【熊本県八代市/事務職】病院運営業務/総務人事業務全般【年休125日/転勤無】
300~500万
医療法人尚仁会
熊本県 八代市
300~500万
医療法人尚仁会
熊本県 八代市
総務事務
熊本県八代市の精神科病院である当医院にて、総務業務、病院運営業務全般、経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等の事務職(総合職)の業務をお任せ致します。 【当院の取り組み】■精神科では、内科疾患と合併した認知症や統合失調症を、内科においてもメンタルケアや看取りをされるご家族の心情に配慮し、各科で連携した診療、治療が可能な体制を確立。また、熊本労災病院、熊本総合病院の各病院とも協力体制を整えています。■病室では、全床介護対応可動ベッドを導入。ベッドを簡単に操作でき、起き上がる際の患者をサポートします。(※内科・合併症病室はすべて電動ベッドを採用)
【必須】何らかの事務の実務経験があられる方(目安3年以上) 【歓迎】医療事務の見識があられる方 【社風】アットホームで、先輩後輩の関係も良好です。 【働き方の魅力】有給休暇の積極的な活用、勤務時間などの短縮や働きやすい環境を整えております。また、残業も少なく安心してご就業頂けます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 毎月上限20,000円迄
07時間10分 休憩90分
08:20~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 有給消化率90%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与】年2回:初年度2ヶ月分(月割り)、以降勤務年数により3.5ヶ月分 【昇給】年1回 【諸手当】 ・危険手当・食事手当 ・精勤手当・家族手当
医療法人 尚仁会 高田病院
無
熊本県八代市
肥薩おれんじ鉄道肥薩おれんじ鉄道肥後高田駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
マイカー通勤・自転車通勤可能/敷地内駐車場無料
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
育児休暇/介護休暇/再雇用制度(65歳まで)
【退職金】勤続3年以上 【休暇について】 ・有給消化率90%です。 休暇を取りやすいよう、職員同士で協力しています。 ・仕事・育児の両立を支援する『働きやすい職場環境』を目指しています。 業務内容の変更の範囲:すべての業務への配置転換有 就業場所の変更の範囲:会社の定める所(本人に合意のない転勤は無)
1名
2回
筆記試験:無
■昭和29年開院/「内科・外科疾病の患者様にも心のケアが必要」という信条のもと、気楽に受診できる「総合精神科」を目標としています。■仕事・育児の両立を支援する「働きやすい職場環境」を整備しています。
■当法人について 昭和1954年(昭和29年11月)に開設以来、熊本県八代市の精神科病院として、地域に密着した医療を実践。現在では、精神科においては、内科疾患と合併した認知症や統合失調症を、内科においてもメンタルケアや看取りをされるご家族の心情に配慮し、各科で連携した診療、治療が可能な体制をとっています。『内科・外科疾病の患者様にも心のケアが必要』という信条の元に、気楽に受診できる「総合精神科」を目標としています。 ■採用メッセージ 有給休暇の積極的な活用、勤務時間などの短縮や働きやすい環境を整えております。 ワークライフバランスの充実を目指し、安心して働けるよう心掛けていますので、一度、ご興味がある方は是非、ご応募ください。
〒866-0065 熊本県八代市豊原下町4001
精神科、内科
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: