機械設計【賞与年5.66ヶ月／プライム上場／年休121日×土日祝休／3年後定着90%超】

職種

• 機構設計

• 製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）

• 筐体設計

仕事内容

■機械のコンセプトを決定する段階～製品化まで一貫してお任せします ■全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます ■残業時間40時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生 当社製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。 ※使用CAD:iCAD SX ≪具体的には≫ まず入社して直ぐは評価をお任せします。その中で、製品を学び、設計をしていただきます。 製品開発は電気・ソフトウェアのエンジニアとともにプロジェクトで進めていきます。 ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ≪キャリアプラン≫ 当社であれば、技術を極めていくことも、 マネジメントとしてTOPを極める道のどちらもございます。 ≪部門責任者からのメッセージ≫ 弊社のメカ開発は企画から市場フォローに至るまで幅広い対応が求められますが、各部門のメンバーが職務の垣根を超えて、1つのチームとして様々な意見やアイデアを出し合います。 部門こそ違いますがメンバーの絆は深く、刀匠が鉄を叩くように徐々に1台のミマキ製品として洗練させていきます。 もちろんその過程において苦労が絶えることはありませんが、初めて量産機が出荷されていく瞬間や、ユーザーさんから直接お褒めの言葉を頂けた瞬間など、その時の達成感こそがミマキエンジニアリングにおけるメカ開発・設計の醍醐味、やりがいだと思います。 この達成感を多くの皆さんと共感できる日が来ることを楽しみにしています！

求める能力・経験

CADを使用して機械設計またはモデリング業務経験者 ＜こんな方も歓迎＞ ◎自分で設計した製品を世界中に広めていきたい方 ◎独自の技術・新しい技術を学び、一流の技術者を目指していきたい方 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーをまとめながら ＜優遇スキル・経験＞ ◎設計・開発・組立・分析・評価などの様々な工程経験（製品不問） ◎機械・電気・制御に関する基礎知識 ◎iCAD SX、CATIA使用経験者 当社のメカ開発者として、製品のスケールアップやスケールダウン、コスト削減や組み立てのし易さなど、様々な特長を持ったメンバーが在籍しています。 そういったメンバーの中で自身の得意性や強みをしっかりと持っている人は、とても重宝されます。 また、はっきりと自身の意見を持つこととあわせて、それらの意見を「伝える力を持つ方」は当社の開発現場にフィットしていると考えます。

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:20〜17:20

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 40時間

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：日曜 土曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 入社半年経過： 5日 最高: 20日 時間有給休暇：1時間から取得可

その他

年末年始・夏季・GW・産前・産後・育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※これまでの経験を考慮し決定します ※別途、残業代・借上住宅あり 【年収例】 年収500万円（30代一般社員）月収28万＋年間賞与159万 年収700万円（40代一般社員）月収40万＋年間賞与222万 年収800万円（30代管理職）月収45万＋年間賞与254万 年収900万円（40代管理職）月収51万＋年間賞与286万

配属先

転勤

当面無

本社

住所

長野県東御市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

本人意向を無視した転勤なし

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度 ※中途入社の場合は条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり

退職金

有

その他制度

昇給年1回 賞与年2回（7月・12月/5.66ヵ月※2022実績） 通勤手当支給※当社規定による 家族手当支給（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円） 社会保険完備 社員持株制度 特許報奨制度 退職金制度 借上社宅制度 ※中途入社の場合は条件により入社後6年目まで借上アパートの家賃補助あり クラブ活動 資格取得報奨金（TOEIC600点以上など全238種類　※入社後取得にのみ適用） ※毎年6～7月に自己申請をし、会社からの承認が下りると報奨金が支払われます。 社服貸与 産休育児休暇制度※男女ともに実績あり ●管理職は通勤手当以外は手当を除く

制度備考