに目指す姿「お客様に最高のサービスをお届けするために変革し続ける企業」の実現に向け、新しいコーポレー トスローガン「Evolution for Customers —全進で未来へ“シンカ”—」を制定しました。未来に向かって、グループ全従業員が一丸となり全 てを前に進める、という想いを「全進」に、自社サービスをさらに「進化・深化・新化」させ、ステークホルダーへ「新価」を提供するという意 志を「シンカ」という言葉に込めています。 「仕事・事業」に関すること パーパス 「安心をずっと、驚きをもっと。人と技術とITで、新たな価値を創造し、 豊かな明日へつなぎます。」 事業をめぐる厳しい環境や事業領域拡大に伴い、従業員一人ひとりが当社グループの社会的存在価値を再認識し主体的に業務に取組んでいく必要 があると考え、2023年度にパーパスを制定いたしました。 「安心をずっと、驚きをもっと。」は“社会との共創を通じたサステナブルな企業経営と物流インフラ等の安定供給、サービス・品質の高さ”、 「人と技術とITで、新たな価値を創造し」という部分は“【人】は物流設計力すなわち、顧客の課題を解決する提案力とそれを実際に実現させる 対応力、【技術とIT】は現場力すなわち、長年培った物流ノウハウを活かしたサービスの提供を指しており、それらを掛け合わせてシンカ(新 価)すなわち、新しい価値を創造していくという意欲”を表しています。 そして「豊かな明日へつなぎます。」には“顧客やマーケットの様々なニーズに応えていくことで、当社グループと顧客をつなぐ、さらには持続 可能な企業活動を行うことで、豊かな未来へつないでいくという意志”が込められています。 「働く人・社風」に関すること ヒガシ21で躍動する入社3年以内の若手社員にアンケートを実施。 入社動機や、仕事で心掛けていることなど、様々な質問に本音で答えてもらいました。 2022年入社 様々なことに挑戦しながら 会社とともに成長を 目指せると考えたためです。 グループ全体で3PL・オフィスの移転・介護用品のレンタルなど幅広い事業に取り組んでおり、様々なお客様とも関われると考えたため。東証の スタンダードからプライムへの上場を目指しているため。大きくこの二つの理由が決め手となりました。 2022年入社 人の良さです。 各営業所の見学を言った際 どこに行っても人の良さが見え それが決め手となりました。 また、たくさんの業務があるので、自分にあった業務に取り組むことができ、ミスマッチが起きにくいと思います。 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 男性が多い, 女性が多い 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし

  求める能力・経験

  業種・職種未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ※第二新卒の方など、業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です。

  事業内容

  物流をコアに13事業を展開/物流業界の中で成長を続ける総合物流会社/創業80年、大手顧客との取引多数、安定した事業基盤 同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運 送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。これらの事業は全て「お客様の期待や要 望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。

• エージェント求人

  【経歴不問】在庫管理スタッフ｜名刺交換から学べる研修＆OJT充実◎将来は物流のプロを目指せる環境

  300~360万

  • 分析
  • 提案
  • リース/レンタル
  • 発注
  • ピッキング
  • 収納
  • 販売
  • サービス提供
  • データ/文字入力
  • 戦略提案
  • 開発
  • マネジメント
  • 営業
  • 洗浄
  • 利益増
  • 介護
  • 課題設定

  株式会社ヤマシタ千葉県船橋市

  【経歴不問】在庫管理スタッフ｜名刺交換から学べる研修＆OJT充実◎将来は物流のプロを目指せる環境気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 お任せしたい役割 倉庫内での、ベッドや車いすなどの福祉用具の出荷時ピッキングや、入荷商品の収納、入出荷数などの簡単なデータ入力をお任せします。 ・出荷伝票をもとに商品のピッキング ・輸送テナーへの積載、ベルトでの固定 ・入荷商品を保管棚へ収納 ・専用システムへの入出荷数の入力 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる PRポイント 【得られる経験】 ・超高齢化社会において、在宅介護を支える福祉用具を通じての社会貢献 ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験 ・チームで協働し、未来に繋がる業務改善を推進する経験 【やりがい】 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、 当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質の レベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 「理念・ビジョン」に関すること 【企業理念】 正しく生きる、豊かに生きる この企業理念は、当社の変わらぬ「軸」であり、我々が体現し続けるものである。 時代によって社会構造や価値観は変化し続けるからこそ、 我々は「正しさとは何か」「豊かさとは何か」を追求する姿勢を持ちながら生きたい。 「正しく」とは、高い倫理観を持ち私利私欲に走らず、誠実に一貫性をもつこと。 「豊かに」とは、経済的な豊かさだけではなく、「からだ」 「こころ」「くらし」の豊かさも大切にすること 「生きる」とは、ただ日常を漫然と繰り返すのではなく、感謝と情熱をもち、最後に悔いのな い生き方、すなわち逝き方に通ずる。 我々は、お互いを尊重し合いながら、世界のより多くの人が今よりも自己実現できる未来社会を創る。 世界とは、特定の地域や言語・文化に留 まらず、ひとりひとりが持つ多様な世界観を意味する。 この企業理念を体現する人財集団となり、身近な社会から育み、広げていく。 【Value(行動指針)】 「お客様を原点に」 何のために我々は行動しているのか?全てはお客様の期待を超える感動を届けるためである。 こちらの都合を押し付けるのではなく、お客様の 本質的な課題を捉え、短期的な視点ではなく長期的な視野で、解決と信頼に繋がる提案や行動をすることこそ、我々の原点である。 「チームヤマシタ」 1人で出来ることは限定的だからこそ、我々は多様な価値観や個性を活かしながら、個々が率先垂範し、チームパフォーマンスを最大化する。 多 くの仲間なしに当社のサービスを広めることはできないからこそ、互いを高め合う「チームヤマシタ」の意識と行動を大切にする。 「挑戦」 変化し続けるものだけが生き残る。失敗を恐れず、勇気と情熱をもって挑戦する行動こそ、成長に繋がる。豊かな未来社会を創るため、ひとりひ とりが現状に留まらず挑戦し続け、日々の改善を実践する。 全社員の挑戦が組織を発展させ、結果として社会にイノベーションを起こし続け る。 「やり抜く」 誰もが仕事を進める中で困難な壁に向き合う時はある。大切なことは、その時に妥協せず、最後までやり抜く力があるかどうかである。 お客様 を豊かにするサービス提供者として、自分の仕事にプロ意識をもち、環境や時間やスキルのせいにするのではなく、解決方法を自分事として捉 え、やり抜く責任感と行動を大切にする。 「仕事・事業」に関すること 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の 変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業 ×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、 豊かに生きる』を体現していきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】※下記の3つのうちから少なくとも一つ※ ・チームのメンバーと協力して業務を推進した経験 ・業務の課題を捉えて改善のための行動を起こす、行動を起こして変化に繋がった経験 ・目標を設定し、達成するために創意工夫して業務をすすめた経験

  事業内容

  書類不通過の事例 ・×ヘルパー、スーパー、コンビニ、飲食、パチンコ、ゲームセンター、公務員、PT(理学療法士)・作業療法士 ∟顧客との折衝頻度が少ない、売り込み要素がさらに少ない、男性ヘルパーは配送を案内 ※マネジメント経験があれば合格にする場合あり。

• エージェント求人

  【イオングループ正社員】幹線便の運行管理｜年収最大456万円も可能×残業月10h以下でバランス充実

  330~456万

  • 教育
  • 点呼
  • シフト管理
  • 進捗管理
  • 運行管理
  • 運行管理/指令
  • Microsoft Excel
  • 物流
  • Microsoft Word
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当

  イオンネクストデリバリー株式会社千葉県千葉市

  【イオングループ正社員】幹線便の運行管理｜年収最大456万円も可能×残業月10h以下でバランス充実気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【業務内容】 幹線便の運行管理担当としてドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施な どを行います。 【具体的には】 ・運行の進捗管理(運行状況の確認など) ・輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ・各関係先(輸送便の委託業務など)との連携 ・輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等) ※上記業務をOJTを通して徐々に対応いただきます

  求める能力・経験

  【応募条件】 【MUST】 ・物流・運輸会社にて配車経験がある方 ・委託先を含めた運行状況管理経験がある方 ・簡単なExcel・Word(入力)操作ができる方 【WANT】 ・運行管理補助者のご経験がある方 ・運行管理者としてのご経験がある方 ・運行管理(貨物)の資格を保有している方 ・整備管理者の資格を保有している方 ・大型自動車の運転経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/千葉エリア採用】 夜勤・転勤無し

  400~620万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ千葉県松戸市, 千葉県野田市, 千葉県市川市

  【三菱食品グループ/物流企画/管理/千葉エリア採用】 夜勤・転勤無し気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  【統括部長候補】ECロジスティクス統括責任者（東）

  800~1200万

  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 業務設計
  • 物流企画/管理

  トランスコスモス株式会社千葉県柏市

  【統括部長候補】ECロジスティクス統括責任者（東）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 業務設計から運用最適化まで、倉庫業務運営を中心としたECフルフィルメントサービスにおける、統括管理業務をお任せいたします。 月間10万件以上の出荷となる大規模EC案件の更なる拡大をはかるために、運用面、システム面、リソースマネジメントに至るまでの再設計を行い、 中長期に渡る戦略的な事業運営の担い手として活躍していただく予定です。 ■実際の業務 ・ロジスティクス領域を中心としたフルフィルメントサービスに関する業務設計 ・事業管理（収益管理、業務プロセス管理、庫内運用管理、体制管理、実績管理、運用判断） ■一日の業務の流れ（例） ・ 9:00　進捗ミーティング ・10:00　運用状況確認 ・11:00　案件ミーティング ・12:00　昼休憩 ・13:00　各種報告資料確認 ・15:00　クライアントミーティング ・16:00　戦略ミーティング ・18:00　実績報告 当社では、需要が高まるEC事業において、エンターテイメント、玩具、サプリメント、コスメティクス、精密機器、医療機器など、多種多様な業界のECフルフィルメントサービスを提供しています。 ただ商品を出荷するのではなく、自動化による大量出荷対応から商品加工などのきめ細かな作業対応まで、顧客満足度の向上をはかり、お客様企業の事業拡大計画や運用方針を理解し、運用改善や課題解決を実現することにより、フルフィルメントサービスにおけるEC/物流サービスに関するプロフェッショナルとしての成長を続けております。 ビジネスパートナーとして、スピード感をもって事業展開・拡大を進めているお客様企業に寄り添い、最適な運用とサービスをご提供することにより、お客様企業の更なる発展および、当社のEC事業拡大に貢献していただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  必須要件 【求めるスキル・経験　A:must　B:want　C:あれば尚可】 A：ロジスティクス・ECフルフィルメントにおける業務構築/設計 A：ロジスティクス・ECフルフィルメントにおける運用マネジメント A：ロジスティクス運用責任者経験 歓迎/尚可 B：フルフィルメント領域での営業経験 B：物流企画に関する業務経験 B：100名以上のマネジメント経験 B：売上管理業務経験 B：収支、予算管理経験 B：ロジスティクス領域での資格取得 【歓迎する経験業界】 ・3PL業者としてクライアントワークスを行う中で、倉庫管理や配送のコスト削除、品質向上、最適化、効率化といった業務経験をお持ちの方を歓迎致します。 ・ECにおけるtoC向けのロジスティクスサービス、業務経験者を歓迎致します。 ・ロジスティクス、フルフィルメントサービス、ECサイト運営における運用管理経験者を歓迎致します。

  事業内容

  デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援する大手企業。 デジタルマーケティング、ECワンストップサービス、コンタクトセンターを展開。 お客様企業の目的に応じて、売上拡大、コスト最適化、グローバル対応などのサービスを提供しています。

• エージェント求人

  イオンネクスト　商品MD・バイヤー

  400~900万

  イオンネクスト株式会社千葉県千葉市

  イオンネクスト　商品MD・バイヤー気になる

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  仕事内容

  ディリー商品（日配商品　冷凍食品含む）を担当していただきます。 ■担当カテゴリーの戦略策定 ・トレンドをリサーチして情報収集 ・顧客データ　他社を分析し、購買傾向などの把握 ・自社が品揃えを行う商品の選定 ・自社での販売価格の決定 ■取引先政策立案　　 ・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉 ・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案 ■数値管理 ・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案 ・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決

  求める能力・経験

  ・原料調達から加工、物流、販売までの知見 ※下記いずれか必須 ・バイヤー経験 ・デイリー食品（日配）についての知識と経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【イオンネクストデリバリー／輸配送部長・安全管理部長】オンラインマーケット「Green Beans」

  800~1000万

  • EC
  • 教育
  • 教育研修
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • 顧客担当
  • 職場環境整備
  • 経営会議運営
  • マニュアル整備
  • 新入社員研修
  • 教育研修対象 新入社員
  • 改善案提案
  • 改善策実行
  • 運行管理
  • 運行管理者
  • 商品配送
  • 安全管理
  • 事故対応
  • マネジメント

  イオンネクストデリバリー株式会社千葉県千葉市

  【イオンネクストデリバリー／輸配送部長・安全管理部長】オンラインマーケット「Green Beans」気になる

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  仕事内容

  イオンネクストデリバリー株式会社（イオン株式会社100%子会社） ①【職種】輸配送部長（取締役候補） 【任務・および責任】 ー任務 営業所の統括、安全管理体制の実行、従業員の教育計画の策定による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の輸配送方針・計画の立案・実行推進 ー会議運営に関する事項 営業所長会議、トレーナー会議、コンプライアンス、輸配送、協力会社会議の運営 ー宅配に関する事項 ・営業所の業務管理と統括 ・お客さまサービスに関する管理・指導 ・業務改革など関係部署の連携、推進 ・営業所に配属される課長以上の職位者を除く従業員の人事異動の決定 ・運行管理の励行 ・配送業務に対する日々の安全活動の推進 ・安全管理に関する日々の従業員への教育 ・安全管理に関する車両、機器の管理 ・事故などに関する初期対応支援 ・初任研修における実車研修の実施 ー輸送に関する事項 ・デリバリー専用車両以外の運行管理の励行 ・デリバリー専用車両以外の配送業務に対する日々の安全活動の推進 ・デリバリー専用車両以外の安全管理に関する日々の従業員への教育 ・デリバリー専用車両以外の安全管理に関する車両、機器の管理 ・デリバリー専用車両以外の事故などに関する初期対応の実施 ・輸配送に関する協力会社の管理 ・デリバリー専用車両以外（協力会社含む）の配車計画、実行 ・輸配送構成比（自車/協力会社）の立案、実行推進 ーオペレーションに関する事項 ・サービスに関するマニュアルの管理 ・サービスに関する教育（新入社員研修/フォローアップ研修/リーダー/トレーナー/管理者） ・サービスマネジメント会議の運営 ・表彰制度の運用 ・生産性を高める活動 ・従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる、職場環境の構築とカルチャーの醸成 ・配送オペレーションに関わる改善要望の収集、改善対策の企画・遂行 ・お客さま対応およびCSに関する教育を通じたお客さま満足に関わる業務の統括 ・お客さま案件に関する関係部署の対応 ・お客様の声に基づく、サービスの改善推進と提案 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築 【給与】 想定年収： 800万円 ～1000万円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張 ================================================== ②【職種】安全管理部長（取締役候補） 【任務・および責任】 ー任務 安全管理体制の構築による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の安全管理方針・計画の立案・実行推進 ー安全管理に関する事項 ・運輸安全マネジメント方針、計画の策定 ・運輸安全マネジメント会議の運営 ・安全運転マニュアルの管理 ・安全に関する機器の交渉、選定、管理 ・事故などに関する事故関係先および社内部署の対応 ・事故費用、および保険費用の申請 ・輸配送に関する保険の企画、請求、コスト削減 ・安全運転に関する教育（初任研修/事故惹起者/フォローアップ研修/トレーナー/運行管理者/整備管理者）※実車研修は除く ・表彰制度の運用 ・安全運転に係る問い合わせに基づく、安全運転の改善推進と提案 ー品質管理に関する事項 ・安全管理規程、運行管理規程、整備管理規程の管理 ・運輸安全マネジメント関連の届出・申請 ・運行管理の監査対応（適正化事業の巡回指導の対応、自主点検の実施） ・車両維持管理の一元化 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築 【応募資格（必須）】 ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験 【給与】 想定年収： 800万円 ～1000万円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張

  求める能力・経験

  【応募資格（必須）】 ・運送業界での輸配送に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【千葉 流山/工程管理・改善担当】教育体制充実で未経験歓迎/新規オープン採用

  360~470万

  

  アマゾンジャパン合同会社千葉県流山市

  【千葉 流山/工程管理・改善担当】教育体制充実で未経験歓迎/新規オープン採用気になる

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  仕事内容

  マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有） キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です！ 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進　◆オペレーションの改善

  求める能力・経験

  【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 ＜お客様や働く仲間の為＞という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます！ 【活躍中社員の前職経験】法律事務所での人事/フィットネスクラブのトレーナー/飲食店の店長/個人・法人向けの営業経験者など様々です。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• 企業ダイレクト

  【誉田CFC/オペレーションスペシャリスト】最先端AI物流×ネット専用スーパー

  350~500万

  

  イオンネクスト株式会社千葉県千葉市

  【誉田CFC/オペレーションスペシャリスト】最先端AI物流×ネット専用スーパー気になる

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  仕事内容

  CFC オペレーションスペシャリストは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ■顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業管理と改善 ■温度帯管理 ■作業エリア区分と役割 ■安全衛生管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■物流センター（食品物流、EC物流、通販物流など）の実務経験 ■優れた文書及び口頭でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可 ■英語力あれば尚可

  事業内容

  暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケットの運営