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    エージェント求人

PV Project Manager / Lifecycle & Safety

620~1500

企業名世界トップクラスのグローバル・ヘルスケア アウトソーシング企業

所在地東京都品川区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 医薬品PV/安全性情報担当

仕事内容

  • プロジェクトマネジメント

■Purpose 医薬品等安全性情報管理(臨床試験・市販後)のプロジェクトマネジメントと、そのサービスレベルの担保・維持を担います。 顧客窓口として、実働チームのオーバーサイトを通じ、顧客に対してシームレスで可視性の高いサービスを提供できるよう、安全性部門担当チームを統括・リードします。 さらに、グローバルチーム、および、提携企業と協力して、顧客とのパートナーシップを拡大し、関係を強化します。 ■Responsibilities ・プロジェクト成果物を管理する。プロジェクトにおける日々の顧客対応をリードする。プロジェクト計画(タイムライン、成果物)、スコープ、品質、収益を管理する。( 収益管理には、財務システムの更新、売上確認、請求、予算のレビュー、財務分析、チェンジオーダーの対応などを含む) ・KPI(売上、コスト、利益)をオーバーサイトし、財務面のパフォーマンスを担保する。 ・SOPや過去のベストプラクティスに基づき、プロジェクト開始時における潜在的リスクの特定や、稼働後リスク軽減策を実施する。 ・内外の関係者との会議をリードする。プロジェクトステータスの情報更新や、プロジェクトの戦略を策定する。 ・顧客とのパートナーシップを形成し、良好で強い関係を維持する。顧客のロイヤルティと契約更新を注視し、新しいビジネスチャンスを協議する。 ・国内外とのステークホルダーとの円滑な関係性を構築し、業務遂行する。

求める能力・経験

  • 予算編成
  • 予算管理
  • プロジェクトマネジメント

■Required Knowledge, Skills and Abilities ・ビジネスレベル以上の日本語・英語力(読み書き、会話とも) ・チーム管理とリーダーシップスキル、問題解決スキル。 ・プロジェクト管理。計画と組織のスキル。  1)複数のプロジェクトを遂行し、優先順位を管理する能力。  2)判断力、交渉力、意思決定力、問題解決能力。  3)ビジネス洞察力と財務分析スキル、戦術計画、予算編成。 ・同僚、マネージャー、顧客との効果的な仕事上の関係を確立し、維持する能力。 ・マトリックス組織での円滑なコミュニケーション、交渉を通じて結果を達成する能力。 ■Essential ・ライフサイエンス、または、関連分野における大卒以上の学歴 ・CROまたは製薬メーカーにおける、4年以上の安全性情報管理(ファーマコビジランス、メディカルインフォメーション、リスク管理など)の経験 ■Nice to have ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験

語学

英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

620万円〜1,500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30 休憩:11:30 – 13:30 までの間の60 分

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

最高: 20日 年度の途中入社の場合、入社月に応じて付与

その他

夏季休暇、病気休暇、特別休暇、女性特別休暇、育児介護休暇、看護休暇、その他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年俸制 賞与分も月額基本給に加算された上で毎月12分の1相当額が支給される。 基本給の見直しは:原則年1回 賞与:なし

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都品川区

備考

Flexible Style Work適用(在宅ベース)。必要によりオフィス(東京/大阪)に出勤

大阪

住所

大阪府大阪市

備考

Flexible Style Work適用(在宅ベース)。必要によりオフィス(東京/大阪)に出勤

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

その他制度

【勤務形態】 フレキシブルスタイルワーク(FSW)* *FSW は、自宅やオフィス等働く場所に捉われず効率的で生産性の高い業務を行う勤務形態。標準勤務時間を基本としつつ、深夜時間帯(午後10 時~午前5 時)を除いてフレックスタイム制が適用される。尚、クライアントプロジェクトに従事する社員等、FSW が適用されない場合もある。 【休日休暇の補足】 休業・休暇(無給) 産前産後休業:産前6 週間、産後8 週間(ただし多胎妊娠の場合は産前14 週間、産後8 週間) 育児休業:最長で養育する子が3 歳に達するまで 生理休暇:必要日数 介護休業:要介護状態にある家族1 人につき93 日まで 看護休暇:小学校就学前の子を看護する場合、年間12 日まで ・定年:満60 歳(60歳に達したとき)

制度備考

最終更新日: