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職種

• web/オープンSE

仕事内容

■大手顧客や最先端分野のプロジェクトなど多彩な案件をお任せします。 将来はPL/PMや技術スペシャリスト等,ご志向を考慮し案件を決定します。 ★幅広い案件・キャリアがあり,生涯エンジニアとして活躍できます 【案件事例】●エンドユーザー向けセキュリティ環境構築 ●大手通販 サイトのECサイト開発 ●医療系アプリケーションの構築 ●ドライブ レコーダーの画像解析 ●クライアント社内システムの開発 【教育体制】研修センターにて有資格トレーナーによる技術研修,資格 取得支援等の講座を500種類以上ご用意。e-learningや通信教育の授業料 補助制度等も設けており,社員の技術向上を全力で支援しています。

求める能力・経験

[必須]■ITシステムの開発経験 ※言語不問/COBOLも可 ※豊富な案件(上流～下流/最新技術等)があり,手厚いフォロー体制で長期 就業を支援！生涯エンジニアとして活躍されたい方にぴったりの環境！ ≪当社の特徴：「エンジニア満足」の実現が「お客様満足」の最大化へ≫ 当社は「エンジニア支援の追求」と「お客様満足度の最大化」を切り離せ ない両輪として社内のサポート体制を整備しています。 ◆キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ◆相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮 できるよう,メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

435万円～870万円 月給制 月給 250,000円～ 月給\250,000～\500,000 基本給\250,000～等を含む/月 【賞与】年2回(年間約4ヵ月),その他決算賞与を支給する場合有 【昇給】年1回(7月) 【手当】WEB手当/役職手当/在宅手当 他

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) （例3）810万円 入社15年目(月給53万円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 ※就業先に準ずる ※参画するプロジェクトにより異なる場合あり

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

月額（基本給）にはライフプランに適応した確定拠出年金（選択制ＤＣ）伴う積立金が含まれています。 ■休日：週休2日制(土日祝)　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり　※年間休日122日 ■休暇：年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後/育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) 試用期間2ケ月（期間内においては、給与・待遇面の差異はありません。） 諸条件により、業績に連動しない（賞与無し）の給与パターンで採用する場合や有期雇用社員（契約社員）として採用する場合があります。 ■賞与:年2回(年間約3ヵ月)、その他「決算賞与」を支給する場合有り ■昇給:年1回(7月) ■WEB手当、在宅勤務（テレワーク）手当、役職手当　他 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。

配属先

大阪支店 210名(アプリ：インフラ＝6：4) ◎チーム体制を基本として おり,メンバーは数人～20人程度,案件は3年など長期のものもあります。

転勤

当面無

クライアント企業

住所

奈良県

喫煙環境

主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)だが、顧客先により異なる

備考

構内請負契約・派遣契約

大阪支店

住所

大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル7F

最寄駅

JR東海道本線大阪駅 徒歩4分 Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

◎現在のお住まいを考慮して案件を検討します。

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※会社規定により準備

退職金

有

その他制度

★下記備考欄をご確認ください。手厚い制度で社員の長期就業を支援しています★

制度備考

■寮・社宅有り　※会社規定による　 ■転勤赴任一時金/引越し費用補助／単身赴任者向け帰省旅費補助 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度 ■社外技術研修・学会参加費支援 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■WEB手当、在宅勤務（テレワーク）手当、役職手当　他 ■総合福祉団体定期保険/健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■財形貯蓄制度/労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス