サービスエンジニア(計測制御システム) 東京・神奈川・埼玉・千葉勤務
410~670万
株式会社日立ハイテクフィールディング
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
410~670万
株式会社日立ハイテクフィールディング
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
機械フィールド/サポートエンジニア
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
半導体フィールド/サポートエンジニア
【募集背景】 計測制御システムは上下水道や化学、食品、薬品製造設備なとで稼動しており、プラント制御の現場で安全・品質を守る頭脳として重要な役割を担っております。私たちは計測制御システムのほか、プラント制御に欠かせない各種工業計器や水質分析計などの信頼性維持・向上を図るべくさまざまな側面からお客様のサポートを行っております。サービスエンジニアとしてお客様設備の維持・管理に貢献できる方を必要としています。 【職務内容】 (株)日立ハイテク製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施いたします。 また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。 具体的な業務は、 ・メンテナンス業務(予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他) ・ソリューション業務(改良保全、エンジニアリングサポート) ・アドバイジングサービス(お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案)など 【仕事の魅力】 ・最先端の技術に携われる。 取り扱う製品は幅広い業界で使用されており、製品に触れ、詳しくなる事で、業界の最先端技術に携わることができます。現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・お客様の評価を大事にする文化がある。 当社ではお客様満足度向上活動の一環として、サービスの品質評価や顧客ニーズ把握の観点で、定期的にお客様アンケートを実施しています。このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。 実際に、全国のお客様から当社のサービスについて高い評価を頂いており、毎年「満点エンジニア」が生まれております。その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。 【働き方】 ・複数人のチームで作業をするため、わからないことをすぐに相談出来る環境です ・先輩社員による指導の後、1年後には独り立ちいただくことを考えております。
【必須条件】 ・フィールドエンジニアもしくはサービスエンジニアとして電気系に関する業務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(サービスカーを運転する場合あり) 【歓迎条件】 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・1級または2級電気通信工事施工管理技士 ・1級または2級計装士 ・将来的に全国転勤が可能な方
高等学校、高等専門学校、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、6年制大学
正社員
410万円〜670万円
07時間45分 休憩60分
08:50〜17:30 フレックスタイム制(コアタイム無し)
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】 正社員(試用期間 3か月間) 【モデル年収(※)】 320万円/23歳 510万円/30歳 376万円/25歳 668万円/35歳 ※時間外手当を除く、前年賞与実績5.7か月 【待遇・福利厚生】 ・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・各種制度:住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、 公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、など ・その他:Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)、各種クラブ活動※補助金あり
有
東京都新宿区
勤務地は選考を通してご相談の上決定いたします。 ①東京支店(東京都新宿区) ②神奈川支店(神奈川県横浜市) ③関越支店(埼玉県さいたま市) ④千葉サービスセンタ(千葉県千葉市)
神奈川県横浜市
勤務地は選考を通してご相談の上決定いたします。 ①東京支店(東京都新宿区) ②神奈川支店(神奈川県横浜市) ③関越支店(埼玉県さいたま市) ④千葉サービスセンタ(千葉県千葉市)
埼玉県さいたま市
勤務地は選考を通してご相談の上決定いたします。 ①東京支店(東京都新宿区) ②神奈川支店(神奈川県横浜市) ③関越支店(埼玉県さいたま市) ④千葉サービスセンタ(千葉県千葉市)
在宅勤務 リモートワーク可
入社後の技術研修期間あり 場所:弊社教育施設(茨城県ひたちなか市)、関連工場(茨城県水戸市)にて約3ヶ月程度 将来的には転勤/異動の可能性はあり ●原則屋内禁煙(喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり)※事業所により異なる ●変更の範囲 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
最終更新日:
480~700万
グローバルエンジニアリング事業を行う当社にて、エネルギー製品の技術サポートをお任せします。製品の不具合対応や本国HQとの技術連携を通じて、顧客へのソリューション提供を行います。 ■太陽光インバータ・蓄電池製品に関する問合せ対応・トラブルシューティング ■中国本社・R&Dチームへの不具合報告および解析依頼、回答の顧客提案 ■現地での設定作業、製品リワーク、トレーニング実施などのオンサイト対応■製品マニュアル、手順書、技術資料の日中翻訳および作成 ■技術説明会への登壇および顧客への操作説明 ※業務の変更の範囲:当社指定の業務
【必須】■日本語・中国語ビジネスレベル以上 ■自動車運転免許証 ■Microsoft Officeツールを使いこなせる■工事手順を説明できるコミュニケーション能力【優先】■電気関連の知識 【魅力】■ポテンシャル重視の採用です。入社後は製品知識や技術研修が充実しており、未経験からでもエネルギー分野のエンジニアとして成長できます。■カーボンニュートラル実現に向けた最先端の製品に触れることができ、将来性の高いスキルが身につきます。 ■サポート業務を通じて、論理的思考力や折衝能力など、汎用的なビジネススキルも磨かれます
エンジニアリングサービス(開発・インフラ) テクノロジーコンサルティング BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
480~700万
グローバルエンジニアリング事業を行う当社にて、太陽光発電・蓄電池製品の問合せ対応をお任せします。顧客からの技術的な質問に対し、検証や社内連携を通じて解決策を提示します。 ■法人・個人顧客からの製品仕様・設定・不具合に関する問合せ対応(電話・メール) ■検証機を用いた動作確認およびトラブルシューティング ■FAQ作成、技術資料の整理、報告書作成(Excel・PPT使用) ■必要に応じた現地での製品交換・修理対応のサポート ■新製品の検証およびフィードバック ※業務の変更の範囲:当社指定の業務
【必須】■自動車運転免許証■Microsoft Officeツールを使いこなせる ■工事手順を説明できるコミュニケーション能力 【優先】■中国語ビジネスレベル以上 ■電気工事士の資格お持ちの方 【魅力】 ■ポテンシャル重視の採用です。入社後は製品知識や技術研修が充実しており、未経験からでもエネルギー分野のエンジニアとして成長できます。 ■カーボンニュートラル実現に向けた最先端の製品に触れることができ、将来性の高いスキルが身につきます。 ■サポート業務を通じて、論理的思考力や折衝能力など、汎用的なビジネススキルも磨かれます。
エンジニアリングサービス(開発・インフラ) テクノロジーコンサルティング BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
550~760万
フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、コールバック対応などのメンテナンス業務を担当します。メンテナンスをする中での気づきを開発部門へフィードバック、製品開発に生かす体制あり◎ 【具体的には】■定期点検業務(1台1~2時間、1日3~5台程度、1~2名体制)■法定検査の実施■緊急時のコールバック対応■部品交換等の軽微な工事・修理作業■点検結果の報告書作成 ※点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 ※建設工事の実作業を伴う業務や建物の改変を伴う業務は含みません。
【必須】■昇降機のメンテナンス経験 *昇降機経験者は即戦力として活躍◎ *他社昇降機経験も活かせる環境、基礎から最新技術まで研修充実◎ 【エリア細分化/長距離出張なし】担当エリアが細分化されており働きやすい環境 【シフト制/呼び出し無】シフト内で待機するため急な呼び出しがなく安心 【一貫体制/開発連携】研究開発から保守まで一貫体制でフィードバック可能 【昇降機経験者優遇/即戦力】他社昇降機経験も活かせる環境で即戦力として活躍 【安定経営/充実研修】プライム上場企業の安定基盤と基礎から最新技術まで研修充実
■エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システム等の研究開発・製造・ 販売・据付・保守
550~760万
フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、コールバック対応などのメンテナンス業務を担当します。メンテナンスをする中での気づきを開発部門へフィードバック、製品開発に生かす体制あり◎ 【具体的には】■定期点検業務(1台1~2時間、1日3~5台程度、1~2名体制)■法定検査の実施■緊急時のコールバック対応■部品交換等の軽微な工事・修理作業■点検結果の報告書作成 ※点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 ※建設工事の実作業を伴う業務や建物の改変を伴う業務は含みません。
【必須】■昇降機のメンテナンス経験 *昇降機経験者は即戦力として活躍◎ *他社昇降機経験も活かせる環境、基礎から最新技術まで研修充実◎ 【エリア細分化/長距離出張なし】担当エリアが細分化されており働きやすい環境 【シフト制/呼び出し無】シフト内で待機するため急な呼び出しがなく安心 【一貫体制/開発連携】研究開発から保守まで一貫体制でフィードバック可能 【昇降機経験者優遇/即戦力】他社昇降機経験も活かせる環境で即戦力として活躍 【安定経営/充実研修】プライム上場企業の安定基盤と基礎から最新技術まで研修充実
■エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システム等の研究開発・製造・ 販売・据付・保守
350~600万
<具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■点検・整備/定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ■修理/故障・トラブルを起こした車両の修理 ■カスタマイズ/用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 当社の整備士はカスタマイズや加工なども行うので、"モノづくりとしての面白さ"も実感していただける業務です!「今は整備士としてやりがいを得られていない……」という方も、モチベーション高く働いていただけます。 <整備するのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <スキルアップの仕組み> 千葉・愛知・大阪の教習センターでは、資格取得に向けた研修を受講することができます。 また、千葉のトレーニングセンターでは、より専門的なスキル習得のために講習・実技訓練を実施。 建設機械は、内部構造が一般的な自動車よりも複雑なため、修理・点検ができるようになれば、整備士としてのスキルレベルは、“日本有数”と胸を張れるようになります。 【チーム組織構成】 70%以上が中途入社の組織。中途採用者が不利になることは無い。 現在、当社には約350名の整備士が在籍し、全国の各拠点にて活躍しています。 その約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士、機械エンジニアといった異業種出身者。 万全の研修体制・トレーニングセンターを完備しているため、「建設機械は初めて」という方も安心して着実に建設機械について学ぶことができます。
自動車整備士3級以上または機械整備経験 をお持ちの方 ■要普免(AT限定不可) ■自動車整備士3級以上 ■機械整備経験 ※業種未経験歓迎! 建設機械の整備経験は不問です。 乗用車・バイク・機械など、様々な整備経験でも歓迎します! 【歓迎する経験・スキル】 ※下記資格をお持ちの方は活かすことができます ■建設機械整備技能士 ■大型特殊車両免許 ■玉掛け技能講習 ■フォークリフト免許 ■車両系建設機械資格 ■各種クレーン関連 ■ガス溶接技能講習 ■電気主任技術者/電気工事士 ■高所作業車 ■車両系建設機械(解体用)
建設機械の開発、製造、海外営業
350~600万
交通インフラの老朽化が進み、自然災害も増加している現在、建設機械への需要はますます高まっています。 災害地や被災地でも当社の建機は活躍しており、整備を通して社会的な価値を提供できる仕事です。 <具体的な業務内容> ■点検・整備/定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ■修理/故障・トラブルを起こした車両の修理 ■カスタマイズ/用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 当社の整備士はカスタマイズや加工なども行うので、"モノづくりとしての面白さ"も実感していただける業務です! 「今は整備士としてやりがいを得られていない……」という方も、モチベーション高く働いていただけます。 <整備するのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <スキルアップの仕組み> 千葉・愛知・大阪の教習センターでは、資格取得に向けた研修を受講することができます。 また、千葉のトレーニングセンターでは、より専門的なスキル習得のために講習・実技訓練を実施。 建設機械は、内部構造が一般的な自動車よりも複雑なため、修理・点検ができるようになれば、整備士としてのスキルレベルは、“日本有数”と胸を張れるようになります。 【チーム組織構成】 70%以上が中途入社の組織。中途採用者が不利になることは無い。 現在、当社には約350名の整備士が在籍し、全国の各拠点にて活躍しています。 その約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士、機械エンジニアといった異業種出身者。 万全の研修体制・トレーニングセンターを完備しているため、「建設機械は初めて」という方も安心して着実に建設機械について学ぶことができます。
自動車整備士3級以上または機械整備経験 をお持ちの方 ■要普免(AT限定不可) ■自動車整備士3級以上 ■機械整備経験 ※業種未経験歓迎! 建設機械の整備経験は不問です。 乗用車・バイク・機械など、様々な整備経験でも歓迎します! 【歓迎する経験・スキル】 ※下記資格をお持ちの方は活かすことができます ■建設機械整備技能士 ■大型特殊車両免許 ■玉掛け技能講習 ■フォークリフト免許 ■車両系建設機械資格 ■各種クレーン関連 ■ガス溶接技能講習 ■電気主任技術者/電気工事士 ■高所作業車 ■車両系建設機械(解体用)
建設機械の開発、製造、海外営業
350~600万
交通インフラの老朽化が進み、自然災害も増加している現在、建設機械への需要はますます高まっています。 災害地や被災地でも当社の建機は活躍しており、整備を通して社会的な価値を提供できる仕事です。 <具体的な業務内容> ■点検・整備/定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ■修理/故障・トラブルを起こした車両の修理 ■カスタマイズ/用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 当社の整備士はカスタマイズや加工なども行うので、"モノづくりとしての面白さ"も実感していただける業務です! 「今は整備士としてやりがいを得られていない……」という方も、モチベーション高く働いていただけます。 <整備するのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <スキルアップの仕組み> 千葉・愛知・大阪の教習センターでは、資格取得に向けた研修を受講することができます。 また、千葉のトレーニングセンターでは、より専門的なスキル習得のために講習・実技訓練を実施。 建設機械は、内部構造が一般的な自動車よりも複雑なため、修理・点検ができるようになれば、整備士としてのスキルレベルは、“日本有数”と胸を張れるようになります。 【チーム組織構成】 70%以上が中途入社の組織。中途採用者が不利になることは無い。 現在、当社には約350名の整備士が在籍し、全国の各拠点にて活躍しています。 その約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士、機械エンジニアといった異業種出身者。 万全の研修体制・トレーニングセンターを完備しているため、「建設機械は初めて」という方も安心して着実に建設機械について学ぶことができます。
自動車整備士3級以上または機械整備経験 をお持ちの方 ■要普免(AT限定不可) ■自動車整備士3級以上 ■機械整備経験 ※業種未経験歓迎! 建設機械の整備経験は不問です。 乗用車・バイク・機械など、様々な整備経験でも歓迎します! 【歓迎する経験・スキル】 ※下記資格をお持ちの方は活かすことができます ■建設機械整備技能士 ■大型特殊車両免許 ■玉掛け技能講習 ■フォークリフト免許 ■車両系建設機械資格 ■各種クレーン関連 ■ガス溶接技能講習 ■電気主任技術者/電気工事士 ■高所作業車 ■車両系建設機械(解体用)
建設機械の開発、製造、海外営業
500~600万
既存顧客を対象に部品交換やリニューアルの提案営業を行っていただきます。具体的には、消耗・劣化したワイヤーや滑車などの部品交換や法令による定期的な全面リニューアル工事に携わっていただきます。 <改修工事の流れ> 1.点検業務を行う外注先から改修工事の依頼を受ける 2.先輩営業と同行して現場調査 3.改修工事の見積書を作成し、お客さまに提案 4.改修工事(一部エレベーター内のみの簡易的なワイヤー交換などの工事業務あり) ※ビルと関連する電気工事は別担当者が対応
【必須】エレベーター業界でのご経験 【歓迎】営業職でのご経験 ◆従業員は【50名】以下が社長のポリシー◆ 社員全員の顔と名前、家族構成まで覚えられる人数は学校の1クラス分が限界。すべての社員に長く働いてほしいという想いから、高い利益率を維持し、社員に還元しております! 【年収例】 580万円/入社7年目(月給35万円+賞与+残業代) 740万円/入社12年目(月給45万円+賞与+残業代)
-
400~750万
当社はドイツ・バイエルン州に本社を置く130余年の歴史を持つ光学測定機器メーカーです。ハイデンハイン、およびそのグループ会社のフィールドで以下業務をお任せいたします。 ハイデンハインおよびそのグループ会社のフィールドでの ■装置立ち上げ、修理、調整、チューニング及び付帯業務(日程調整) ■テクニカルアドバイスを含むカスタマーサポート業務 ■お客様への技術的なアドバイス ■見積書作成などの事務業務 ※建物の改変を伴う実作業は行いません。
【必須】・工作機械に関して何らかの知識・経験がある方・製造または修理業務もしくは機械又は電気設計経験 ■英語:中級(TOEIC650点程度目安)※モチベーション高く熱意のある方の応募を歓迎します。 <歓迎> ・CNC工作機械使用経験者,制御/コントローラ使用経験者 ・工作機械の保全,生産技術業務経験者 ・工作機械の設計(電機設計,制御設計,アプリケーション設計)経験者は特に歓迎
■長さ、角度を測定する各種エンコーダの開発・製造・販売 ■精密測定機器のコンサルティング及び付随する各種サービス ■主要取引先:電気電子機器メーカー・工作機械製造メーカー・各種研究機関など
485~550万
■港湾で稼働している大型のクレーンや倉庫・工場内の天井クレーン等の機械設備に対して月例・年次点検、整備、故障対応、据え付け工事管理などを行っています。名古屋港ではトップシェア! ≪業務の詳細≫ガントリークレーン(船からコンテナを移動させる高さ60メートル以上の巨大クレーン)や天井クレーンのワイヤー交換、給油等。入社半年ほどは、先輩社員について、徐々に業務を覚えていただきます。また、業務上必要な資格や教育は、入社後に会社負担で取得するのでご安心ください。電気や機械等、自分の専門性をどんどん伸ばす事が出来る環境です。※建物への改変は行わない
【必須】■何らかの機械メンテナンス・点検業務経験が1年以上ある方 ■第一種運転免許普通自動車(MT車に対応できる方) クレーンの知識が無くても安心してスタート可能です◎ 【教育・研修体制】■インストラクターによるOJT■資格取得研修(資格取得 費用会社負担)、階層別研修他、社員の資格取得を積極的にバックアップ。より高度な知識と技術を備えた社員の育成に取り組んでいます。 【入社事例】過去には、自動販売機のメンテナンスをされていた方や、医療機器のサービスエンジニアの方等、大きさは違えど、機械整備をしていた方であれば、早期に活躍することができます!!
■防除業 ■自動車分解整備事業並びに建設機械整備業 ■コンテナ修理及び販売 ■建設用並びに荷役用運搬機械器具の販売、リース、レンタル、メンテナンス業 ■建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、塗装工事業、防水工事業、板金工事業 他