不織布製品の法人営業
400~600万
シンワ株式会社
愛媛県四国中央市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
400~600万
シンワ株式会社
愛媛県四国中央市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
化粧品/トイレタリー法人営業
日用品/アパレル/インテリア法人営業
化学/素材法人営業
各加工メーカーに対して、素材となる不織布を供給する営業活動に携わって頂きます。技術的な知識が必要となる営業となります。 【具体的には】 医療・衛生・食品・工業・農業・土木建築など、不織布が素材として活用されている業界は幅広くなるため、メディカル・車輛・産業資材・生活資材・ウェットとチームを編成し、それぞれのチームが連携する体制をとっています。顧客層は既存8割、新規2割ぐらいのイメージとなります。 当社の営業活動で大事なのは、技術的な知識はもちろんですが、生活者視点で不織布の用途に敏感になっておくこと。そこからお客様との話題に接点が生まれます。人と人のコミュニケーションが起点の仕事であり、お客様の課題を共有することがニーズの把握に繋がっていきます。又、お客様のニーズを商品開発・製造関連部門にフィードバックしていくことも営業の大切な仕事。営業の情報は、新商品開発に欠かせない重要なソースであり、当社の各製品は、こうした営業情報から数多く生まれています。
<必要経験> ・大卒以上 ・メーカーに対する法人営業の経験 <優遇要件> ・不織布に関する知識をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方(まずは国内営業で経験を積んで頂きますが、希望する方は、海外営業にチャレンジして頂くことも可能です)
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能
4年制大学、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
愛媛県四国中央市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
通勤交通費、家族手当、時間外手当、勤務地手当、役職手当、転勤者住宅補助、退職金制度、社員提案制度、財形貯蓄制度、資格取得バックアップ、給食費一部補助制度、育児短時間勤務制度、ノー残業デー、終業後の英会話教室と中国語教室、社員旅行(2~3年に1回)
3名
2回〜
愛媛県四国中央市
【営業所】東京、大阪、名古屋、福岡 【工場】三豊(香川)
■不織布製品の開発・製造・販売 不織布(ふしょくふ)製造の先駆け的な存在として、不織布市場をリードしてきた企業。製造技術開発・素材用途開発に挑み、現在では用途に応じた6種類の生産方式を確立するなど、国内トップクラスの実績を誇っています。不織布は「液体をはじいて空気だけを通す」「細菌の侵入を防ぐ」など様々な機能を持ち、強度や質感などの多様性にも富んでおり、自動車・産業機械・食品包装・ファッション・生活資材・医療・バイオ・情報通信など、幅広い分野で需要があります。
東京メディカル、山東新和制衣、山東新高工業、山東真和電子科技、PT.SHINWA NONWOVENS INDONESIA
非公開
最終更新日:
420~550万
<仕事内容> 当社で製造しているフィルター製品を中心とした海外営業を担っていただきます。 海外の担当地域の販売拡大に向け、販売代理店との関係構築から市場分析、営業施策の実行まで幅広く携わっていただきます。 ご経験に応じて、既存メンバーのサポート業務からスタートすることも、早期に担当を持って活躍いただくことも可能です。 海外営業経験の有無に関わらず、将来的にグローバルビジネスの中核人材としての成長を期待しています。 <業務詳細> ■担当地域の販売店の管理・営業支援(担当地域は韓国・豪州を想定) ■販売店との最終顧客同行訪問による新規・深耕開拓営業 ■地域によっては新規販売店を調査・開拓 ■担当地域の目標進捗管理、市場・売上分析および営業戦略の立案・実行 ■一部マーケティング業務(市場調査、英文販促資料作成、海外向け価格策定など) ■担当顧客からの技術問合せ、納期調整などを含めた生産部門および社内の関連部門との調整業務 (営業アシスタントとチームで対応) <配属先情報> ■海外営業部:12名(部長1名、課長2名、係長1名、メンバー8名) <海外出張> 地域によって差がありますが、年2~4回程度(約1週間/回) <取引先> アジアを中心にヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等、様々な地域に展開をしており、今後も更なる拡大を目指しています。 <キャリア> 海外営業経験者 :早期に顧客・地域担当をお任せ 海外営業未経験者:主担当の下でOJTを通じ業務習得 <ADVANTECグループについて> 日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80%以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。今後はより一層、自社製品の拡大・拡販を進める方針であり、そのための増員となります。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年123休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。
【必須要件】 ●法人営業のご経験 ●中級程度の英語力 【歓迎要件】 ●メーカーでの海外営業のご経験 ●理系分野(化学・バイオ等)の知識をお持ちの方 <こんな方におすすめ> ●グローバルなフィールドで営業スキルを活かしたい方 ●将来的に海外駐在にチャレンジしたい方 ●主体的に施策を考え、実行していくのが得意な方 ●チームでの連携を大切にできる方
濾紙・濾過システム、科学機器、研究施設〈LABCOM〉を3本柱に、 グループ企業のメーカー、ディーラーが連携し、お客様の研究・開発・生産・検査などに欠かせない製品やサービスをワンストップで提供。
660~900万
電子・先端プロダクツ部門において、国内外の既存顧客対応および新規拡販を中心に、PVCテープ事業の拡大に向けた営業活動を担当します。製品に慣れた後は海外営業職にも挑戦できるポジションです。 【業務詳細】年間予算の策定や売上・利益計画の進捗管理をはじめ、国内外の担当ユーザーへ営業活動を行います。具体的には、既存顧客に対する品質・新規見積対応、価格交渉、納期・問い合わせ対応などの深耕営業や用途拡大に向けた提案を実施します。また、新規顧客・新規市場の開拓に向けた企画立案と実行、社内部署や国内外工場と連携した顧客課題への対応および販売推進など、事業拡大に向けた幅広い業務をお任せします。
【必須】■BtoBビジネスにおける法人営業や折衝経験 ※営業職や技術職といった職種、メーカーや商社といった業態は問いません。異業界からのチャレンジも歓迎です。 【歓迎】■素材、化学品、電子部品、自動車部品関連の営業経験■海外顧客や代理店との対応、価格交渉、収益改善経験■新製品立ち上げの経験■TOEIC750点以上の語学力 【キャリアパス】入社5年程度で営業担当としての基礎を身につけ、主体的に提案を進められる人材へ。入社10年程度で業界動向を俯瞰した企画立案を担い、将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。
(1)電子・先端プロダクツ (2)ライフイノベーション (3)エラストマー・インフラソリューション (4)ポリマーソリューション 上記に加え、新事業開発部門を創設し、新たな展開に積極的に取り組んでいます。
500~600万
★営業経験浅くてもOK!充実した研修制度!★ 大手外食チェーンやホテル等へのオーダーメイド家具の提案をしていただきます。 <仕事内容> ■既存顧客対応(訪問/問い合わせ対応)■要望ヒアリング■図面・レイアウト・仕様などの確認 ■顧客要望に基づいた提案■製品仕様の確認■見積書の作成■クライアントとの価格交渉・納期調整 ■搬入日程の調整・設置工事の立ち会い※現場での組み立て補助も行います
【いずれも必須】 ■営業職の実務経験(業界不問) ■導入、納品、搬入の立ち合い・手伝い等受注後の対応の経験がある方 【強み】創業90年以上の実績から、関係が構築されたお客様へ提案ができるのが強みです。 【備考】家具の知識は入社後に習得可能です。異業界出身の方も、培った営業スキルを即戦力として発揮いただけます。ワークライフバランスを確保しながら、地域に根ざして専門性を深め、長期的なキャリアを築きたいプロフェッショナルを歓迎します。
業務用家具・家庭用家具・インテリア製品の総合卸商社 商業施設・老健施設・文化施設などの既製及び別注家具販売
600~1000万
売上25億円から、100億円へ。 国内中心の美容ブランドから、海外でも使われるAI美容プラットフォームへ。 B-by-Cは今、美容ブランドとして作り上げてきた実績を土台に、次の大きな挑戦のステージへと進んでいます。 主力ブランドは累計20万本を突破し、全国200以上のサロンにも導入。海外売上は前年比2.7倍で伸びており、フランスを中心にグローバル展開も本格的に動き始めています。 さらに2026年5月には、AIで顔の変化を可視化するアプリ「i=SCORE」をリリースしました。 顔の状態をスコアで見えるようにし、日々のケアを習慣化していく。美容機器、AI、サブスクリプションを掛け合わせて、新しい美容のプラットフォームを作ろうとしています。 ただ、ここから先はまだまだ作り込みが必要です。 どの販路を取りにいくのか。 どうやってユーザーをサブスクにつなげるのか。 サロン、百貨店、ポップアップ、海外拠点をどう広げていくのか。 営業組織をどう作り、誰が数字を作れる状態にしていくのか。 このあたりを、社長直下で一緒に動かしてくれる人を探しています。 求めているのは、営業として本気で数字を追ってきた方です。 商材や環境のせいにせず、自分で動いて、考えて、成果を出してきた方。 その経験を、今度は事業開発や営業戦略に広げていきたい方。 AI美容プラットフォームの事業開発・営業戦略責任者候補として、B-by-Cの次の成長を一緒に作っていただきたいです。 <<実績>> ◼︎主力ブランド累計20万本突破・著名人・美容家に多数の愛用者 ◼︎楽天ベストコスメ 美容機器部門 2年連続1位 ◼︎全国200以上のサロン導入済み ◼︎海外売上前年比2.7倍・フランスを中心にグローバル展開中 ◼︎AIによる顔測定アプリ「i=SCORE」を2026年5月にリリース。ユーザーが自分の顔の変化をスコアで可視化し、プログラムを通じて改善していくゲーム型サブスクリプションモデルへの転換を推進中 商品力・認知・タイミング、三つが揃ったフェーズです。 ▼▽ 業務内容▽▼ 取り組むのは「商品を売ること」ではありません。 事業モデルの転換を、営業の仕組みとして実装することです。 <入社1〜3ヶ月> ◼︎代表・佐藤直下で事業構造と顧客を理解 ◼︎国内外の新規顧客接点の開拓(オンライン・オフライン) ◼︎SNSを活用した集客設計と実行 <3ヶ月以降> ◼︎サブスクリプション型サービスへの送客導線の構築・KPI設計 ◼︎オフライン拠点(サロン・百貨店・ポップアップ等)の開拓と仕組み化 ◼︎営業プロセスの標準化・組織設計・チームマネジメント ◼︎FC展開・海外展開(欧州・北米)の推進 ▼▽ポジションの魅力▽▼ ① 社長直下で「営業組織の設計者」になれる 吉井・廣瀬が社長直下から経営チームに育ったように、このポジションも経営に直結する場所から組織を作ります。入社数ヶ月で社長直轄の新プロジェクトに抜擢された事例もあります。 ② 成果が年収に直結する設計 基本給600万円+インセンティブで最大1,000万円。売上・KPI達成は昇給に直結。インセンティブで稼ぐカルチャーが根付いています。入社1年で年収200〜300万円アップした事例もあります。 ③ 上場準備中のコアメンバーとして参画 現在、上場準備の最終フェーズに入っています。プラットフォーム企業として上場する構造は、物販メーカーの上場と企業価値の桁が変わります。SOの付与タイミングとしては、今が最も価値を持つ時期です。 ④ グローバル×AI×テックの成長市場 海外売上前年比2.7倍。欧州・北米・アジアへの展開フェーズで、グローバルビジネスの中核に関われます。 ⑤ 美容課金市場の構造変化に乗る 美容医療の急拡大と同時に「美容課金疲れ」「整形不安」が急増中。この市場のひずみに対して、セルフで・継続的に・コスパよく結果を出せるプラットフォームを作る。市場タイミングとしても、今が急成長の現場です。 ▼▽目指せるキャリアパス▽▼ ◼︎営業部長・事業部長 ◼︎新規事業のプロジェクトオーナー ◼︎経営チームの一角(役員候補) ◼︎海外事業の中核メンバー(欧州・北米・アジア) 吉井・廣瀬が社長直下からそれぞれ副社長・取締役に至ったように、このポジションからの経営参画は前例があります。 【会社理念】 人類を永遠に美しく、心身の総未病社会の解決により、恋する100才、働ける120才を当たり前にするをミッションに、21世紀最大の社会問題として捉えている「未病」の解決に、本気で取り組んでいるベンチャー企業です。我々は美容習慣を変えることで、健康習慣を変え、結果的に未病を減らすアプローチに取り組んでいます。
■必須スキル ・営業経験4年以上(業界・形態不問) ・数値目標へのコミット経験(KPI・売上目標を追った経験) ・SNS・デジタルへの苦手意識がない方 ※美容健康業界にこれまで接点がなかった方でも全く問題ありません。 ■歓迎スキル ・プラットフォーム系・通信代理店・人材・教育系での営業経験 ・サブマネージャー以上のマネジメント・制度設計経験 ・アパレル都内基幹店・エステ等BtoC高単価営業の経験 ・仕組みや制度設計で営業組織を変えてきた経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの自走経験 ・サブマネージャー以上のマネジメント経験 ■求める人物像 ・自ら数字を取りにいく覚悟があり、成果に貪欲な方 ・自分の弱みを認め、フィードバックを糧に成長できる方 ・大きな社会課題をビジネスで解決する「企て」を推進したい方 ・スタートアップ環境の変化に柔軟に対応できる方 ・自ら戦略を考え、実行・改善までやりきる力のある方 ・チームの未来を担うリーダーとして活躍したい方 ・「恋する100才、働ける120才」という理念に共感いただける方
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600~800万
【配属部署(所属/mission/体制)】 アイスタイルは美容業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF(プラットフォーム)として成長してきました。 これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。 今回の配属部門であるプラットフォームビジネス推進本部は全体で80名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット(メディア・EC・店舗等)を駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。 前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献~中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。 【募集背景】 ・更なる成長のための増員。 →今回の採用は、主に引き合いから受注までをミッションとするセールス部門のメンバーとしての採用になりますが、同時に将来のリーダー候補の採用となっております。 【具体的な職務内容】 今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。 どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。 部署によって担当するクライアントに違いがあります。 ・ブランドソリューション部:大手戦略~ミドルテールに至るブランド及び広告代理店 ・ブランドエントランス部:ミドルテール~新規(新興ブランド含む)に至るブランド及び広告代理店 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出 ・アイスタイルのアセット(メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます)を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案 ・上記を元にしたブランドへの企画提案業務 ・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加 【求人の魅力】 ・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力 ・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力 ・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識 →ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。 →自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。 →オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域(メディア/EC/店舗)の広い提案経験
■応募資格(必須): ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー/化粧品メーカー/コンサルティングファーム】のいずれかにて、デジタル広告の営業またはデジタルマーケティング領域での実務経験 ■応募資格(歓迎): ・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験 ・事業会社での営業・セールスのご経験 ・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方 ・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。 ・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方 ■求める人物像: ・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。 ・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。 ・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方 ・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方 ・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
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600~1000万
売上25億円から、100億円へ。国内中心の美容ブランドから、海外でも使われるAI美容プラットフォームへ。更なる事業成長に向けた挑戦を社長直下でになっていただける方を採用します! <入社1~3ヶ月> ■代表・佐藤直下で事業構造と顧客を理解 ■国内外の新規顧客接点の開拓(オンライン・オフライン)■SNSを活用した集客設計と実行 <3ヶ月以降>■サブスクリプション型サービスへの送客導線の構築・KPI設計■オフライン拠点(サロン・百貨店・ポップアップ等)の開拓と仕組み化■営業プロセスの標準化・組織設計・チームマネジメント■FC展開・海外展開(欧州・北米)の推進
【必須】■営業経験4年以上(法人・個人・接客等ジャンル不問) ■数値目標へのコミット経験がある方(KPI/売上目標を追った経験) ■SNS・デジタルマーケティングへの苦手意識がない方 【歓迎】◇プラットフォーム系・通信代理店・人材・教育系での営業経験 ◇サブマネージャー以上のマネジメント・制度設計経験 ◇アパレル都内基幹店・エステ等BtoC高単価営業の経験 ◇仕組みや制度設計で営業組織を変えてきた経験 ◇スタートアップ・ベンチャーでの自走経験 ◇サブマネージャー以上のマネジメント経験
AIデバイス、ヘルステック、ビューティーテック事業
520~625万
WELLNESS営業部は、SIXPADブランドのオフライン市場にて直販及び卸販売業務を担っています。 全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗の取り扱い店舗数を拡大していく計画です。 配属先の「SIXPAD SHOP課」は、SIXPAD取扱う大手家電量販店の店舗で、持続的に売上が伸びていくように、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析、競合他社分析等を担っていきます。 【具体的な業務内容】 (1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 (2)商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 (3)法人ごとの販売目標設定、および達成するための具体的な計画や施策の立案・実行 ※効率的な活動を行うために、直行や直帰は可能です。 【ブランド戦略への貢献】 SIXPADブランドの量販店市場の成長戦略を立案し、実行する中心的な役割を担っていただきます。 既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。また、健康意識の高まりにより、ヘルスケア市場は拡大を続けています。その中でも、SIXPADは革新的な製品を開発しており、成長市場の最前線での活躍、開発、マーケティングに関わる事もできます。 【本ポジションの魅力・やりがい・面白み】 ◎戦略性と交渉力を磨く、本部バイヤーとのディール 単なる売り込みではなく、大手家電量販店の本部バイヤーに対し、売場作りやキャンペーン展開を含めた大規模な「仕掛け」を提案します。データに基づいた戦略性と高度な交渉力が求められるため、ビジネスパーソンとしてワンランク上のスキルが身につく環境です。 ◎「モノ売り」から「市場創出」へ、新カテゴリーを広める手応え すでに知名度のあるEMS機器だけでなく、拡大を続けるヘルスケア・ウェルネス市場に向けて、一般医療機器のリカバリーウェアといった「新製品を世に浸透させる」最前線を担います。自身の提案によって新しいライフスタイルが全国の売場へ広がっていく、大きな手応えを実感できます。 ◎裁量の大きさと、自分の仕掛けが数字に直結するダイナミズム 既存顧客との深耕営業はもちろん、店舗ごとの課題に応じた独自の売場戦略や未開拓チャネルの開拓など、自らのアイデアをダイレクトに反映できます。個人の裁量が大きく、自らの仕掛けがダイレクトに売上やシェア拡大へと繋がる面白さがあります。 ◎社会的意義の高さと、人々の健康に貢献する誇り 人々の健康意識が高まる中、「健康寿命の延伸」や「日々の疲労回復」をサポートする製品を届ける仕事です。社会的ニーズが非常に高いビジネスを通じて、社会全体の健康増進に貢献できているという強い誇りとやりがいを持って取り組めます。 【今後のキャリア】 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、会社が成長を継続しており、新たなポストが必要となる頻度が高く、より大きな権限と責任を持って活動することにより成長を遂げたい志向を持つ方には、マッチしやすい環境です。 【募集背景】 同社は、主力の「ReFa」や「SIXPAD」といったブランドが大きく牽引し、全社売上高・利益ともに過去最高を連続で更新するなど、業績を拡大し続けています。 その中にあって、「SIXPAD」は従来のEMS機器のリーディングブランドという枠を超え、一般医療機器のリカバリーウェアなど日常に寄り添う「総合ウェルネスブランド」へと急速に進化・拡大を遂げています。このブランド戦略の要となるのが、全国約2,500店舗のリアルな顧客接点を担うWELLNESS営業部です。ECと連動したオムニチャネル化が進む現代において、家電量販店や百貨店などのオフライン市場は、商品の「体験価値」を創出し、ブランドの信頼性と認知を獲得する極めて重要な拠点と位置づけています。 今回の増員募集は、特に大きなシェアを占める主要家電量販店法人とのパートナーシップをさらに強固にし、店頭からブランドの新カテゴリー導入とさらなる成長を牽引していただくための組織強化です。全社業績が右肩上がりの絶好のタイミングだからこそ、大きな裁量を持って市場を開拓できる面白さがあります。安定した経営基盤のもと、変化するウェルネス市場でSIXPADの次なる爆発的成長を共に創り上げてくれる、熱意ある営業担当者を募集します。
・法人営業経験 ・運転免許 ・PCスキル(メール、excel、word、PowerPoint) ※出張が可能な方 <歓迎される経験> ▼営業に限らず、以下の業種での業務経験 ・健康器具・フィットネス機器メーカー ・スポーツ用品メーカー ・家電メーカー ・ホームセンター・GMS ・商社
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
400~500万
コンテナ型の水処理設備を中心に、問合せ対応を軸とした課題解決型営業です。顧客の排水内容や処理基準のヒアリング、社内のエンジニアや製造部門との仕様調整、見積作成、提案、受注までを一貫して担当します◎ 加えて、納品・設置立会い、導入後のフォローまで幅広く関わります。新規での飛び込み営業はなくHPや紹介、展示会経由での対応となります。対象顧客様は工場の設備管理者が中心です。 現状、水処理領域専任は不在のため、他メンバーが兼務しています。本ポジションは専任担当として、事業の中核を担う役割です。 【業務の変更範囲】当社業務全般 ※備考欄に働き方・教育体制の詳細あり
【必須】次のいずれか■理系出身(化学・工業系の基礎知識がある方◎) ■メーカー営業/サービスエンジニア/生産技術/製造などのご経験 ■化学・精密・水処理・受託加工・装置メーカーなど関連業界でのご経験 【当社について】2017年スタンダード市場上場、経常利益10%超、自己資本比率は92%。当社は、蒸留という分離技術を強みに、「研究段階から量産まで一貫して支援できる」ことが特徴です。お客様の課題に対し、単なる加工ではなく、最適な方法を提案するパートナーとして事業を展開し、創業以来、医薬品・農薬・香料・液晶・電子材料など千品目以上の精製実績があり、お客様の課題に合わせたオーダーメイドの提案ができます。
■精密蒸留精製の研究開発支援・受託蒸留事業・プラント事業
450~700万
大型スポーツ店、量販店向け代理店への営業を担当いただきます。 ・大型スポーツ店のバイヤーとの商談や、各店舗でのイベント実施とその現場対応。 ┗イベント対応のため休日出勤の可能性有 ・量販店向けの代理店へ商品提案と代理店との同行による量販店バイヤーへの提案活動。 ・データ分析、販促プラン立案、販売計画立案、勉強会の企画など
▼営業のご経験 マーケティングご経験があれば経験業界、取り扱い製品は問いません。 ▼スポーツが好きな方 (サッカー、バスケ、ハンドボール、バレーなど) ▼自社ブランド製品に携わりたい方 (競技用ボール・世界トップクラスのシェア)
<事業ポイント> 誰もが部活動などで目にしたことがある、世界トップクラスの競技用ボールメーカーです! また、ボールの「ゴム・樹脂・空気制御」の技術を応用し、多角的な事業を展開しています。 (自動車部品や医療・福祉機器など)
600~870万
既存顧客を中心に、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する化学プロセス分野での新規ビジネスの探索および、医薬品等のファインケミカル材料製造に用いられる高性能触媒の提案型営業をお任せ。 ■顧客の技術課題や潜在ニーズ把握、最適な触媒仕様・用途を立案・提案 ■社内技術・開発部門と連携した新製品共同開発から量産化への条件調整 ■化学触媒:既存顧客10社程度/平行稼働10件程度/初動から受注までのLT3~5年/安定した製品出荷に向けた社内外の調整や納品までの進捗管理 ■貴金属精製:使用済み触媒の回収・精製に関するテスト提案と条件交渉 ■BASF商品関連:将来的な市場動向を見据えた新規顧客の開拓
【必須】■大学入学相当の化学知識(製品知識は入社後フォロー) ■営業/外部折衝経験1年以上 ■複数社並行担当できるマルチタスク能力 ■国内外の出張が可能で英語への抵抗感がないこと 【魅力・やりがい】 単なる製品販売ではなく、顧客の製造プロセスを深く理解し、中長期的な信頼関係を築く裁量の大きい業務です。 昨年度賞与平均6.3ヵ月分、年間約60~100万円が会社負担となる手厚い借上社宅制度があり、同年収帯と比べて極めて高い可処分所得を実現できます。
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど