【横浜/一級建築士対象】建築エンジニア※年間休日125日/土日祝休み/福利厚生充実/完全週休二日制
751~1207万
キリンエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市
751~1207万
キリンエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市
建築施工管理
建築BIM/CIMエンジニア
設計/施工監理
■担当業務: 食品、飲料、医薬品工場の新築および増改築に関する業務を幅広く担当していただきます。具体的には、企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理などが含まれます。 参考URL:https://www.kirineng.co.jp/recruit/
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築または土木の設計もしくは学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築または土木の設計もしくは監理業務の経験が3年以上ある方 ・一級建築士の資格をお持ちの方の経験が3年以上ある方 ・一級建築士の資格をお持ちの方
一級建築士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
751万円〜1,207万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:40 休憩時間:(12:00~13:00)
有 コアタイム (05:00〜22:00)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇は10日から20日(入社後半年で付与される最低日数を含みます)
年末年始、指定休、有給積立制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
<給与補足> ※想定残業時間30時間分を含んだ金額です。 ※経験、年齢、スキル等を考慮し、社内規定に基づいて決定します。 ※賞与:年3回(2020年実績 5.8ヶ月分) 賃金はあくまで目安であり、選考過程で変更される可能性があります。月給には固定手当が含まれています。
当面無
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:京浜急行本線/神奈川新町駅
出産・育児支援制度 託児所あり
有 寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照
有
<各手当・制度補足> 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:完備 退職金制度:確定拠出年金制度、再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、育成プログラムなど <その他補足> ■制度:退職金、確定拠出年金、キリングループ福祉会、キリングループ持株会、住宅融資、親睦会(社内クラブ活動含む)、寮・社宅 ■施設:契約保養所(国内)、契約スポーツクラブ ■子ども手当:お子さま1人につき10,000円/月 ■借上社宅制度:以下のいずれか長い方を適用(1)入社後5年まで(2)35歳まで 個人負担額:1人社宅10,000円/月、複数人社宅は月額標準賃借料の2割 ■寮:借上げ寮(自己負担額:単身者10,000円/月、家族帯同者家賃の2割※家賃上限金額あり)
〒221-8558 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウェイブ100ビル9F
飲料・食品・医薬品製造業を中心に、食と健康に特化した工場・プラントの設計、調達、施工を行うエンジニアリング業務 ■詳細: 同社は食品・医薬分野に特化した総合プラントエンジニアリング企業であり、キリングループで培った技術とノウハウを活かし、工場建設の企画・設計から調達、施工管理、試運転、引き渡し後の運転サポートまで一貫した責任あるプロジェクト体制を提供しています。食品・医薬品企業の皆様に対し、エンジニアリング業務を提供します。
最終更新日:
448~532万
創業から約60年の信頼と実績を誇る当社にて、神奈川・東京エリアの解体工事現場で工事が安全かつ滞りなく進むよう、現場全体を管理・監督する施工管理を担っていただきます。 【具体的には】■クライアントとの打ち合わせ ■施工計画策定 ■現場の四大管理(安全管理/工程管理/品質管理/原価管理) ■書類作成 ◎現場へは皆で車移動!車内での雑談や、始業前に一緒に朝食を取ったりと、社員間の仲は非常に良いです♪一緒に仕事するのも長い付き合いの協力会社さんが基本のため、人間関係も良好です! ◎案件はほぼ全てが一次下請け、または元請けの安定した経営基盤です!
【必須】普通自動車免許 及び 1~3のいずれかの条件を満たす方 1)解体または建築・土木での施工管理の経験がある 2)解体または建築・土木での職長の経験がある 3)解体工事での作業経験が3年以上ある 【魅力】◎資格取得・学習支援:資格取得にかかる受験料支給に加え、有資格者による学習サポートもあり、成長意欲を全力で応援!国交省主導の建設キャリアアップシステム導入企業です。◎充実の福利厚生:住宅・家族・資格手当や社員寮等福利厚生も充実。◎担当現場は1人1案件:書類仕事も少なく現場で作れてしまうため、昼は現場・夜はオフィスで書類に追われるということはありません。
■建造物総合解体工事 ■アスベスト除去工事 ■既存杭引抜工事 ■一般建築工事 ■一般土木工事 ■産業廃棄物収集運搬業の事業
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~900万
マンションスケルトンリフォームのパイオニアである 「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の⼯程管理・職人の⼿配・予算管理含めて 下記業務をご担当いただきます◎ 施⼯中のマンション室内が図⾯通りに⼯事されているか、 マニュアルに沿った施⼯をしているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の施⼯統括者への技術指導、⼯事費⽤の査定、⼯程の進捗確認、 さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。 ※検査業務/第三者的な⽴場で、⼯事全般の検査を⾏います。 【業務詳細】 現場監督の⽅にご担当いただく施⼯現場は、常時3〜4件が目安となります。 現場への移動は主に公共交通機関を利⽤します。 *こんな方にフィットします* ・ハウスメーカー、建設会社、⼯務店、⼤⼯、その他建設業界での施⼯管理の経験のある方 *マンション新築そっくりさんとは...* マンション専有部の丸ごとリフォームのことです。 専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。 がらんどう状態(スケルトン)にして内装と設備、配管をすべて⼀新、 極めて新築分譲の状態に⽣まれ変わらせる⼤規模リフォームです。 1996年、「⼾建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから⽣まれた 新築そっくりさんは、実質建替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、 完全定価制や専属施⼯統括制度など他社が真似できない唯⼀無⼆の仕組みを構築。 今や住宅リフォーム業界を牽引する施⼯実績とシェアを誇ります。
【学歴】高卒以上 【必須】建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅ 【歓迎】⼀級建築⼠、⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠のいずれかの資格をお持ちの方 【PCスキル】Word:中級 Excel:中級
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
500~850万
家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、 主にお客様とお打ち合わせをしながらの木造住宅(注文・分譲)の設計をお任せします。 【具体的職務内容】 WEBや口コミ等で反響が来ましたお客様に対して、契約前から関わりご希望に沿ったマイホームの提案をしていただきます。 ■事前調査 ■お客様との打ち合わせ ■建物/間取りプラン ※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしております。 ■案件金額:2.5千~3千万円程度 ■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)
【必須】 ■住宅の設計経験をお持ちの方 ■1級建築士の資格をお持ちの方
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630~1200万
管轄地域にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円~数百億円規模のものまであり、工期は半年~数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■担当物件:オフィスビル、マンション、工場など 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1~2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■会社の魅力/ポジションのやりがい・魅力 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。 DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ&インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。 ■キャリアパス 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。 キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ◎地球にやさしい建設を実現「モリ・ソラ・ミライ」作るを拓くスーパーゼネコン ◎「良い、早い、安い」三箴の理念の基、圧倒的な他利の精神で建設に取り組む ◎エスコンフィールド、東京スカイツリー 価値ある空間を提供するゼネコン
【必須要件】 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
400~600万
■木造新築注文住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等の施工管理業務全般をお任せいたします。 ※先輩社員からのOJTをメインに業務を覚えていただきます。 【具体的業務】 ・施工計画の策定/職人の手配/材料の調達 ・工事監理/品質管理/工程管理/安全管理/原価管理/技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は、約4か月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般(管理)を担当します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【必須】■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 【教育体制】入社後3ヶ月~半年を目安に先輩社員からマンツーマンでOJTを受けながら業務を習得。その後1棟ずつお任せいたします。 【働き方】施工管理業務に専念できます。着工前のICなど顧客打合せや確認申請業務、アフターメンテナンス業務は兼務しません。また、社内DX化により社内分業体制化が進み、残業時間の削減に繋がっています。 【キャリアチャレンジ応援制度】他職種・他部門へ挑戦できる制度です。例えば工事から設計や営業など、住友不動産G内で仕事の幅を広げキャリアアップを達成できるようにサポートします。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
400~600万
■木造新築注文住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等の施工管理業務全般をお任せいたします。 ※先輩社員からのOJTをメインに業務を覚えていただきます。 【具体的業務】 ・施工計画の策定/職人の手配/材料の調達 ・工事監理/品質管理/工程管理/安全管理/原価管理/技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は、約4か月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般(管理)を担当します。 変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
【必須】■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方 【教育体制】入社後3ヶ月~半年を目安に先輩社員からマンツーマンでOJTを受けながら業務を習得。その後1棟ずつお任せいたします。 【働き方】施工管理業務に専念できます。着工前のICなど顧客打合せや確認申請業務、アフターメンテナンス業務は兼務しません。また、社内DX化により社内分業体制化が進み、残業時間の削減に繋がっています。 【キャリアチャレンジ応援制度】他職種・他部門へ挑戦できる制度です。例えば工事から設計や営業など、住友不動産G内で仕事の幅を広げキャリアアップを達成できるようにサポートします。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
500~650万
プロジェクト全体における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、付随する各種折衝業務をお任せします。 【主な業務内容】 番頭として、現場における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、円滑な施工のための外部・内部との折衝をお任せします。 1. 案件管理・プロジェクト準備 ・受注管理調整: 受注状況の確認、社内外との営業・施工条件の折衝 ・積算/見積作成: 作業手順の決定、実行予算の策定、見積書作成 ・リソース手配: 資機材の調達(メーカー交渉含む)、産廃業者の手配・価格交渉 ・施工準備: 作業手順書・工程表・安全書類の作成、現場チームとの詳細な打ち合わせ 2. 施工管理・現場マネジメント ・工程/原価管理: 進捗状況の確認と指示、予算実績対比による原価コントロール、人員調整 ・品質/安全管理: 現場パトロールへの立ち合い、安全基準の遵守徹底、機材チェック ・追加工事の折衝: 現場発生の追加工事に対する見積作成、顧客への費用交渉 3. 人事・組織マネジメント ・採用活動: 若手職人を中心とした新規採用活動(採用媒体選定、求人票作成、面接対応、リファラル採用等) ・指導/育成: 現場リーダーやスタッフへの指導・評価、成長支援 ・承認業務: 勤怠・経費の承認、各種決裁
【必須条件】 ・建設業界(特に修繕・塗装・プラント等)における現場経験、または管理業務経験をお持ちの方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・施工管理、現場監督、または番頭としての実務経験 ・顧客、職人、経営層など、多様なステークホルダーと円滑な折衝ができるコミュニケーション力 ・組織の立ち上げや仕組み作りに興味がある方
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種