【秋田市】建築販売推進担当◎/長期出張なし！/残業月20hほど/完全週休2日

職種

• その他営業

仕事内容

★創業100年以上の歴史をもつ当社にて、営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを担当いただきます◎ 【具体的な1日の流れ】 8：00～9：00 部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備） 9：00～12：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を2～3件訪問） 12：00～13：00 お昼休憩　 13：00～16：00 客先訪問（客先事務所や建設現場を3～4件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成

求める能力・経験

【いずれか必須】・非住宅物件（工場や商業施設、オフィスなど）の建築設計、建築施工管理経験をお持ちの方 ・非住宅物件の建設に関する営業のご経験をお持ちの方 【当社の強み・他社との差別化！】資材の販売だけでなく、工事管理も行なうワンストップサービスが吉田産業の強みです！工事管理については高い品質の工事を提供しておりますが、それに満足することなく、より技術力を高めるため取り組みを継続してまいります◎

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～580万円 月給制 月給 233,000円～333,000円 月給￥233,000～￥333,000 基本給￥203,000～￥291,000 固定残業代￥30,000～￥42,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.0ヵ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間17分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：12時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：22.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・月平均所定外労働時間：11.4時間（2023年度実績）　※営業担当：20時間程度 ・固定残業代は「営業手当」として支給 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：18.0～22.0時間/月 ※基本給および営業手当の金額により変動 借り上げ社宅：敷金・礼金の他、月々の家賃の70％を会社負担、家賃の30％および光熱費・食費を本人負担 ※条件あり 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般　 （就業場所の変更の範囲）会社の定める事業所

配属先

転勤

当面無

秋田支店

住所

秋田県秋田市卸町二丁目4-3

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅有

退職金

有

制度備考

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上の場合支給、50,000円まで 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり 家族手当：配偶者（同一生計配偶者の場合） 11,000円、子供（扶養の場合）11,000円／人 借り上げ社宅：敷金・礼金の他、月々の家賃の70％を会社負担、家賃の30％および光熱費・食費を本人負担 自己啓発奨学金 慶弔金 持家奨励金 資格取得奨励金 リフレッシュ休暇制度 育児休業制度（子供が1歳になるまで休業可）、短時間勤務（子供が小学校2年生を修了するまで1日6時間までの短時間勤務可）